Bellaciao est hébergé par
Se rebeller est juste, désobéir est un devoir, agir est nécessaire !

Chantiers de St Nazaire : LE "MONTAGE EXOTIQUE" EXEMPLE D’UNE NOUVELLE EXPLOITATION


de : André FADDA
mercredi 7 juin 2006 - 11h18 - Signaler aux modérateurs
2 commentaires
JPEG - 17.8 ko

Une plainte pour diffamation a été déposée contre Bellaciao et la CGT par les "Chantiers Navals de St Nazaire". Soutenez Bellaciao :
 En signant ici
 En savoir plus

de André FADDA
Union Syndicale Multiprofessionnelle CGT des Chantiers de l’Atlantique St Nazaire

La logique économique du capitalisme cherche à s’imposer sur la société.

Les transformations qui touchent aujourd’hui le monde du travail dans le développement ultralibéral de la Mondialisation des marchés ne sont compliquées qu’en apparence. La surexploitation n’est pas un phénomène compliqué. Le patronat, les instances européennes, les institutions financières mondiales sont crispées sur une seule et même obsession : Réduire ce qu’ils appellent le "coût du travail".

A cet égard, sur les sites industriels on observe un développement massif de la précarité et de la flexibilité par le recours à la sous-traitance et un éclatement du salariat.

SAINT-NAZAIRE, UN CHANTIER DE DÉMOLITION SOCIALE

Engagés depuis la fin de 1997 dans un plan de relance de l’activité de construction navale, les Chantiers de l’Atlantique de Saint-Nazaire ont été secoués par de profonds changements.

Par la mise en place du Plan stratégique CAP 21, la Direction des Chantiers a développé la précarité et la flexibilité sur le site. L’objectif de ce plan patronal n’est autre que gagner 30% de rentabilité sur la construction des navires.

Depuis sa mise en oeuvre, les salariés en subissent les conséquences. Les Chantiers de l’Atlantique allaient ainsi devenir le grand laboratoire de « Refondation sociale » du patronat et de la Mondialisation dans lequel on va expérimenter de nouvelles formes de domination.

Une fois passée la période du test, la nouvelle stratégie patronale s’est répandue sans entrave.

Avec la reprise, le « boom » de l’emploi a fait monter les effectifs du site à 13.000 salariés, dont 8.000 sont sous-traitants et intérimaires.

Si l’emploi est, pour la CGT, un bien précieux, nous ne pouvons pas accepter que la précarité soit devenue le nouveau mode de gestion des effectifs.

Dirigée par le Donneur d’ordres, la sous-traitance en cascade (allant parfois jusqu’au 7ème rang) - plus de 500 entreprises concernées, repose sur une externalisation des productions, une recherche permanente de la baisse des coûts salariaux, la mise en concurrence des salariés, la casse des statuts (une quinzaine de conventions collectives sur le site), la baisse des salaires, les déqualifications, la précarité, la flexibilité et la dégradation des conditions de travail.

A titre indicatif : faut savoir que dans l’année 2. 000, deux salariés sont morts au travail et 1 7. 000 sont passés par l’infirmerie et pour l’année dernière, 2001, le chiffre s’élève à 19.650.

MONTAGE « EXOTIQUE »

Après avoir attribué ses activités à une sous-traitance locale avec du personnel aussi local, puis à l’échelle nationale et ensuite européenne, la Direction des Chantiers de l’Atlantique s’est lancée depuis peu sur le plan international avec l’importation de main d’œuvre bon marché en provenance de pays à faible coût.

La note interne de la Direction en date du 25 octobre 2001, intitulée « Montage exotique », interceptée par la CGT, démontre bien que RIEN n’arrête la course aux profits et la poursuite du grand Chantier de Démolition sociale au sein duquel la mise en concurrence des salariés est devenue la règle.

Pas même, les Pouvoirs Publics. Le mutisme total de Joël BATTEUX, Maire de Saint-Nazaire, de Claude EVIN, Député, d’André TRILLARD, Président du Conseil Général et du Sous-Préfet, représentant local de l’Etat chargé, soi- disant, de faire respecter les lois est inquiétant.

Devant l’utilisation massive de salariés sur-exploités en provenance de pays tels que l’INDE, la CROATIE, la POLOGNE, la SLOVENIE, la ROUMANIE, la HONGRIE, le PORTUGAL, la GRECE, l’ITALIE, et bien d’autres pays, les pouvoirs Publics ferment les yeux et laissent faire.

