Analyses sur le mouvement des retraites, perspectives, critiques, syndicats.
3 décembre 2010, 09:48
Je suis d’accord. On a là une nouvelle stratégie de "loose" de la part de la Conf. Surtout que juridiquement en effet la problématique du syndicat de site est très loin d’e^tre epuisé.
Il faudrait quand même savoir de quoi on parle quand on parle de "syndicats de site" et ne pas mélanger les torchons et les serviettes. Par exemple l’usm de saint nazaire et le centre commercial velizy 2 - on est vraiment dans des situations comparables là ?
Et puis pardon mais on passe beaucoup de questions sous silence en essaynt de faire croire que "le syndicat de site " c’est la nouvelle panacée qui va régler tous nos problèmes, surtout pour les sous traitants qui par définition n’ont pas vocation à rester toujours sur le même lieu de travail notamment la sécurité, le nettoyage... ils adhèrent à un syndicat de site disons la centrale de cruas ou la tentative (ratée) du centre commercial du polygone à montpellier et au bout de 6 mois, comme ça arrive souvent, et comme leur CCN l’autorise, on les envoie ailleurs. Et hop donc, plus de liens syndical avec la PROFESSION puisqu’ils étaient en lien exclusivement territorial et encore, faut il dire plutôt hyper-local (car ce n’est même pas l’UL), avec le syndicat "de site" qui est une sorte de mauvaise resucée de feu le syndicat "d’entreprise" (qui ne marche plus dit on mais pourquoi ?).
Venir me chanter que le syndicat de site c’est LA solution-miracle à tous nos problèmes moi ça ne me va pas car je sais que objectivement c’es tFAUx même quand cela peut parfois être utile et avoir une réelle justification économique (la situation très spéciale de l’USM cgt saint nazaire des chantiers AKER par exemple est à mon avis hyper spécifique et ne peut pas être transposée à toutes les situations).
La généralisation du syndicat "de site", des délégués de site, surtout dans les centres commerciaux ou pour soi disant intégrer une sous traitance par nature mobile et précaire sur le site, en l’état actuel des choses ça me semble un peu exagéré, ça demande plus que des débats et ce qui est grave c’est que ces débats dans la §CGt nous ne les avons pas ; toute cette partie a été escamotée par des querelles à la con au 49ème congrès, on a évité les "os durs" c’est très domage.
Je suis d’accord. On a là une nouvelle stratégie de "loose" de la part de la Conf. Surtout que juridiquement en effet la problématique du syndicat de site est très loin d’e^tre epuisé.
Il faudrait quand même savoir de quoi on parle quand on parle de "syndicats de site" et ne pas mélanger les torchons et les serviettes. Par exemple l’usm de saint nazaire et le centre commercial velizy 2 - on est vraiment dans des situations comparables là ?
Et puis pardon mais on passe beaucoup de questions sous silence en essaynt de faire croire que "le syndicat de site " c’est la nouvelle panacée qui va régler tous nos problèmes, surtout pour les sous traitants qui par définition n’ont pas vocation à rester toujours sur le même lieu de travail notamment la sécurité, le nettoyage... ils adhèrent à un syndicat de site disons la centrale de cruas ou la tentative (ratée) du centre commercial du polygone à montpellier et au bout de 6 mois, comme ça arrive souvent, et comme leur CCN l’autorise, on les envoie ailleurs. Et hop donc, plus de liens syndical avec la PROFESSION puisqu’ils étaient en lien exclusivement territorial et encore, faut il dire plutôt hyper-local (car ce n’est même pas l’UL), avec le syndicat "de site" qui est une sorte de mauvaise resucée de feu le syndicat "d’entreprise" (qui ne marche plus dit on mais pourquoi ?).
Venir me chanter que le syndicat de site c’est LA solution-miracle à tous nos problèmes moi ça ne me va pas car je sais que objectivement c’es tFAUx même quand cela peut parfois être utile et avoir une réelle justification économique (la situation très spéciale de l’USM cgt saint nazaire des chantiers AKER par exemple est à mon avis hyper spécifique et ne peut pas être transposée à toutes les situations).
La généralisation du syndicat "de site", des délégués de site, surtout dans les centres commerciaux ou pour soi disant intégrer une sous traitance par nature mobile et précaire sur le site, en l’état actuel des choses ça me semble un peu exagéré, ça demande plus que des débats et ce qui est grave c’est que ces débats dans la §CGt nous ne les avons pas ; toute cette partie a été escamotée par des querelles à la con au 49ème congrès, on a évité les "os durs" c’est très domage.