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Services publics : les agents malmenés par la perte de sens et la souffrance au travail

Publie le lundi 21 mai 2018 par Open-Publishing

[Épisode 1] Ils et elles sont facteurs, personnels hospitaliers, cheminots ou enseignants. Un trait commun : les missions changent, les moyens manquent et le travail perd de son sens. Entre le manque de reconnaissance et les réorganisations permanentes, la souffrance au travail s’installe. Le projet de réforme de la fonction publique du gouvernement ne devrait pas inverser la tendance, au contraire. Le 22 mai, nombre d’entre eux seront en grève.

« Nous sommes détournés de notre but premier qui est d’être en relation avec les patients », constate Jérôme, infirmier à Angoulême. « Nous devons être de plus en plus sur un ordinateur à coter des actes ou être des managers d’équipe. » Ces nouvelles activités sont mal vécues par une partie du personnel soignant. Les agents, qu’ils travaillent à l’hôpital ou dans d’autres services publics, partagent le sentiment d’être éloignés de leurs missions, celles les ayant conduits à choisir leur métier.

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