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Communiqué de presse des syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC de l’AP-HP
Publie le jeudi 10 juillet 2008 par Open-Publishing3 commentaires
Communiqué de presse des syndicats centraux
Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC
Les syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC viennent de prendre connaissance de la dépêche APM en date du 8 juillet 2008 dans laquelle il est indiqué que : « l’Assistance publique-hôpitaux de Paris va procéder à des rapprochements d’hôpitaux en vue de passer de 38 établissements à une petite quinzaine de groupes » ainsi qu’à « une réorganisation de son Siège qui regroupe actuellement 19 sites ».
Cette dépêche vient d’être confirmée dans une note signée conjointement par le Président de la CME (Commission Médicale d’Etablissement) et le Directeur Général de l’AP-HP, note circulant clandestinement dans les directions d’hôpitaux et présidences de CCM (Commission Consultative Médicale). Cette note indique, en application du rapport Larcher et de la mise en place des Communautés Hospitalières de Territoire (CHT) le nouveau découpage de l’AP-HP en Groupes Hospitaliers.
Voici le projet de constitution des Groupes Hospitaliers de la Direction Générale
Bicêtre - Paul Brousse - Antoine Béclère
Henri Mondor – Albert Chenevier – Emile Roux (hypothèse de Groupement de Coopération Sanitaire avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil)
Joffre-Dupuytren – Georges Clémenceau (hypothèse de Groupement de Coopération Sanitaire avec Sud Francilien)
Cochin – Hôtel Dieu – Broca
Necker – Saint Vincent de Paul + intégration progressive de l’IPP (une fois Necker et Saint Vincent de Paul regroupés sur le site de Necker)
HEGP – Corentin Celton – Vaugirard
Ambroise Paré – Raymond Poincaré – Sainte Périne
Robert Debré – Armand Trousseau
Saint Antoine – Tenon – Rothschild
Pitié Salpétrière – Charles Foix
Bichat – Beaujon – Bretonneau
Lariboisière – Saint Louis – Paul Doumer
Avicenne – Jean Verdier – René Muret
Louis Mourier : rapprochement avec le CASH de Nanterre (GCS ou autre) avec ou sans intégration au groupe hospitalier Bichat, Beaujon, Bretonneau
Charles Richet : rapprochement avec l’hôpital de Gonesse avec ou sans intégration au groupe hospitalier Bichat, Beaujon, Bretonneau
Les organisations syndicales n’ont pas été destinataires de cette note et de ce projet. C’est pourquoi, les syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC demandent d’urgence un rendez-vous auprès de la Direction Générale de l’AP-HP sur cette question. L’objectif de ces restructurations, c’est la remise en cause de l’Unicité de l’AP-HP en tant qu’établissement hospitalier un et indivisible et par là même du Statut des personnels.
Les syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC réaffirment leur attachement à l’unicité de l’AP-HP, au maintien de toutes les directions administratives, de toutes les structures ouvrières et techniques, administratives, médico-techniques,…et de soins dans les 38 hôpitaux, demandent le retrait du projet de réorganisation du Siège et s’opposent au regroupement des 38 hôpitaux en une quinzaine de groupes hospitaliers ainsi qu’aux mutualisations des services, des fonctions support,…
Suite au rassemblement du 13 juin lors du Conseil d’Administration de l’AP-HP
Un avis de danger grave et imminent a été déposé par le CHS-CT central de l’AP-HP pour dénoncer la mise en danger, au quotidien des professionnels de nos établissements.
Les syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC appellent les personnels à contresigner massivement la pétition
« N’est-il pas nécessaire aujourd’hui d’aller tous ensemble, dans l’unité des personnels et des syndicats, avec la population au ministère, au gouvernement et n’est-ce pas de la responsabilité de Mr Delanoé, Maire de Paris et de son représentant Mr Leguen au Conseil d’Administration d’être à nos côtés afin d’exiger :
•l’arrêt du plan d’économies
•Plus aucune suppression de postes
•la restitution des postes supprimés par les plans précédents
•le comblement des 3500 postes vacants
•l’ouverture des concours et des commissions de sélection à la hauteur des besoins
•la titularisation et l’intégration de tous les contractuels dans le Statut
•le remplacement de tous les départs à la retraite poste pour poste
•un budget complémentaire de 127 millions d’euros pour compenser les effets de la T2A (tarification à l’activité)
•plus aucune fermeture de lits et de services
•un budget suffisant pour permettre l’embauche des personnels de toutes catégories nécessaires au maintien et à la réouverture de tous les lits
•le maintien de l’AP-HP et de son unicité »
Les syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC appellent leurs délégués syndicaux, élus et mandatés, leurs sections et syndicats d’établissement à se rassembler en Conférence de délégués syndicaux des hôpitaux de l’AP-HP le 16 septembre 2008.