Nombreuses sont les entreprises sous-traitantes françaises qui, sous les recommandations de la Direction des Chantiers, font donc appel à cette main- d’œuvre qu’ils appellent « EXOTIQUE ».

Par la bouche de son PDG, Mr Patrick BOISSIER, les Chantiers n’ont pas nié les faits. Au contraire, ils se sont bien engages à casser encore davantage le Code du travail et les acquis sociaux alors que 10.400 chômeurs sont recensés sur le bassin de l’emploi nazairien.

Un Montage « exotique » pour quoi faire ?

Traditionnellement, l’utilisation de main d’œuvre étrangers répond à un triple objectif :

 Obtenir de la main d’œuvre à bon marché.
 Se servir de ces travailleurs comme masse de manœuvre économique et politique contre les travailleurs français.
 Dresser en même temps les travailleurs étrangers et les travailleurs français les uns contre les autres.

On peut ajouter un quatrième objectif : les travailleurs étrangers constituent un important outil de flexibilité. On les fait venir quand on a besoin d’eux, on s’en débarrasse quand on n’en a plus besoin. Ils sont d’autant plus flexibles qu’ils sont mieux privés de droits.

Leurs compétences, exploitées pour 1.000 € par mois pour une durée mensuelle du travail qui varie entre 224 et 270 heures. Souvent logés dans des conditions inadmissibles, à quatre par chambre, à cinq ou six par meublé, entassés parfois dans des colonies de vacances, pour ces salariés l’égalité des droits, y compris en terme de contrat de travail et de salaire, n’est pas à l’ordre du jour. La législation française en la matière est complètement bafouée.

Comme l’intérimaire, le CDD et le CDI-C (contrat de fin de chantier) français, le salarié étranger n’est là que pour faire le travail (d’ailleurs dans la majorité des cas dans des conditions scandaleuses) qu’on lui demande et tant que sa santé lui permet de faire !

Et après ? Après, on a fini de presser le citron !

Pour la CGT, cette situation d’opposition organisée entre les salariés est intolérable. D’autant plus que nous ne disposons d’aucun moyen fiable de contrôler les statuts. La barrière de la langue est un obstacle supplémentaire à laquelle s’ajoutent menaces et pressions qui sont faites pour rendre muets ces salariés sur-exploités.

Nous assistons donc à une importation de main d’œuvre étrangère illégale, recrutée, transportée, stockée et utilisée illégalement, mais pas du tout clandestine.

Par ce biais, l’utilisation de la main d’œuvre étrangère par le patronat des pays développés participe au pillage des pays d’origine.

L’exemple des travailleurs indiens présents sur le site est significatif La pression compétitive sur des entreprises indiennes et donc sur la production globale indienne est maintenue, puisque le nouveau personnel indien sur St-Nazaire est utilisé à des conditions inférieures au Droit du travail français, et donc profite à la seule compétitivité d’une entreprise française.

En Europe, pour ce qui est des travailleurs en provenance des Pays de l’EST, l’Allemagne est championne dans l’organisation de cet esclavage moderne. Les formules et astuces en tout genre permettent de contourner les législations, comme par exemple, en France, l’utilisation d’organismes de formation gérés par les CCI. Les salariés en formation, des polonais, sont affectés à la production.

Un rapport confidentiel de la Délégation Interministérielle à la Lutte contre le Travail Illégal (DILTI) confirme que « les opérations de détachement de salariés en France s’avèrent couvrir des pratiques de prêt illicite de main d’œuvre, à moindre coût et dans le non-respect du droit social ».

Comment ne pas oublier les « sans-papiers » qui réclament la régularisation de leurs situations et le droit à travailler en toute légalité. Nous devons avoir à présent, que tant qu’il y aura des « sans-papiers » exploités, sans aucune protection, sans aucun droit, le patronat disposant une main d’œuvre extrêmement bon marché, pourra tirer vers le bas les revendications de tous les salariés.

UN TRAVAIL DE LONGUE HALEINE

Depuis l’arrivée des travailleurs étrangers sur le site, la CGT n’est pas restée inactive. La CGT s’est mobilisée sur le terrain et met à la lumière du jour le résultat de ses constatations.

