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USA - l’armee recrute la classe ouvriere pour le front

Publie le lundi 31 mars 2003 par Open-Publishing
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USA - La conscription des pauvres : l’armee recrute la classe
ouvriere pour le front

[NdlT : Pour envoyer 300 000 soldats dans le Golfe Persique, il faut
forcement que l’Armee americaine ait beaucoup de soldats. Puisqu’il n’y
a
plus de conscription, comme dans le temps du Vietnam, il faut bien que
les recrues soient ’volontaires’. Peu de medias se sont penches sur la
nature du recrutement de l’Armee americaine, c’est ce que font ici deux
militantes de la NEFAC a Boston.]

par Red Sonja et Stacy (NEFAC-Boston)

L’Armee americaine cible depuis longtemps la classe ouvriere pour en
faire de la chair a canon — des immigrants irlandais affames enroles
des
leur debarquement pour se battre dans la guerre de secession aux
programmes d’aujourd’hui du JROTC qui envahissent les ecoles publiques
des quartiers populaires. La conscription de l’ere du Vietnam forcait
les
pauvres et les gens de couleurs dans les rangs les plus bas et les plus
meurtriers de l’armee. Aujourd’hui la conscription economique est plus
detournee mais tout aussi efficace.

Les recruteurs utilisent inlassablement des strategies de marketing
pour
courtiser les jeunes a faibles revenus, ayant peu de perspectives
d’education et de bons emplois, et les amener dans les forces armees.
Brossant le tableau d’une Armee a la fois facon programme de formation
ou
ecole de metier et institution d’aide financiere, les recruteurs font
s’enroler dans le DEP (Programme d’enrolement differe) des jeunes des
ecoles secondaires. Quand les jeunes tentent par la suite d’essayer
d’eviter le service militaire, les recruteurs leur mentent souvent et
leur disent qu’il est impossible ou illegal de decrocher.

En fait, l’Armee n’est pas une institution financiere genereuse et
n’est
pas interessee a s’occuper d’aider ses recrues a payer leur education.
Le
2/3 de toutes les recrues n’obtiennent jamais de financement de l’Armee
pour le college. Ils ne sont que 15% a graduer de l’Universite. 65% des
recrues qui paient le 1200$ requis par le Montgomery GI Bill ne
recoivent
jamais une cenne en retour pour leur education.

En terme d’opportunites d’emplois, joindre l’Armee nuit en fait aux
perspectives d’embauches. Les veterans gagnent en fait moins que les
non-veterans : le veteran moyen depuis la Guerre du Vietnam gagne entre
11% et 19% de moins que les non-veterans d’un background de classe
comparable. Plus de 50 000 veterans sans-emploi sont sur la liste
d’attente du programme de "reclassement" de l’Armee. L’administration
des
veterans estime qu’un tiers des sans-abri sont des veterans.

Les preuves sur les taux de retour a l’ecole et la probabilite de
trouver
un emploi dans son domaine suggerent fortement que, toute chose etant
egale, les jeunes devraient chercher d’autres sources de formation que
l’Armee s’ils souhaitent optimiser leurs carrieres.

JEUNES DE COULEURS

L’Armee utilise la discrimination economique (i.e. la conscription des
pauvres) qui pousse les personnes a faible revenu dans les forces
armees
pour gagner leur croute, essayer d’apprendre un metier ou avoir de
l’argent pour leur education. Il n’est pas surprenant que la
"conscription des pauvres" cible principalement les jeunes de couleurs
des poches de pauvrete urbaines et rurales. Les recruteurs militaires
cherchent des proies de classe ouvriere dans les communautes noires,
latinos, autochtones, asiatiques, arabes et du pacifique. Tres
simplement, les forces armees ciblent de facon
disproportionnees les personnes de couleurs pour le recrutement et donc
celles-ci meurent de facon disproportionnees a la guerre. Durant
l’Operation Tempete du Desert, plus de 50% des troupes du front etaient
composees de personnes de couleurs, surtout des latinos.

Desesperes de rencontrer leurs quotas de recrues, les militaires ont
entrepris une autre expansion de masse avec leur programme JROTC (Corps
junior d’entrainement d’officiers de reserve). Ces programmes ciblent
traditionnellement les communautes de couleurs, specialement les zones
a
dominance latinos. La derniere expansion du JROTC a eu lieu en 1992
dans
la foulee de la Guerre du Golfe et de l’insurrection de Los Angeles.
Shelly Reese ecrivait, pour le American Demographics Magazine, "les
emeutes ont soulignes le manque d’opportunites pour les adolescents des
zones desavantagees economiquement. Cela a amene le General Colin
Powell
a demander l’expansion du JROTC."

PUERTO RICO : LE TERRAIN #1 DE RECRUTEMENT DE L’ARMEE

Un exemple eclatant de la conscription des pauvres en action est le cas
de Puerto Rico. Le chomage est le double sur l’ile de la moyenne
nationale de 5%. En plus, les salaires sont bas — le revenu per capita
est de 8 000 $ annuellement compare a 18 000 $ dans l’Etat le plus
pauvre
de l’union, le Mississippi. Pas surprenant que Army Times rapporte que
les compagnies de recrutement de San Juan et Aguadilla ont eu en
moyenne
900 recrues de l’Armee reguliere et de reserve en 1998. En comparaison,
la moyenne des autres 240 compagnies de recrutement de l’Armee etait de
la moitie. Cette situation a Puerto Rico n’est qu’un cas de ce qui
arrive
dans les communautes latinos a la grandeur du pays.

COMMENT RESISTER A LA CONSCRIPTION DES PAUVRES

Les jeunes cibles pour le recrutement, enrole dans le DEP ou deja en
service actif GI, reagissent plus que jamais contre les plans des
militaires les concernant. Avec l’hysterie guerriere grandissante et
les
appels a la vengeance de l’administration Bush depuis le 11 septembre,
et
maintenant avec la guerre de "l’Operation Liberte Irakienne" en cours,
ceux et celles dans l’Armee qui comprennent la grossiere erreur de la
guerre cherchent une maniere d’en sortir. L’an dernier, il y a eu 21
000
appels a l’un des programmes de defense de droits des militaires : le GI
Rights Hotline (une sorte de ligne 1-800 de defense de droits des GI).
Deja en 2003, ils repondent a deux fois plus de cas que l’an dernier a
la
meme periode. Ils ont de l’infos sur comment decrocher du DEP, comment
garder hors de portee de l’Armee l’information prive sur les etudiants
comme les adresses et les numeros de telephones, des faits sur les
absences non-motivees (AWOL) et finalement aideront a appliquer pour un
statu d’objecteur de conscience.

Le GI Rights hotline et des projets du meme type comme le projet "Armee
hors de nos ecoles" peut etre contacte a leur bureau de Philadelphie :
1-888-236-2226. Le numero du GI Rights hotline est le 1-800-394-9544.
Voir aussi
www.objector.org pour plus d’informations.

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