Emmaüs LE COMBAT CONTINUE

Messages

• 1. Emmaüs LE COMBAT CONTINUE, 9 mars 2010, 21:39

  bravo et solidarité contre la charité-bisness !
  l’exclusion rapporte en plus du fric à ces enfoirés de cathos-capitalos...
  Coluche n’est pas mort et le Che non plus !
  signé : un ancien des Comités Coluche (1980), chômeur rebelle CGT (1997 et la suite...), ami de "tous les don qui shote communards et gare à la revanche quand tous les pauvres s’y mettront..."
  Crève misère ! Crève capitalisme !
  BB

• 2. Emmaüs LE COMBAT CONTINUE, 9 mars 2010, 22:32, par Daniele

  je tenais à préciser qu’il ne s’agit pas du premier mouvement de grève. En effet, à l’arrivée d’André Lacroix (DG) tout le personnel du CHRS-32 (l’actuel quai de la Marne) était en grève, et ce durant 2 semaines. Il a obtenu : la création du CE, la 6ème semaines de congés payés, l’accès à la formation qualifiante pour tous (sans l’aval des chefs de services), l’augmentation du ticket restaurant, la révision des plus bas salaires.
  Le-dit personnel a été pendant leur mouvement et par la suite, mis à l’index. Leur déménagement au quai de La Marne n’avait pour but que de les isoler, avant de mettre en place leur éviction.
  Alors oui, il est enfin temps que d’autres prennent la relève. Mais quel dommage, les revendications émises par l’inter- syndicale ne font que dans le particularisme : quant elle parle d’augmentation des salaires, elle ne fait référence qu’à 2 coefficients ...et les autres, ils roulent sur l’or ?
  les frais d’essence d’une telle, le contrat d’untel ... Quand les petits chefs font régner leur loi en tout impunité et viennent maintenant se plaindre qu’ils subissent ce qu’il font subir et, en appel à l’inter-syndicale salariée et non cadre, pour que cela cesse !!! chercher l’erreur ... et j’en passe.
  Quant aux revendications elles changent d’heure en heure. Et pourtant le champ est vaste : du harcèlement quotidien, aux affectation de poste de structure en structure, au changement horaires : de jour à nuit, au non respect des contrats de travail, des cdd qui sont renouvelés des années durant, de l’évolution de poste et de salaire aux plus serviles...
  Pourquoi l’inter-syndicale a voulu entrer en grève d’abord, avant de passer en revue toutes les iniquités ? pourquoi n’a-t-elle pas fait le tour de toutes les structures, afin d’y recueillir le maximum d’informations et de revendications communes pour que chaque salarié puisse se sentir concerné ?
  De plus, avant cette grève, qu’a l’inter-syndicale à son actif pour être suivie ? d’ailleurs elle ne demande pas à être suivie mais à être soutenue !! cela laisse pantois, d’autan qu’un bon nombre de participants à la grève ne faisait pas ou plus partie des salariés d’Emmaüs

  • 1. Emmaüs LE COMBAT CONTINUE, 12 mars 2010, 10:52, par vache noire

    CHERE DANIELLE

    Je suis tout à fait d’accord avec tes commentaires sauf que tu fais dans l’histoire.
    Mr André Lacroix à développé cette emmaus dont certains héritent aujourd’hui et était à l’écoute des salarié(e)s qui de 30 sont passés à 300 alors qu’il était toujours en poste.Peut être lui doit tu toi même ton emploi ? alors ne parle pas de ce que tu ne sait pas
    Je tire aussi mon chapeau à Mr alain Raillard ex délégué générale qui lui aussi était à l’écoute des salarié(e).s.
    Quand aux ex salarié(e)s à qui tu reproche leur présence,que sait tu de leur conditions de départ. Es-tu sure qu’ils n’ont pas été viré sous la contrainte ? Qu’ils ne déprimais pas sous les attaques répétées, les insultes et accusations non justifiées d’un petit chef de service. Est tu sûre qu’ils ont tous commis des fautes lourdes ou graves. C’est toi même qui dénonce les abus pourquoi ne soutiendrait t ilspas le mouvement. Tu te targues de connaitre 450 à 500 salarié(e)s, quelle mémoire !!!!! Emmaus reste une grande famille (valeurs anciennes et désuètes pour certains bien entendue)