Le bilan, encore inachevé, est accablant :

 Les horaires de travail (250 h / mois) dépassent la durée légale.
 Les rémunérations sont en dessous des conventions collectives françaises et du SMIC. Les frais de séjour sont défalqués du salaire.
 Les repas sont pris à bord ou dans les blocs de pré-montage.
 Pas de vestiaires, pas de douches.
 Pas de visite médicale
 Nombre d’Accidents de travail inconnus (ont-ils été déclarés à la Sécurité Sociale ?)
 L’hébergement se fait souvent dans des conditions douteuses et parfois inadmissibles
 Confiscation des passeports par l’employeur

A travers les travailleurs étrangers, le patronat met en place la société capitaliste sans entraves juridiques, ni limite d’exploitation. Autant de questions qui suscitent une grande inquiétude sur le respect des Droits de l’Homme sur le site des Chantiers Navals de Saint-Nazaire.

OSONS L’ÉGALITÉ

Réintroduire l’esprit collectif dans cette ambiance de plus en plus individualiste afin d’apporter aux salariés les moyens de construire eux-mêmes leur qualité de vie, leur statut social, passe par une vraie prise en compte de ces situations. La CGT ne part pas de rien. Mais pourtant, ces réalités imposent une interpellation plus grande, dans une démarche plus cohérente, plus soutenue, plus permanente où l’activité spécifique sur l’immigration et la main d’œuvre étrangère doit trouver une place importante dans l’Organisation, des directions syndicales jusqu’au lieu de travail.

La CGT face à ces nouvelles formes d’esclavage moderne, doit déployer son activité syndicale dans ce sens. Le problème posé par ces nouvelles méthodes de domination et de mise en concurrence sociale doit devenir une composante à part entière de notre activité syndicale. Dans ce combat, il en va de la crédibilité de notre syndicalisme.


QUAND LE PATRONAT DEVIENT CHERCHEUR D’ESCLAVES...

Saint-Nazaire, le 25 octobre 2001

Monsieur,

Comme vous le savez, notre politique de réduction des coûts nous pousse en permanence à trouver des axes de progrès.

Un de ces axes se nomme « Montage exotique », c’est-à-dire apport de main-d’œuvre en provenance de pays à faible coût.

Nous avons identifié quelques pays « Maroc, Ukraine, Portugal, Émirats Arabes, etc. » qui ont la possibilité de fournir une main-d’œuvre qualifiée utilisable par les co-réalisateurs : verriers, serruriers, soudeurs inox ou alu, ...

Pour poursuivre sérieusement notre étude et définir l’aide que nous souhaitons vous apporter, nous vous demandons de répondre aux questions suivantes :

1. Pour quels métiers souhaitez-vous faire appel à la main-d’œuvre étrangère ?

2. Quel effectif vous serait nécessaire, sur quelle période, sur quel navire (sur G32, par exemple) ?

3. Quel type de contrat peut-on envisager ?

4. A partir de quel taux horaire ou journalier cette action est-elle intéressante ?

Ce questionnaire n’a pas d’autre but que de définir le besoin.

Merci de nous répondre avant le 7 novembre au plus tard.

Votre présence est requise pour une discussion commune CAT-co-réalisateurs programmée le 14 novembre 2001 en nos locaux.

Dans l’attente de votre réponse, veuillez agréer, Monsieur, nos salutations distinguées.

http://www.fasti.org/spip.php?article291



Imprimer cet article


Commentaires de l'article
> Chantiers de St Nazaire : LE "MONTAGE EXOTIQUE" EXEMPLE D’UNE NOUVELLE EXPLOITATION
8 juin 2006 - 23h13

Lire et relire....

Edifiant.



> Chantiers de St Nazaire : LE "MONTAGE EXOTIQUE" EXEMPLE D’UNE NOUVELLE EXPLOITATION
9 juin 2006 - 16h10 - Posté par

Le peu de commentaires associés à cet article ne s’explique pas par le non-intérêt de celui-ci, mais simplement par le fait qu’effectivement c’est édifiant. Les mots manquent. Edifiant.
JP





