Association Emmaüs les salariées et Compagnons En GREVE 9 MARS

Messages

• 1. Association Emmaüs les salariées et Compagnons En GREVE 9 MARS, 7 mars 2010, 21:18, par JP40

  Une information supplémentaire a été découverte lors d’un dossier en contentieux avec "DIRECT ENERGIE". en effet la société EMMAÜS est parrainée par DIRECT ENERGIE et cette socièté se sert du NOM célèbre d’EMMAÜS pour démarcher proposer des contrats d’électricité et de gaz aux citoyens.
  La société EMMAÜS a donc contracté avec "DIRECT ENERGIE" le temple du capitalisme dans le secteur énergétique et avec ses pratiques scandaleuses en matière de démarchage.
  L’association tourne le dos au service public de l’énergie en se vendant au secteur privé !!!!
  La pauvreté serait elle devenue une marchandise ou un secteur marchand !

  Les salariés et les compagnons doivent aussi poser les questions d’éthiques à leurs directions.

  • 1. Association Emmaüs les salariées et Compagnons En GREVE 9 MARS, 9 mars 2010, 16:50, par nythoan

    le statut de travailleur solidaire cet quoi....en tant que compagnon on nait toujour au meme point de depart ou sont nos cntrat de reinsertion pour le travail que je fournie je demande des explications......240par mois on nous dit quon na des avantage oui et non.....les permanent sont toujours content de trouver les compagnons pour les remplacer avant cetait 60euro maintenant jour de rtt ou va ton.....on vit et travaille 24h sur 24 dans les centres a quand un logement decent et un contrat de travaille.....nythoan

• 2. Association Emmaüs les salariées et Compagnons En GREVE 9 MARS, 8 mars 2010, 09:58, par omega

  dommage que dans d autres départements les salariés ne sont pas représentés ils leur reste un quotidien dur et amère ou tout le monde se tait et subit pour garder une paye de misère

• 3. Association Emmaüs les salariées et Compagnons En GREVE 9 MARS, 10 mars 2010, 17:29, par Danièle

  Total : Obtention par l’inter-syndicale : rien d’autre que des réglages de prestations qui s’acquièrent en CE, pour le reste confirmation d’action déjà en cours. Décidément, il suffisait de la direction, maintenant les salariés se font prendre en otage également par l’inter- syndicale. Cette dernière n’a rien obtenu, mais fait comme si, et considère cela comme un vif succès !! Quel discrédit ! Quel manque de respect envers les salariés et eux-même !