Paris, le 8, juillet 2008
Contact presse :
FORCE OUVRIERE : 06.83.44.66.77
USAP-CGT : 01.42.08.82.14
Sud-Santé : 01.45.59.35.01
CFTC : 01.40.27.56.87
Messages
1. Communiqué de presse des syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC de l’AP-HP, 10 juillet 2008, 17:51, par infirmier qui en ras le bol des dirigeants syndicaux
1/ "Les syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC viennent de prendre connaissance de la dépêche APM en date du 8 juillet 2008 dans laquelle il est indiqué que : « l’Assistance publique-hôpitaux de Paris va procéder à des rapprochements d’hôpitaux en vue de passer de 38 établissements à une petite quinzaine de groupes "
FAUX : ce projet comme tant d’autres était contenu dans le rapport Larcher, ce fameux projet de modernisation de l’hôpital et depuis 2007 ies dirigeants syndicaux ont participé à la commiossion larcher. Si, Si allez voir dans le rapport et vous verrez que tous les patrons de syndicats ont donné leur avis et défileé à côté des laboratoires, des patrons...
2/ "Les syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC appellent les personnels à contresigner massivement la pétition"
ILLUSOIRE : comment croire qu’une pétition puisse faire plier le gouvernement ? combien de pétitions signée pour rien et on nous ferit croire que celle là ferait plier ce gouvernement de choc qui fait la guerre aux malades et aux personnels
3/ "N’est-il pas nécessaire aujourd’hui d’aller tous ensemble, dans l’unité des personnels et des syndicats, avec la population au ministère, au gouvernement et n’est-ce pas de la responsabilité de Mr Delanoé, Maire de Paris et de son représentant Mr Leguen au Conseil d’Administration d’être à nos côtés afin d’exiger...."
HYPOCRITE : faire appel à Delanoé, le socialiste qui est pour le libéralisme
4/ "Les syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC appellent leurs délégués syndicaux, élus et mandatés, leurs sections et syndicats d’établissement à se rassembler en Conférence de délégués syndicaux des hôpitaux de l’AP-HP le 16 septembre 2008. Paris, le 8, juillet 2008"
LA SEULE FACON DE FAIRE RECULER LE GOUVERNEMENT SUR CETTE DESTRUCTION DU SERVICE PUBLIC C’EST QUE LES PERSONNELS DE LA SANTE, SOIGNANTS, ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES, LOGISTIQUES imposent aux directions syndicales une manifestation nationale de tous les hôpitaux du pays à la rentrée au moment du vote de la loi Bachelot- Sarkozy sur la santé et de rester en grève tant que la loi ne sera pas retirée
1. Communiqué de presse des syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC de l’AP-HP, 10 juillet 2008, 23:05
Il faut que le combat pour une secu et une santé solidaire devienne un enjeux prioritaire des syndicats !
kessler , le medef etc.. en on fait eux, un axe central , pour remettre en cause 45 une solidarité, ni étatiste, ni privé, depuis les années 60 (les fameuses ordonnances) !
A partir des années 80 la drôche, à continué de façon hypocrite , avec l’aggravation des reculs (forfait hospitalier etc..), le manque de volonté politique (plus d’élection des administrateurs à la secu) et sarko fini le sale boulot aujourd’hui !
Ras le cul des diagnostiques partagés comme on a connu en 2004 (medef cgt, cfdt, fo,cftc mutualité etc.) et de la non participation aux collectifs de défense de la secu par les syndicats es qualité !
Le ps sera dans la mouise, si tout le monde va au charbon, car au fond il est ok , pour casser la secu et l’APHP , les services publiques because construction UE libéral .
Mais, c’est peut être aussi pour cette raison que les confédés , mettent ce dossier sous le tapis et magouillent avec les complémentaires santé, les prévoyances retraite, voir des assurances qui n’ont de mutuelle que le nom, comme cache sexe cotée en bourse .
Serait-on trahis camarades ?
2. Communiqué de presse des syndicats centraux Usap-CGT, FO, SUD Santé et CFTC de l’AP-HP, 9 octobre 2008, 18:50, par François TATARD
Vous n’êtes pas trahis tiamarades. Vous avez la flemme de faire quelques calculs pour constater que vous vous faites avoir par les "complémentaires santé" qui font tant de pub...Il y a bien une raison :
COMPLEMENTAIRES SANTE
2008/9/12 Tatard François ( tatardflr@orange.fr)
Lorsqu’on fait le bilan sur plusieurs années, pour comparer le montant cotisé avec les avantages acquis on s’aperçoit qu’on sera toujours perdant, car la fidélité ne trouve pas de réponse.
