Grève du nettoyage au Louvre

Le groupe Challancin et la direction du Louvre
se renvoient la balle sur le dos des salariés

Depuis l’arrivée du groupe Challancin au Louvre sur le marché du nettoyage début 2010,
les conditions de travail n’ont cessé de se dégrader jusqu’à devenir aujourd’hui
insupportables.

Modifications intempestives des plannings, effectifs notoirement insuffisants et
constamment à la baisse, salariés placés sous la menace permanente de mutations
arbitraires, accords salariaux non respectés, heures supplémentaires non payées,
matériel défectueux, droits syndicaux bafoués…, voici la liste malheureusement encore
incomplète des méthodes de Challancin au Louvre.

A ce jour, les nombreuses demandes de dialogue formulées par les salariés pour faire
entendre des revendications pourtant élémentaires ont été balayées d’un revers de main
par la direction de Challancin. Cela fait plus de 6 mois que Challancin refuse
catégoriquement toute négociation. Cette société, qui fait manifestement peu de cas du
social et qui en prend à son aise avec le droit du travail et la santé au travail, porte
donc l’entière responsabilité de la grève commencée ce mardi 27 mars.

Dans cette affaire, la direction du Louvre porte elle aussi une responsabilité majeure. A
dire vrai, le plus grand musée du monde qui, ces dernières années, a effectivement subi
des coupes budgétaires importantes, a passé des marchés publics à la baisse au risque
assumé du dumping social.

Ainsi, on comprend mieux pourquoi et le Louvre et Challancin se renvoient la balle
exposant de fait les salariés à une situation sociale extrêmement dégradée voire
dangereuse.

Tout ceci est indigne du musée du Louvre. Les revendications légitimes des salariés
doivent trouver des réponses immédiates.

Les salariés décideront dès demain matin en assemblée générale de la poursuite et de
l’amplification du mouvement.