Des grèves reconductibles inédites chez Labosud
mercredi 23 - 09h18
Femmes prises entre capitalo-patriarcat et hyperpatriarcat : alliances à former.
mercredi 23 - 08h37
de : Christian Delarue
4 commentaires
France : Tenue républicaine exigée par les Amish
mardi 22 - 10h37
de : Sanaga
1 commentaire
Grande fête du livre des éditions Noir et Rouge
lundi 21 - 23h28
de : Frank
BOLIVIE Perspectives avant les élections du 18 octobre
lundi 21 - 19h16
de : allain graux
APPEL AU MOIS INTERNATIONAL D’ACTIONS POUR LA LIBERATION DE GEORGES ABDALLAH
lundi 21 - 17h44
de : Jean Clément
COVID 19 : Cuba vient de mettre au point un vaccin !
lundi 21 - 16h40
de : joclaude
Représentation syndicale avec son badge (ou pas) et rien d’autre !
lundi 21 - 12h11
de : Christian Delarue
2 commentaires
SEXYPHOBIE AU MUSEE d’ORSAY
lundi 21 - 01h28
de : Christian Delarue
4 commentaires
Premiers de corvée, premiers oubliés ! Des sans-papiers marchent vers l’Élysée
dimanche 20 - 17h03
CHILI/VENEZUELA : une superbe historique, afin que nul n’en ignore !
dimanche 20 - 16h31
de : joclaude
CUBA : courrier au Canard Enchaîné
dimanche 20 - 16h12
de : joclaude
Amérique Latine : Démocratie contre blocus !
dimanche 20 - 15h19
de : joclaude
1 commentaire
Racket sur les retraités et les personnes en perte d’autonomie : le rapport Vachey
dimanche 20 - 15h04
de : joclaude
1 commentaire
Entre droit de critique du voile et nécessaire respect des personnes
samedi 19 - 23h25
de : Christian Delarue
2 commentaires
Le néocolonialisme d’ENGIE au Brésil
samedi 19 - 21h53
de : Mr Mondialisation
SEXYPHILIE anodine d’Instagram et SEXYPHOBIES agressives ailleurs
samedi 19 - 17h02
1 commentaire
journée internationale pour la paix : visio-conf. ce 18 septembre 2020
jeudi 17 - 23h32
Le désempuissantement populaire participe de la perte de démocratie.
jeudi 17 - 20h50
de : Christian Delarue
4 commentaires
Pourquoi beaucoup de salariés ont la tête ailleurs
jeudi 17 - 12h16
1 commentaire
Des papiers pour tous ! C’est l’heure de l’mettre
jeudi 17 - 08h17
de : Hdm
De la lutte des masques à la lutte des classes
jeudi 17 - 07h58
de : Bruno Guigue
2 commentaires
Si à 5 ans un gosse n’as pas eu au moins deux leucémies, c’est qu’il a raté sa vie
mercredi 16 - 23h29
de : Dr Seguelasse de Santé publique rance
SEPARATISME
mercredi 16 - 19h48
de : Nemo3637
5 commentaires
l’Etat providence... ! Pour qui ?
mercredi 16 - 16h41
de : joclaude
VENEZUELA : On ne nous dit pas tout !
mercredi 16 - 10h37
de : joclaude
1 commentaire
La nouvelle grenade de désencerclement reste une arme de guerre
lundi 14 - 07h23
1 commentaire
Les trois secteurs de résistance du peuple-classe
dimanche 13 - 14h47
de : Christian Delarue
1 commentaire
Le séisme idéologique est plus important que le virus lui-même
dimanche 13 - 05h35
de : Michaël Verbauwhede et Seppe De Meulder - Solidaire
4 commentaires
MRAP : Droit et "séparatisme islamique" (lettre ouverte)
samedi 12 - 16h29
de : Christian Delarue (mrap)
Le MRAP assure le Maire de Stains de sa solidarité
samedi 12 - 10h48
de : Christian Delarue (mrap)
Agression antisémite à Aubervilliers
samedi 12 - 10h43
de : Christian Delarue (MRAP)
Génération désenchantée
vendredi 11 - 22h11
de : paris lutte info
Oussama et CIA copains comme cochon
vendredi 11 - 21h56
de : globalResearch
quel "homme" de petite taille ce darmanin
vendredi 11 - 18h14
1 commentaire
Le moment paranoïaque (le déferlement totalitaire) face à la dialectique du maître et de l’esclave Par Ariane Bilheran,
vendredi 11 - 11h21
de : pierrot
2 commentaires
CHRONIQUES NOIR & ROUGE N° 2 Septembre 2020
mercredi 9 - 22h26
de : frank
ELEVES ET PROFS A L’ABANDON
mercredi 9 - 18h16
de : Nemo3637
Séance de déplacement collectif
mercredi 9 - 12h43
de : jean1
République et démocratie : dérives et instrumentalisations
mercredi 9 - 00h08
de : Christian Delarue (Fondation Copernic)
1 commentaire