Compte tenu du niveau mental moyen des populations il apparait que peu de gens font cette comparaison. Devant l’objection de la dépense médicale la réponse la plus fréquente est :
"je m’en fous j’ai ma mutuelle". En conséquence, il n’y a plus aucun frein à la consommation médicale. La Sécurité Sociale qui couvre à 100% le coup dur est perdante, alors que la complémentaire santé se contente de rembourser le tiers payant hors coup dur. On comprend mal que la SS encourage ces « complémentaires santé » qui la ruinent.
Extrait du livre "LES GLORIEUSES"
Les assurances sociales.
C’est effectivement le principe juridique qui a été adopté autant pour l’Assurance maladie que pour l’Assurance retraite.
Avant la première guerre mondiale, des organismes très autonomes ont pris en charge ces affaires, sans aucune contrainte ni obligation d’adhérer.
L’Assurance, est une vieille invention qui prétend réaliser un compromis entre la notion mathématique du calcul des probabilités et le principe moral de solidarité.
La Compagnie d’Assurance constitue une activité commerciale qui s’intéresse aux "probabilités" et n’utilise les notions de solidarité que pour placer commercialement sa marchandise.
A l’inverse, la SECURITE SOCIALE est censée donner la priorité à la solidarité.
L’Assurance, en général, a une tendance certaine à l’escroquerie. C’est ce qui arrive souvent chez l’assureur et quelquefois chez l’assuré. Mais la partie n’est pas égale, car la justice est beaucoup mieux manipulée par l’assureur que par l’assuré.
L’escroquerie de l’assuré s’appelle la "baraterie", dans l’Assurance maritime. Elle consiste à détruire volontairement le bien assuré pour une valeur excessive, afin de toucher une juteuse réparation. Elle n’existe pas quand l’Assureur fait son travail de contrôle. Pour les grosses choses, comme des navires, des avions et des immeubles, l’Assureur confie le contrôle à des organismes spécialisés, aux frais de l’Assuré. Dans ce cas-là, l’Assureur se contente de l’engagement de ne rien contester en cas de dommage.
L’Assureur, magnifique escroc, entretient un gros service juridique de contentieux, pour contester systématiquement ses obligations. Le temps travaille pour lui. C’est l’inverse pour l’Assuré. L’Assureur exploite au maximum la lassitude de l’Assuré, peu confiant dans une justice versatile et trop lente.
La faillite de l’Assureur est ce qui correspond au summum de l’escroquerie. Pour limiter les dégâts, la loi lui impose de prévoir des "provisions" sous forme de biens immeubles. En cas d’insuffisance, l’obligation de réassurance conduit l’Assureur à se faire globalement garantir par plus gros que lui.
Une variété d’Assureurs mérite une parenthèse. Les "Mutuelles" sont censées être sans but lucratif. En conséquence, elles prétendent se baser principalement sur la solidarité. En réalité, leur caractère souvent corporatiste, correspond à un calcul de probabilités des risques. Leur clientèle, bien ciblée, est souvent dévouée et peu encline à l’escroquerie.
La MAIF (Mutuelle d’Assurance des Instituteurs de France) a longtemps été exemplaire dans sa gestion économique et dans sa morale solidaire.
D’autres mutuelles professionnelles de "Complémentaire Maladie" se montrent très compétitives par une gestion simplifiée. A l’une d’entre elles, qui remboursait plus qu’on avait dépensé, la question a été posée : pourquoi cette générosité ?
Réponse :
"C’est la garantie qu’aucune contestation ne s’élèvera avec nos adhérents. Nous n’avons donc pas de service de contentieux, avec ses téléphones ses secrétaires et autres dépenses de frais généraux. L’économie réalisée est bien supérieure à notre générosité apparente."
C’est une belle leçon de gestion. Malheureusement, les dirigeants de ces mutuelles rêvent souvent de grandeur. Ils sont à l’image de nos hommes politiques. Ils veulent le maximum de pouvoir, sur de gros bataillons, avec de gros budgets qui font l’admiration des foules et justifient de jolis avantages en nature pour leurs cadres dirigeants.
Alors, peu à peu, la petite Mutuelle ou Coopérative du début grandit comme la grenouille de la fable. On modifie un peu la stratégie pour élargir la clientèle. On fait de la publicité, du marketing comme ils disent. Finalement, on ressemble à une vulgaire affaire capitaliste, avec cet avantage de pouvoir puiser dans une plus grosse caisse pour les besoins du personnel.
Mutuelles et Coopératives, portées au succès par le dévouement et l’honnêteté des fondateurs, finissent toujours par mourir de ne plus servir qu’aux ambitions de leurs dirigeants et aux intérêts de leurs salariés.