Rmiste professionnel : témoignage des dimensions sociale et politique du chômage

http://w4lk.org/article7186.html

Alors bon, dans l’analyse de "ce qui ne va pas", on peut voir comment s’entrelacent ces deux dimensions que sont la débrouillardise dans le marché du travail, et les graves déficiences qui pourraient arranger cela facilement et rapidement.

# Premièrement, la méthode de recherche, comment on fait pour mettre en relation un employeur et un glandu anonyme, super motivé pour payer son super loyer.

Oui je m’imagine devant cette assemblée qui m’accuse de vivre sur leur dos et de leur donner envie de se gratter avec leur patte arrière, à devoir justifier le chemin de ma vie, en disant "Oui mais les gars, si j’avais les moyens, ne serait-ce que deux mois, je pourrais pondre un logiciel qui permettrait à tous ces gens de trouver immédiatement un emploi !
Et pas que ça, d’ailleurs, j’en ai d’autres... ça ferait faire des économies, etc...

L’énergie humaine est là, disponible, si 10 personnes s’’activent ça fait un patron et 9 employés, une société, et des revenus pour l’état qui est corrompu mais bon ça c’est un autre chapitre.

Quoi qu’on peut fait un petit aparté, quand même, (parce que c’est connecté à la motivation subconsciente des gens à aller travailler) si on parle de dépense de l’état qui se plaint des chômeurs, ne peut-on pas, le plus légitimement du monde, demander à quoi sert l’argent dévasté dans le secteur de la guerre ?

Nan mais quand même, l’argent des gens, il sert surtout à aller tuer des pauvres pour prendre leurs ressources. Mais ça, non, c’est pas scandaleux, c’est seulement laissé sous silence.

Les gens travaillent finalement pour que cela ait lieu, pour qu’au final personne n’arrive à dire combien de sous-marins nucléaires la France possède, mais pas pour permettre aux moins chanceux de - ne serait-ce que - vivre !

Non pas que "les gens" soient bête, non sincèrement, je les pense manipulés.

Et il s’agit bien de "chance" et "malchance", qui est la règle de répartition des richesses. En effet, si ce sont les plus forts qui dévorent le plus faibles, ça n’est que du hasard, et aucunement le fruit d’une pensée humaine rationnelle.

C’est donc parfaitement injuste sur le plan logique et moral, qu’il y ait des "pauvres".
C’est même plutôt un handicap au développement.
S’il n’y avait pas eu de pauvres, en effet la société irait beaucoup mieux !
Il n’y aurait quasiment aucune guerre, les ressources seraient planifiées pacifiquement, et tout irait comme sur des roulettes.
Mais non, il y a des pauvres, et tout ce que l’humain oppressé et impatient en conclue, c’est qu’il suffit de les éliminer pour résoudre ce problème, enlever ce boulet.
Sans se demander ce qui les a fait apparaître, ni se demander ce qui en fera apparaître d’autres, c’est à dire ce que j’ai dit : la présence de raison et de morale dans ce qui guide les actes des humains.
Bah oui ça vient de là.
S’il n’y a aucun domaine où "vous" pouvez (on peut) mieux faire, ça ne prouve pas que vous êtes "au top" mais seulement que vous êtes aveugles mentalement et complètement québlos.

Il y a tellement de choses à changer et tellement rien qui change, à part les prix qui augmentent.
Les choses à changer sont si nombreuses que l’esprit est divertit par des questions annexes et symboliques. C’est le retour dans la société de la pensée-magique, de l’irrationalité, et de l’amour de l’autoritarisme, qui accompagne inévitablement une déchéance de morale et de logique.

Alors voilà pourquoi j’ai voulu faire un tel logiciel, que n’importe qui finalement peut fabriquer aussi, ou même si on se donne la convention de consacrer l’usage d’un forum à cette fin, ça permettrait aussi de résoudre le problème du chômage, d’un grand coup.

Juste, il faut que les gens se connaissent, se parlent.
(il faudrait aussi des transports gratuits et non pulluants, et non surtaxés "en raison de la pollution").
Accessoirement, qu’il y ait un budget à consacrer à la recherche de l’emploi, des subventions, ça plaira sûrement de payer des gens dans les entreprises à divaguer sur internet.

l’ANPE met des ordinateurs à disposition du public, mais ils sont spéciaux, on peut pas aller sur internet avec (faut dire aussi qu’il n’y en a pas beaucoup donc c’est une limitation due au budget consacré).

