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Emploi des personnes handicapées

Publie le mardi 17 novembre 2009 par Open-Publishing
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Cinq ans après la loi sur le handicap, l’égalité d’accès à l’emploi n’apparait toujours pas.

En en effet selon la loi Toute entreprise d’au moins 20 salariés doit employer à temps plein ou à temps partiel, 6 % de travailleurs handicapés.

Or les entreprises s’embauche toujours pas 6% de travailleurs handicapés, le taux d’emploi est de 2,8 % selon une étude récente de la DARE et les PME vont se voir sanctionner plus lourdement à partir de 2010.

Ce sont les plus les personnes handicapées diplômées qui trouvent plus facilement du travail alors que le manque de qualification est un problème majeur du fait que beaucoup de enfants handicapés n’ont pas trouvé leur place dans le système scolaire actuel.

Rappelons que 83 % des personnes handicapées ont une qualification inférieure au BEP.

La 13 eme semaine pour l’emploi de personnes handicapées qui vient de débuter va-t-elle aboutir à la sensibilisation des entreprises et à modifier les mentalités et le regard porté sur le handicap...

A ce jour seulement une entreprise sur deux a atteint le seuil de 6% ;

Et les grandes entreprises évitent les amendes car elles passent des accords ou sous traitent avec des centres de travail pour personnes handicapées ( esat ).

Martine Lozano

Messages

  • A partir de janvier 2010 il est prévu de multiplier par 2,5 les pénalités dues par les PME de plus de 20 salariés qui n’ont pas mené d’action en faveur de l’insertion des personnes handicapées (Quota de 6% de l’effectif).
    Depuis le jeudi 12 novembre 2009 le CGPME qui est le MEDEF des petites et moyennes entreprises appelle sur son site à signer une pétition intitulée "Halte aux pénalités financières ! Mobilisons-nous pour la liberté d’embauche !".Bien entendu cette organisation représentant les petits patrons refuse l’application de la loi sous prétexte qu’elle fragiliserait les PME... toujours la même rengaine : ce n’est pas à nous de payer par contre nous voudrions bien des subventions...
    Toujours et encore le fric, le saint fric...même l’application de la loi de 2005 sur le handicap ils s’en moquent, elle a pourtant été votée sous leur pote Chirac.
    Alors puisqu’ils ont tant peur d’une loi qui touche le portefeuille proposons, en échange, la publication pendant un certain temps dans la presse du nom des entreprises qui refusent d’appliquer la loi.