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Départs sur rupture conventionnelle : Petit lexit ...!

par JO

Publie le lundi 22 janvier 2018 par JO - Open-Publishing
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NDLR :(sources diverses) Que du beau monde ! M. Macron, Père Noël ? Du patronat bien sûr ! Pour ceux qui en doute encore ! Scandaleux ! Je crois que Molière écrivit : Les fourberies de Scapin .

Rupture conventionnelle : Peugeot= 1300 départs - la direction a promis l’embauche de 1300 CDI. Rassurant quand on connait les promesses... Donc quel en est l’intérêt, et pour qui ? La seule raison pour la direction -PDG et hauts actionnaires-, c’est de se passer de personnel qualifié (grassement payé, en moyenne 2000 E/mois) et d’embaucher des plus jeunes au salaire minimum... Sur le plan économique, seront-ils, en particulier ceux du secteur de la recherche et développement, aussi performants ? Quoique, au train où vont les choses, l’ingénierie a tendance à "suivre" les ventes des TGV, des Airbus à l’étranger.

Ces facilités de "licenciements" font des émules : "la Société Générale se saisit de la rupture conventionnelle collective pour supprimer de 900 à 2500 emplois d’ici 2020" selon les Échos du 21/01/18

Mme Pénicaud est heureuse : "ça permet d’anticiper le futur" Ben voyons !

Mais qui est cette brave dame : "Muriel Pénicaud est une dirigeante d’entreprise, haut fonctionnaire et femme politique française."

"À partir de 2002, elle occupe des postes de direction au sein de grandes entreprises : directrice générale adjointe de Dassault Systèmes (2002-2008) puis directrice générale des ressources humaines du groupe Danone (2008-2014). Elle est ensuite directrice générale de Business France, dont elle a participé à la création, jusqu’en 2017. Parallèlement à ces activités elle siège dans différents conseils d’administrations d’autres grandes entreprises : Orange, la SNCF, les Aéroports de Paris. - De janvier 2015 à mai 2017, Muriel Pénicaud est directrice générale de Business France, agence nationale au service de l’internationalisation de l’économie française. En mars 2017, une enquête préliminaire, ouverte par le parquet de Paris, vise cette agence. Cette enquête concerne l’organisation d’une soirée de promotion des start-up françaises à l’hôtel The Linq, organisée autour d’Emmanuel Macron, alors ministre de l’Économie, à Las Vegas le 6 janvier 2016 en marge du Consumer Electronics Show (CES), dont l’organisation a été confiée à Havas, sans appel d’offres, ce qui est contraire à la loi. *- Son management est par ailleurs critiqué par certains employés de Business France qui dénoncent du harcèlement, plusieurs départs de cadres ainsi qu’un management par le stress et autoritaire. L’ancienne DRH de Business France aurait ainsi menacé de porter plainte pour harcèlement, avant que l’entreprise ne lui propose une indemnisation pour éviter un procès. Un employé accuse la direction d’avoir agi pour étouffer une affaire gênante pour la ministre - En 2013, Muriel Pénicaud, alors directrice des ressources humaines du groupe Danone, revend ses stock-options reçues en 2009, réalisant ainsi une plus-value de 1,13 million d’euros, dont 280 000 € environ sont concomitants à la hausse, début 2013, de la valeur des actions du groupe au moment de l’annonce de 900 suppressions d’emplois de cadres en Europe" wikipédia

(*) Les caisses sont vides sauf pour les cadeaux aux nantis et aux joyeuses agapes... Aux frais des contribuables dont une majorité d’entre-eux trouvent, par leur soutien au système, cela normal.

Nota : "Emmanuel Macron à Las Vegas : le scandale oublié- Le 6 janvier 2016, à Las Vegas, Emmanuel Macron donnait une fête somptueuse pour plus de 380 000 euros, sur le budget de son Ministère. Une « opération de séduction, montée dans l’urgence, à la demande expresse du cabinet du ministre » selon le ’Canard Enchaîné’, qui aurait permis à celui qui préparait officieusement sa candidature de recevoir 500 patrons de start-up en grande pompe - à près de 1000 euros par personne, le champagne a dû couler à flots…" Médiapart 15/04/2017 Et : "La ministre du Travail dirigeait Business France, visée par une enquête sur l’organisation d’un déplacement en 2016 à Las Vegas d’Emmanuel Macron." Huffpost 07/07/2017

C’est beau la fidélité chez les amis(es)
Qui a parlé de cumuls, de pantouflage ?

