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LES SALARIES DE MORY GLOBAL TRANSPORTS ROUTIERS FRET / "OPERATION ESCARGOT" à LYON
par ETELLIN
Publie le lundi 30 mars 2015 par ETELLIN - Open-Publishing4 commentaires
A 1 jour de la Décision de l’Administrateur Judicaire de "liquider" les 2 200 salariés restant dans l’entreprise MORY GLOBAZL (et après les 2 800 licenciés en 2013/2014, ceux-ci sont à LYON lundi 30 mars et dans d’autres villes de France pour une "opération escarggt" de blocage afin d’ exprimer leur mécontentement et leur colère face à une Direction qui dès 2013 avait programmé le rachat de MORY DUCROS par MORY GLOBAL sous l’édige de CARAVELLE.
Un 1er plan qui sentait déjà l’anarque !
Entreprise de 5 000 salarié-es et 2 000 sous-traitants, avec 85 agences puis passée à 50 en 2014, elle a accumulé les déficits et une gestion plus que douteuse.
2ème plan annoncé début mars 2015 par l’Administrateur Judiciaire en place.
Les Ministères du Transport, celui du Travail et celui de l’Economie ont entériné ces
2 plans en 2014 et 2015 et l’ont annoncé aux syndicats sans proposer de solutions ! (M. VIDALIES, REBSAMEN, MACRON les ont reçu le 26 mars 2015.
Les salariés vont recevoir leurs lettres de licenciement, en espérant que ça se passe mieux qu’en 2014 ou plus de 1 000 d’entre eux sont allés au Tribunal avec Maitre
RILOV, Avocat et ont obtenu gain de cause car la Direction n’avait pas respecté le Code du Travail (ordre des licenciements, non prise en compte réelle des indemnités versées......)
Les 5 000 salarié-es licencié-es vont venir grossir les rangs du CHÔMAGE ! !
LEUR RECONVERSION NE SERA PAS FACILE !
ILS SONT SOUTENUS PAR LEURS SYNDICATS !
Chambéry, le 30 mars 2015
Messages
1. LES SALARIES DE MORY GLOBAL TRANSPORTS ROUTIERS FRET / "OPERATION ESCARGOT" à LYON , 30 mars 2015, 14:05, par ex-Mory-Ducros
Bonjour amis lecteur.
Je suis un ancien Mory-Ducros licencié. Nous n’avons pas touché encore d’indemnité contrairement a ce qui à été écrit.
Le tribunal des prud’hommes attend la décision du conseil d’état avant de se prononcer(annulation au tribunal administrative de la décision unilatérale de l’employeur).
Maitre Fidor Rilov ne représente pas tous les ex-Mory-Ducros.
25 pour cent seulement des anciens salariés ont retrouvé un travail plus ou moins précaire................la galère continue.
1. LES SALARIES DE MORY GLOBAL TRANSPORTS ROUTIERS FRET / "OPERATION ESCARGOT" à LYON , 30 mars 2015, 14:49, par anonymes
bonjour,
je souhaite rester annonyne pour le respect de mon employeur , je suis confrère de Mory , nous cherchons un affréteur débutant ou confirmé sur Venissieux, depuis septembre 2014 !!!!! l ’annonce et sur le pole emploi de Vénissieux , nous n’avons reçu aucune candidature des ex MORY juste pour info .......
2. LES SALARIES DE MORY GLOBAL TRANSPORTS ROUTIERS FRET / "OPERATION ESCARGOT" à LYON , 1er avril 2015, 11:17, par ETELLIN
Il faudrait vous rapprocher des salariés de Vénissieux de MORY GLOBAL qui savent maintenant que le 2ème plan de "liquidation" a été prononcé le 31 mars 2015 à PARIS.
C’est Thomas HOLLANDE, l’Avocat du CCE qui l’a fait en direct avec les salarié-es et qui s’est fait prendre à partie.
Je ne peux pas vous en dire plus car je suis en Savoie à Chambéry.
Je n’ai pas l’adresse de MORY à Vénissieux non plus mais vous allez bien trouver.
2. LES SALARIES DE MORY GLOBAL TRANSPORTS ROUTIERS FRET / "OPERATION ESCARGOT" à LYON , 1er avril 2015, 18:10, par ETELLIN
FERMETURE TOTALE DE MORY GLOBAL au 31 MARS 2015 ! ! !
L’ Administrateur Judiciaire a annoncé à PARIS la LIQUIDATION TOTALE de l’Entreprise et les 2200 licenciements des salarié-es !
L’Avocat du CCE (à majorité CFDT) Thomas HOLLANDE (oui c’est le fils du père !) a fait de même aux salarié-es rassemblé-es devant le Tribunal de Pontoise !
Ceux-ci ont vivement réagi vis-à-vis de l’Avocat !
La procédure des licenciements va se poursuivre en avril 2015 et les salarié-es seront très attentifs pour qu’il ne se reproduise pas les erreurs (volontaires de la Direction ?) lors des 2800 licenciements en 2014.
Une partie d’entre eux sont allés au Tribunal avec leur Avocat, Maitre RILOV et
ils ont gagné ! La Direction devra compléter leurs indemnités de licenciement à leur juste valeur.
La période devient très difficile pour l’ensemble du Personnel : le chômage,
les périodes de formation obligatoires, la surveillance des indemnités.
Ils seront conseillés par les Syndicats.
VOIR LE SITE "MORY GLOBAL" où il y a de nombreux articles ainsi que les infos des Syndicats (CGT, CFDT, FO)