> L’insécurité dont on ne parle pas (2) L’entreprise : une zone de non-droit
13 novembre 2005, 14:49
Bonjour,
Je suis aussi dans un CPH. Les résultats dans ma section(AD) ne sont pas aussi positifs,hélas.En effet, J’ai l’impression qu’il y a des "mots d’ordre " des syndicats patronaux pour que le harcèlement moral ne soit pas reconnu.
Pour les litiges autres, j’ai souvent constaté que - même lors des départages- si le salarié est dans son droit, il est peu dédommagé. Le discours est constant : les entreprises seraient surchargées de taxes et d’impôts divers et n’ont pas les moyens. Résultat : cela donne l’impression que les salariés paient moralement et physiquement de par leurs conditions de travail et financièrement puisqu’ils ne sont pas dédommagés conséquemment.
ED
Bonjour,
Je suis aussi dans un CPH. Les résultats dans ma section(AD) ne sont pas aussi positifs,hélas.En effet, J’ai l’impression qu’il y a des "mots d’ordre " des syndicats patronaux pour que le harcèlement moral ne soit pas reconnu.
Pour les litiges autres, j’ai souvent constaté que - même lors des départages- si le salarié est dans son droit, il est peu dédommagé. Le discours est constant : les entreprises seraient surchargées de taxes et d’impôts divers et n’ont pas les moyens. Résultat : cela donne l’impression que les salariés paient moralement et physiquement de par leurs conditions de travail et financièrement puisqu’ils ne sont pas dédommagés conséquemment.
ED