    Les personnes ne faisant pas parties d’ Emmaus n’ont elles pas été appelées en soutient au mouvement par l’ intersyndicales. qu’est ce qui te gêne ?ce sont nos partenaires sociaux .Il faut tourner sept fois sa langue dans sa bouche avant de parler.
    Prends ceci pour une simple réponse et pas l’ouverture d’une polémique.

    Pas de mépris pour les anciens qui ont sacrifiés par convictions leur temps et parfois même leur famille pour tendre la main aux plus démunis c’est un sacerdoce que des personnes comme toi n’ont pas compris mais ça viendra

  • 2. Emmaüs LE COMBAT CONTINUE, 13 mars 2010, 17:15, par danièle

    Danièle et pas Danielle !
    C’est drôle cette façon restrictive et orientée de lire ce que j’ai écrit, et de clore le débat avant qu’il puisse être entamé en parlant de polémique. C’est bien le problème d’une inter- syndicale qui tente de prendre elle aussi les salariés en otage, tu parle d’une direction qui n’est pas à l’écoute , mais l’inter-syndicale l’est-elle ? Raillard est parti en vous laissant Disneyland ?

• 3. Emmaüs LE COMBAT CONTINUE, 10 mars 2010, 11:01, par olivier pira

  Communiqué du 7 mars 2010 :
  Le syndicat SUD santé sociaux 59/62 soutient l’intersyndicale SUD-CGT-FO EMMAUS et
  s’associe à son appel à la grève le 9 Mars des salariés d’Emmaüs.
  Comme l’intersyndicale, nous condamnons l’absence de dialogue social, la dégradation des
  conditions de travail, le recours au contrat précaire, l’inégalité salariale, la pression exercée sur
  les salariés, les entorses au code du travail qui semblent être la règle partagée par l’ensemble
  des communautés Emmaüs et son association.
  Les association dites « humanitaires ou caritatives » ne peuvent s’exonérer des
  contraintes légales , du code du travail, applicables dans toute entreprise , de nier les
  droits les plus élémentaires des salariés aux motifs qu’elles poursuivent de nobles
  causes ou que des personnes illustres sont à l’origine de celles ci et que d’autres , non moins
  illustres, ont présidé à leurs destinés et sont maintenant des personnages importants au
  sommet de l’État.
  La fin ne justifie pas les moyens ! Et les moyens que l’État leur donne ne justifient pas des
  méthodes contraires au droit des personnes et à leur dignité.
  Le syndicat SUD santé sociaux 59/62 tient aussi à apporter son soutien aux compagnons
  , aux hébergés d’Emmaüs qui dénoncent leur obligation de travailler pour un pécule de
  40 à 50 euros par semaine ( sans cadre horaire, sans protection, sans recours possible) , de
  se soumettre aux ordres et aux directives des responsables des communautés sans pouvoir
  les discuter, les contester sous peine de risquer de perdre son hébergement et de se retrouver
  à la rue.
  Comme l’intersyndicale, nous dénonçons l’exploitation des « compagnons « et des
  hébergés, nous dénonçons ce statut de « compagnon » légalisé par la loi du 1er
  Décembre 2008 relative à la généralisation du RSA et réformant les politiques d’insertion qui
  empêche de considérer les « compagnons » comme des salariés alors qu’existe dans les faits
  un véritable lien de subordination qui les contraint à fournir une véritable activité professionnelle
  qui parfois dépasse les 35 heures par semaine.
  Ce statut rend la réinsertion sociale des « compagnons » particulièrement difficile (pas
  d’allocation chômage, pas de RSA) qui pourtant devrait être le premier objectif d’Emmaüs !
  Le 9 Mars , pendant que les salariés de l’association Emmaüs manifesteront devant le
  siège d’Emmaüs à paris , le syndicat SUD santé sociaux 59/62 appelle ses militants à
  distribuer des tracts aux portes des communautés Emmaüs ( Halte ST jean à ST ANDRE
  et Emmaüs Wambrechies) afin d’exiger l’application du droit du travail, l’ouverture de véritable
  négociation sur les garanties collectives des salariés et sur l’amélioration des conditions de
  travail, le respect des libertés individuelles, la reconnaissance du statut de salariés pour les
  compagnons et hébergés contraint de travailler pour Emmaüs.
  Pour le syndicat SUD santé sociaux 59/62 : Pira olivier : 06 64 79 28 14

