Il y a des mesures très simples à prendre d’urgence :
Augmenter le nombre d’inspecteurs du travail et renforcer leurs pouvoirs tout en conservant leur indépendance. Il passe parfois sur public Sénat un reportage très édifiant sur l’inspection du travail.
les inspecteurs y revendiquent la possibilité de ne plus travailler seulement sur site mais aussi sur la totalité de l’entreprise.
Autres reportage édifiant vu lundi soir sur Canal + , au sujet des cabinets de consultants qui viennent aider les entreprise à mettre en place les plan sociaux en y mettant tous les salariés indésirables sans se mettre hors la loi. Dans un monde parfait ces cabinets de consultants devraient être interdits. il faut savoir aussi que ce sont ces mêmes entreprises de consultants qui viennent ensuite reclasser les licencier à des tarif exorbitants et sans résultats probant et out cela aux frais des contribuables !!!
Se faire ainsi du fric sur les licenciements c’est vraiment une attitude de parasites.
Enfin renforcer les droits des salariés.
L’entreprise privée c’est le monde le l’omerta, du non droit et du non respect des droits individuels comme des droits collectifs.
Y’a du boulot !
Il y a des mesures très simples à prendre d’urgence :
Augmenter le nombre d’inspecteurs du travail et renforcer leurs pouvoirs tout en conservant leur indépendance. Il passe parfois sur public Sénat un reportage très édifiant sur l’inspection du travail.
les inspecteurs y revendiquent la possibilité de ne plus travailler seulement sur site mais aussi sur la totalité de l’entreprise.
Autres reportage édifiant vu lundi soir sur Canal + , au sujet des cabinets de consultants qui viennent aider les entreprise à mettre en place les plan sociaux en y mettant tous les salariés indésirables sans se mettre hors la loi.
Dans un monde parfait ces cabinets de consultants devraient être interdits. il faut savoir aussi que ce sont ces mêmes entreprises de consultants qui viennent ensuite reclasser les licencier à des tarif exorbitants et sans résultats probant et out cela aux frais des contribuables !!!
Se faire ainsi du fric sur les licenciements c’est vraiment une attitude de parasites.
Enfin renforcer les droits des salariés.
L’entreprise privée c’est le monde le l’omerta, du non droit et du non respect des droits individuels comme des droits collectifs.
Y’a du boulot !
Francesca