Pantouflage : " Emmanuel Macron va démissionner de la fonction publique d’ici à fin novembre. Il n’aura pas respecté l’obligation qu’a tout diplômé de l’ENA de servir l’État pendant 10 ans. Il devra rembourser ce qui est appelé dans le jargon des grandes écoles une « pantoufle ». Le Figaro 03/11/2016

"Le candidat d’En Marche ! veut faire de l’incompatibilité entre l’activité parlementaire et une autre profession « la règle générale ». Il veut aussi durcir le retour dans la fonction publique des hauts fonctionnaires partis dans le privé." La Croix 12/03/2017

Messages

  • L’hécatombe des "laisser pour compte" se poursuit ! Mais écoutez la voix de son maître, toujours la même propagande patronale : Nous avons la solution, l’Etat veillera à ce que personne ne tombe dans l’oubli ?

    Carrefour va supprimer 2400 emplois en france et va "investir" 2,8 milliards dans le...digital, sans aucun doute à la grande satisfaction des dirigeants actuels du pays et de leurs soutiens à l’Assemblée Nationale (qui n’a, selon moi de "nationale" que le nom), vu sa composition qui va du PS (sauf quelques élus de gauche) au FN (droite de la droite), en passant par "En Marche" et "les Républicains". À propos du PDG de Carrefour : M. Bompart. Cet homme dont le père était responsable local RPR et chef d’entreprise a fait de brillantes études à l’ENA -École publique gratuite- en remerciement, 5 ans après sa sortie -pantouflage*, pas d’autre mot- a commencé une bonne et juteuse carrière dans le privé : Canal plus 2004 - Europe 1 PDG en 2008 - FNAC PDG 2010 Nota : "Le 15 juillet 2015 le Canard enchaîné révèle qu’Alexandre Bompard toucherait en 2015 un complément de salaire de 11,6 millions d’euros, soit un quart du bénéfice net du groupe pour l’année 2014, en sus de sa rémunération annuelle (qui s’élève en 2014 à 1,8 million d’euros)". Rachat de Darty par la FNAC : "Le PDG de la Fnac et son équipe ont contacté individuellement les quarante plus gros actionnaires de Darty pour les convaincre avant le petit matin." "Les convaincre" sans aucun doute par ces mots : "vous gagnerez plus..." - Carrefour PDG en juin 2017 - Par ailleurs " Il est Young Leader (2009) de la French-American Foundation. Il est membre permanent du jury du Prix des prix littéraires depuis 2011 et nommé au conseil d’administration d’Orange en décembre 2016 " source WikipédiaBon, arrêtons-nous là, lui et consorts suivent plus ou moins ces parcours, enfermés qu’ils sont dans leur cocon attachés à un train de vie fastueux.

    Les Échos du 22/01/18 : "Le nouveau PDG devrait à cette occasion trancher dans le vif pour redonner une ambition au premier distributeur de France. Les actionnaires et les analystes réclament en effet des mesures d’économies". Observation : trancher dans le vif signifie "mettre à la porte" 2400 employés ; en bon prince, lui et ses proches déclarent "il y aura des départs volontaires"... Quel brave homme. Alleluia ! Il ne fait aucun doute que de très nombreux drames toucheront ces salariés qui çà et là sont jetés. Y-aura-t-il des suicides suite à divorces, difficultés financières et familiales ? Qu’importe pour ces "maîtres des affaires". Les voyages, les réceptions cachent la réalité, malheureusement, trop nombreux sont encore sensibles aux beaux discours, d’où ces résultats aux élections.

    Il est bon et utile de rappeler que l’ENA était créée pour fournir à l’État des grands cadres. Au fil des ans, cette école qui perdure grâce aux impôts payés par la nation, forme et fournit aux grandes entreprises des cadres dirigeants (PDG). Ces gens attachés aux affaires, à la finance plutôt qu’à l’entreprise, sont qualifiés "grands capitaines de l’industrie", ils ont les honneurs des voyages d’affaires en compagnie du Président et sont pris en charge par l’État français, ce qui est normal dans ce "monde des affaires" alors que le chef d’une petite entreprise, handicapé, a parcouru sur son fauteuil roulant 700 km pour demander une aide infime au Président "de tous les français" afin de développer la construction d’un fauteuil handicapé innovant. Cet Homme a-t-il eu les honneurs des salons de Versailles. Handicapé et ne représentant qu’une petite entreprise, il aurait "fait tache" parmi ces "grands"...