Dans mon ANPE, je n’ai jamais pu obtenir le moindre coup de main de quelqu’un disant à un employeur "allez, essayez-le, vous serez pas déçu".
Cette idée les a fait rire.
Nan, ils n’ont pas ce genre de relation avec les employeurs.
Toutes les annonces qui passent sont symétriques, très rudement catégorisées, comme s’il avait à chaque fois fallu faire rentrer une annonce d’emploi dans un case mal adaptée pour elle, la rendant difficile à trouver quand on n’en connaît pas bien le fonctionnement.
Comme s’il fallait en dire le moins possible tout en suscitant des candidatures nombreuses et variées.

Mais bon ça va j’ai l’habitude.
Le logiciel de l’ANPE va en s’améliorant quand même, puisque désormais on peut "postuler en direct", c’est à dire au lieu de répondre par courrier, faire pointer l’employeur vers des données préexistantes, avec juste une petite case pour dire "la motivation".

"Ma motivation est que je peux vous apporter des solution très efficaces dans votre développement logiciel, permettant de greffer ensuite toutes les nouvelles technologies" => t’es viré, trop confus.

# Et deuxièmement, l’autre grande famille de problèmes est la législation : alors là...

C’est même pas étonnant que je ne trouve pas de travail et que je n’en trouverai jamais tant que la législation sera comme elle est !
Ils légifèrent sur tout sauf sur l’essentiel : interdire le travail non rémunéré.

On comprend mieux en observant la législation, ce qui fait la morosité d’une ANPE et la perte de soi que constitue le fait de se retrouver au chômage.

On pense que ça doit être le fruit d’une mentalité commune aux deux, à la législation et à l’ANPE, une idéologie qui dit explicitement : "freinons l’embauche, créons du chômage, car ainsi la main d’oeuvre coûte moins cher".

Eh oui ce calcul est simple, non dit, et omniprésent.
Que faut-il pour prouver qu’il prend effet réellement et concrètement, une émission télé ?

Et ça par contre, bien que directement opposable à l’insulte envers les faibles qui ne peuvent pas se défendre d’être des paresseux, ça n’est jamais donné en rétorque.

C’est comme l’immigration cause du chômage", le même genre d’arnaque à laquelle les gens croient (et ils vont usqu’à se battre pour la défendre) sans voir la rétorque pourtant juste sous leur yeux :
Et la démographie n’a-t-elle pas le même effet ?
Le système n’est-il pas sensé permettre aux gens de s’organiser, s’ils y a plus de consommateurs, n’est-ce pas mieux ?
N’y a-t-il pas, envers et contre toute décence, une politique "familiale" destinées à regonfler la pyramide des âges ?

Et ça, personne n’en parle jamais, pourquoi ? Je me le demande :

D’après moi, 50% des emplois qui pourraient être confiés à des gens salariés, le sont à des stagiaires non rémunérés.

C’est un fabuleux scandale.

Même dans les annonces sur les sites internet, dans la rubrique "CDD, CDI", on trouve 25 à 50% d’annonces pour des stagiaires !!
Ils savent plus où les mettre.

Je l’avais dit dès le début il y a cinq ans à mon ANPE locale, aucun employeur n’hésite une seule seconde entre un employé gratuit et un employé payant !!
On m’a répondu que la compétence justifiait que certains étaient prêts à payer, mais cela reste théorique !

Moi et tous les anciens stagiaires bénévoles, avons été dupés, par l’annonce suivante, toujours rédigée par la même personne, toujours dans les mêmes termes, et ce depuis une bonne demi-douzaine d’années :
"Société à fort potentiel cherche dans le cadre de son développement un webmaster-webdesigner qui aura pour charge la refonte complète de notre site web. Expérience en vidéo et programmation nécessaire, la connaissance de Flash est un plus."

Rien que ça.
(juste pour dire, Flash, c’est un must).
(moi qui en fait depuis 10 ans ai-je seulement une chance ?)
Le top du top de la technologie, le genre de chose que les gamins apprennent facilement et pour lesquelles les vieux sont totalement largués, on les embauche à - entre 0 (Zéro) et 35% du SMICn pour leur faire faire quoi ?
Je vous le donne en mille, le travail qu’aurait dû avoir à faire une petite société d’ingénierie comme la mienne.
J’aurais même eu des gens à embaucher pour leurs compétences inévitables.

Ils ont l’air de gérer leurs projets informatiques comme des pieds, et si on le leur fait remarquer, c’est seulement pour se défouler car évidemment, jamais de réponse.

Cela n’est pas une exception, il y a en moyenne une à trois annonces comme celle-là par jour, plus une à trois en provenance de l’ANPE, dans mon courrier quotidien, auxquelles je suis presque désolé de ne pas répondre tellement c’est perdu d’avance.

Ma principale lecture depuis 7 ans, c’est des annonces de stages pour des jobs pour lesquels j’ai largement la qualification.