  • 1. Emmaüs LE COMBAT CONTINUE, 10 mars 2010, 19:08, par super

    je suis compagnon on es de olus en plus exploite en plus c est une bonne filiere pour les sans papiers car nous francais faut juste fermer sa gueulle alors ils exploitent on travail on fait la paye des responsables 3000euros nous a peine 50 les compagnons on peur de faire la greve faudrais lancer un mouvement dans toute les communaute

• 4. Emmaüs LE COMBAT CONTINUE, 10 mars 2010, 17:25, par Danièle

  Total :
  Obtention par l’inter-syndicale :
  rien d’autre que des réglages de prestations qui s’acquièrent en CE, pour le reste confirmation d’action déjà en cours. Décidément, il suffisait de la direction, maintenant les salariés se font prendre en otage également par l’inter- syndicale. Cette dernière n’a rien obtenu, mais fait comme si, et considère cela comme un vif succès !! Quel discrédit ! Quel manque de respect envers les salariés et eux-même !

  • 1. Emmaüs LE COMBAT CONTINUE, 10 mars 2010, 20:30

    Quand je vous disais ma gêne de défiler derrière les camions de la branche locale de cette entreprise, avec le NPA et d’autres, pour des motifs politiques comme le soutien à Bové au Larzac puis en prison à Montpellier, pour cause de "démontage" puis son engagement aux élections présidentielles... Sans compter cette défiance pour le PCF... Mais cela c’est une vieille histoire vu que l’abbé Pierre fut député de Droite en son temps et qu’après tout Emmaüs est une organisation confessionnelle dans laquelle la religion catholique a toujours été partie prenante, bien utile pour casser le Social en le chassant de l’action de l’Etat vers le "Caritatif" moins onéreux pour les Capitalistes adversaires de la solidarité et de l’impôt. C’est le triomphe du libéralisme, l’oeuvre des Socialistes mitterrandiens et de la Droite contre le CNR et ceux qui le représentaient.
    Regardez le poids de ces organisations dans le maintien et la gestion durable de la misère, tout comme les restos du Coeur, autre forme moderne et "laïque" de la vieille Soupe Populaire, courber la tête et dire "merci" aux sponsors comme AUCHAN qui vendait samedi dernier des produits spéciaux "restos du coeur", ça suffit !.

  • 2. Emmaüs LE COMBAT CONTINUE, 11 mars 2010, 09:50, par lucjry

    peut pas dire mieux, totale solidarité avec la lutte, l’ai déjà dit, ce n’est pas trop tôt,
    bravo, vous montrez l’exemple à tous ceux qui n’osent pas faire gréve car il gagne "trop"... je pense aux prof, au militant NPA.....etc...

• 5. Emmaüs LE COMBAT CONTINUE, 13 mars 2010, 23:23, par lol

  bravo enfin les travailleurs sociaux se réveillent aprés l’armée du salut cet été avec le combat contre les expulsions au palais de la femme et les licenciements abusifs dans diverses structures de l’armée du salut EMMAUS aussi est dans la rue ras le bol de ces associations qui ne pensent qu’a faire de l’argent sur le dos des usagers et percoivent des subventions exorbitantes de l’état et les responsables s’en mettent plein les poches