Une journée de CE et de rassemblement à Penauille.

Une 20ène de personnes s’est rassemblée jeudi 18 août devant le siège de Penauille à Décine, lors de la première réunion de CE de la procédure de licenciement économique de 16 salariés.

Une responsable des ressources humaines est venue spécialement de Paris. Seulement 3 élus étaient présents (2 titulaires et un suppléant) sur 5 titulaires. Le délégué syndical CNT a pu apporter les revendications des salariés en lutte lors de cette réunion qui a durée toute la journée.

A noter l’attitude des 3 élus FO qui n’ont rien dit durant la réunion et ont voté oui à toutes les propositions de la direction. Pourtant on a discuté avec eux avant la réunion pour leur expliquer les revendications des salariés concernés.

La section CNT à tout d’abord demandé des informations sur la situation économique de l’entreprise prévues par le livre III du code du travail. Ces informations n’ont pas été apportées.

Puis la CNT à fait des propositions de modification du plan de sauvegarde de l’emploi établi par la direction. L’ensemble de ses propositions a été rejeté. La direction est satisfaite de son plan misérable et inique. Parfois en argumentant que c’est pour l’intérêt des salariés (sic). Les patrons savent mieux que les salariées où sont leurs intérêts : Ils sont trop cons ses salariés !

Pour vous dire à quel niveau se trouve la direction : le seul point accepté est la mise à disposition de l’Internet pour la recherche d’emploi plutôt que le minitel !!!

Les revendications sur les indemnités de licenciement et de préjudice moral ont été reportées à la prochaine réunion de CE. La direction espère t’elle qu’on va les oublier ?

Alors elle se trompe. La CNT utilisera tous les moyens juridiques et syndicaux pour obtenir satisfaction des revendications. Si rendez vous est donné mercredi 31 août pour la deuxième réunion de CE, la direction peut s’attendre à une réaction de notre part d’ici là.