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ASSOCIATION EMMAUS - REORGANISATION : MOTEUR ! RE-DESORGANISATION : MOTUS ?

Publie le vendredi 22 janvier 2010 par Open-Publishing
3 commentaires

Communiqué du 21/01//2010 SUD/CGT/FO

ASSOCIATION EMMAUS
REORGANISATION : MOTEUR !
RE-DESORGANISATION : MOTUS ?

Vous n’avez pas aimé la réorganisation de l’association Emmaüs ? Vous allez détester sa re-désorganisation qui se trame en sous main.
Salarié(e)s kleenex : merci patron !
Le 18 janvier dernier notre collègue Christophe Bressler, assistant au service la DISS (Direction des interventions sociales et solidaires), se voit remercié le matin pour le soir même. Le discours compassionnel arraché à la direction n’étant que la grimace du mépris…La pratique n’est d’ailleurs pas nouvelle.
Meilleurs vœux 2110 [sans DISS]
Seul service transversal dédié au développement des actions sociales et solidaires, la DISS se voit menacée. On se souviendra longtemps du succès remporté par l’Emmaüsienne permettant l’implication d’un grand nombre de salariés, de compagnons et d’accueillis dans un projet commun.
Une organisation toujours plus dédiée aux financeurs
Sur le terrain, la restructuration de l’association s’illustre par un isolement des équipes dans leurs services. Une pression grandissante des objectifs à réaliser, sous la houlette des financeurs, aboutit à une déperdition et une perte d’identité professionnelle. Les conflits autrefois régulés de manière collective s’individualisent transformant les tensions sociales en stress individuel.
Les voyants sociaux sont au rouge
Manque d’effectifs, non remplacement des postes (congés formation, arrêts maladie), charges de travail et conditions de travail inhumaines, impossibilité de se projeter sur un avenir professionnel constituent un terrain propice au développement des risques psycho-sociaux pour des salariés et des compagnons considérés comme simple variable d’ajustement.
Négociation annuelle obligatoire (prévu par le code du travail) et droit syndical : circulez y’a rien à voir.
Suites aux revendications portées par l’intersyndicale (CGT, Sud, FO) aucune réponse loyale et sérieuse de la part de la direction pour 2009. Rien que des promesses et de bonnes résolutions pour l’année 2010. Seule la mobilisation
de tous permettra de transformer ces paroles en actes.

Contacts : Latifa Abed déléguée CGT 06.83.56.34.57, cgt.emmaus@laposte.net
Claudine Bourgeois déléguée Sud deleguesud.emmaus@aliceadsl.fr
Philippe Cabanes représentant Sud 06.37.74.44.61, philcabanes@hotmail.com

Copie à Régine Diefenthal (DRH), Didier Cusserne (DG), Inspection du travail, DDEFP, DREFP, Médecine du travail, DASS,ARS

LE JEUDI 28 JANVIER 2010
A 18H00

Au siège de l’association
32 rue des Bourdonnais
Salle de réunion du 1er étage
Métro chatelet

PRECARITE DES EMPLOIS, SOUS EFFECTIF CHRONIQUE, BAS SALAIRES, CONDITIONS DE TRAVAIL.
PERMANENTS, TRAVAILLEURS SOCIAUX, PERSONNEL ADMINISTRATIF, CADRES, COMPAGNONS
MOBILISONS-NOUS EN URGENCE !

A lire communiqué décembre 2009
http://bellaciao.org/fr/spip.php?article94798

Messages

  • Voilà une ONG qui dit lutter contre l’exclusion, pour les droits de l’homme, etc, etc...
    et qui traite ses travailleurs (compagnons et salariés) comme des parias !?!?...

    C’est une belle arnaque solidaire ! Une imposture !...

    Que font les contre pouvoirs pour dénoncer cette infamie ?
    Où, sont les syndicats, les partis politiques de gauche, les médias ?
    De quoi ont-ils peur ?

    On dirait qu’Emmaüs est "tabou", au dessus des lois, intouchable, pourquoi ?

    Il faut aider ces salariés et compagnons (plus de 4000 personnes) qui sont exploités honteusement et se débattent dans l’indifférence quasi générale.

    Il faut les aider en "tapant" sur le point fort d’Emmaüs qui est la "com", le paraitre, les beaux discours...

    Merci de relayer cet article sur d’autres médias du net, de faire tourner, etc...

    Merci

  • Et de deux !

    Après Pascale, c’est Christine qui nous a quittés. C’était la plus douce, la plus gentille et la plus serviable et disponible de tous les salariés d’Emmaüs. Jamais un mot désagréable sur qui que ce soit, même quand la direction l’a reléguée au fin fond du 93 dans un petit bureau où elle était seule.

    Elle qui avait été l’assistante de l’ancien DG, pilier du siège, elle répondait à toutes les questions, aidait tout le monde avec beaucoup de patience et toujours avec le sourire.

    Se retrouver seule et se sentir parfaitement inutile l’a achevée. La direction d’Emmaüs est coupable, et la direction doit payer pour son crime.

    Il faut se mobiliser et ne pas laisser l’affaire en rester là. Voyons ce que l’on peut faire ensemble.

    Il ne faut pas que Emmaüs devienne une antenne de France Télécom.

    Chaque idée et chaque suggestion sera la bien venue.

    Merci de bouger rapidement.