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GOODYEAR : VICTOIRE HISTORIQUE

par Mickael Wamen

Publie le mercredi 8 avril 2020 par Mickael Wamen - Open-Publishing
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Nous sommes dans la salle B de la cour d’appel des prud’hommes à amiens, pour entendre le rendu de jugement qui nous oppose à Goodyear....

14.00 heures, les juges arrivent et la, on entend par une petite voie : « par ces motifs disons que Goodyear est condamné pour l’ensemble des demandes ... »

Whaou, 5 ans après avoir déposé plus de 860 dossiers aux prud’hommes d’Amiens nous venons de GAGNER plus de 23.000.000€ de rappels de salaires, OUI, plus de 23 millions, la DRH de l’époque présente dans la salle était KO debout et elle dit sans se contenir « bin là c’est mort pour nous ... »

Moment exceptionnel, non pas parce que c’est en plus le jour de mon anniversaire, mais parce plus de 860 collègues vont enfin retrouver leurs droits ..

Petit retour en arrière :

Goodyear en 1996, et parce que l’on avait déjà pas accepté les 4/8 à l’époque avait dénoncé partiellement un avenant à la convention qui prévoyait des avantages, comme le 13eme mois, des primes ....

En agissant ainsi, Goodyear avait non seulement créé deux statuts pour les salarié-e-s mais en plus privé de 20% en moyenne par an des centaines de salarié-e-s en guise de punition pour avoir refuser le nouvel aménagement du temps de travail !

En 1998, suite à la signature d’un accord RTT Goodyear n’avait pas voulu remettre cet avenant et donc nous avons à la CGT Goodyear décidé de saisir la justice !!!

Ce jugement reste à ce jour le plus gros jugement de la branche caoutchouc, des rappels de salaires de 50.000€ pour certain-e-s.

Partout où on allait, les commerçants disaient : « vous êtes Goodyear, ça n’arrête pas en ce moment ... »

Nous sommes même allé jusqu’à faire payer Goodyear pour tous les intérimaires présents dans la période de 1999 à 2004 ( et oui un travailleur précaire a les mêmes droits même si certains l’ignorent ...) et même obligé cette multinationale à payer pour les ayants droits...

Dès le jugement, les dirigeants ont été viré à la pelle, du dirlo au DRH et même le comptable du groupe européen, le DG France, une belle valse en plus de deux temps ...

Au final, nous avons récupérer plus de 32.000.000 d’€uros, nous sommes allé au bout du bout et en plus chaque salarié-e-s a eu une augmentation liée au retour de l’avenant entre 13 et 22%...

Les élections suivante ont amené une CGT à 96% sur le premier collège, 80% dans le deuxième et plus de 60% chez les cadres !

Au passage, 4 syndicats sur 6 ont disparu, sacré ménage utile pour éviter la division tant espérée par cette direction archaïque et violente.

Ce jugement rendu le 8 avril 2004 mais écrit en mars, a donné lieu à une jurisprudence ( voir dossier joint ).

En tout cas cet anniversaire restera à jamais gravé dans ma mémoire et aussi ....mon foie (LOL)...

Goodyear c’était aussi ça, des victoires historiques en plus d’une lutte des classes qui manque tellement en cette période !

Goodyear for ever...

Wamen Mickael
Ex Goodyear

Jurisprudence du 08/04/2020
Cour de Cassation, Chambre sociale, du 12 octobre 2005, 04-43.355

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