accueil | contacter l'admin



Suivre la vie du site
RSS Bellaciao Fr


rss IT / rss EN / rss ES



Bellaciao est hébergé par DRI

Facebook Twitter Google+
DAZIBAO
C’est l’anniversaire de Frida Kahlo
lundi 6 juillet
de Roberto Ferrario
1 commentaire
Je trouve épouvantable de voir les riches passer leurs jours et leurs nuits dans des parties, pendant que des milliers et des milliers de gens meurent de faim. Magdalena Frida Carmen Kahlo Calderón ou Frida Kahlo, née le 6 juillet 1907 dans une démarcation territoriale de l’actuelle entité fédérative de Mexico, la délégation de Coyoacán, et morte le 13 juillet 1954 au même endroit, est une artiste peintre mexicaine. Son réalisme n’est pas seulement artistique : en 1928, elle (...)
Lire la suite
Le monde d’après : Jean Castex nouveau premier ministre droitard, sarkozyste et énarque
vendredi 3 juillet
de Roberto Ferrario
4 commentaires
"Politiquement, je suis de droite et je l’assume parfaitement", affirmait ce haut fonctionnaire. Membre du parti Les Républicains, il est notamment proche de Nicolas Sarkozy, dont il a été le secrétaire général adjoint à l’Élysée. Ce qui ne l’empêche pas de soutenir la candidature de François Fillon pour la présidence de l’UMP lors du congrès de l’automne 2012. Cette nomination donne le ton de ce qui s’annonce dans les prochains (...)
Lire la suite
Info’Com : "Tu as du taff tu es bien payé alors fermes là"...
jeudi 2 juillet
de Mickael Wamen
Normal de sortir une telle affiche quand on vois comment sont traités les salarié/es précaires du bureau de placement de Info’Com ! « Tu as du taff tu es bien payé alors fermes là, tu n’est pas ici pour militer mais prendre du fric, et puis si il y a des injustices c’est pas ton problème ... » Voilà ce que j’ai entendu non stop durant quasi 2 ans ... Être précaire n’est pas être une sous merde et cela est vrai partout et notamment à la CGT ! Avoir un bureau (...)
Lire la suite
Nouvelle affiche scandaleuse de Info’ Com...
mercredi 24 juin
de Mickael Wamen
13 commentaires
De pire en pire le bad buzz continue... Se réjouir des licenciements à BFM c’est scandaleux !! Cette restructuration est totalement injustifiée comme toutes les autres et qu’elle touche des salarié/es de BFM ne donne pas droit de s’en réjouir ... Les salariés de BFM ne sont pas des chiens comme indiqué par Info’ Com ... En plus ce sont les « petits » qui vont morfler ! Comment Info’ Com peut il être à ce point une fois de plus totalement à la rue sur un (...)
Lire la suite
La chasse continue ... tu gênes donc on te dégage !!!! Bravo info’com ....
mercredi 17 juin
de Mickael Wamen
Ce n’est plus du syndicalisme mais utilisation de méthodes patronales les plus dégueulasses.... Bien content d’avoir démissionné car c’est impossible de continuer d’adhérer à un syndicat qui vire celles et ceux qui ne pensent pas comme la direction !!!! Info’com critique la conf’ mais fait pire ...ilsfont’com leur va très bien ! Ils sont plus fort avec leur « camarade agency » qu’avec la camaraderie la vraie, la gratuite.... Ils sont (...)
Lire la suite
Info’Com Cgt, nous n’avons pas adhéré avec obligation de nous taire !!!
jeudi 11 juin
de Mickael Wamen, Sidi Boussetta
WE LOVE NOTRE SYNDICAT Et OUI, nous aimons notre syndicat qui nous a accueilli en 2016, cette super équipe de l’époque, fraternelle, humaine et profondément militante... Ce même syndicat qui a toujours su différencier la CGT des hommes et des femmes qui la composent, qui a toujours osé dire les choses, par exemple, souvent relever les manquements du secrétaire général confédéral, de la confédération, de sa fédération, sans jamais remettre en cause la CGT... On est en droit de (...)
Lire la suite
Aux dirigeants d’Info’Com-CGT
vendredi 5 juin
de Mickael Wamen
2 commentaires
Après avoir repoussé plusieurs fois cette décision, je vous informe que je ne souhaite plus être adhérent au syndicat info’com CGT et je quitte le bureau de placement de la SACIJO. Je tiens de suite à indiquer que cette décision n’a strictement rien à voir avec cette connerie d’affiches. Ce serait trop facile pour vous de prendre cet argument pour expliquer ma décision.t Depuis les démissions d’Olivier et Stéphane, la ligne du syndicat ressemble bien trop à celle (...)
Lire la suite