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Intervention initialement prévue au 49ème Congrès de la CGT - En revenant de Nantes

14 décembre 2009, 21:24

Que voici un débat intéressant !
Je suis militant dans un syndicat d’ERDF GRDF (ex EDF GDF), et vos discussions sont extremement éclairantes.
Ma fédération (mines-énergie) est un des poids lourd de la CGT et bon nombre de questions méritent refelxion.

Tout d’abord la question de la représentativité, il faut savoir que j’y étais favorable à l’époque. Pour quelles raisons ? tout simplement parce que les règles de l’époque permettaient la conclusion d’accord minoritaires sans que l’on ne puisse rien. Quelle erreur, avec le recul, d’avoir permis la non implantation de section syndicale dans les déserts syndicaux alors qu’aujourd’hui des camarades de la soustraitance souhaiteraient en monter une... il aurait fallu que je connaisse BC pour avoir cette autre vision que celle donnée par ma FD.

Ensuite, comme souligné, la question du poids, au congrès, des fédérations très implantées est à poser. Il s’agit donc pour ces fédés (dont la mienne) de trouver des réponses à leurs problèmes (comme ci dessus). Leurs interêts priment donc sur l’interêt plus général des salariés... il nous faut donc repenser ce poids non plus en terme de nombre de syndiqués seulement mais d’y rajouter, comme sous jacent dans la discussion, une notion de representativité au sein du salariat dans sa globalité. Ma FD par exemple recense 65000 FNI environ en 2007, soit 10% des syndiqués CGT ! Il est pourtant en effet certain que ma branche professionnelle ne représente pas 10% du salariat en France !!! D’où un décalage certain et un des facteurs qui fait que la CGT plafonne en terme de nombre de syndiqué.

Pour finir le pompom ! pour très bien connaître les syndicats du champ de ma FD sur ma région je suis certain à 90% que pas un syndicat sur 10 n’a proposé d’amendements ou de conduite à tenir puisque le document d’orientation n’a pas été lu. Je n’ai d’ailleurs connu le nom des mandatés que lorsqu’ils étaient à Nantes... (sur ce point, c’est de ma faute, j’aurai pu trouver l’info...).

Le constat est là, une FD en perte de vitesse (pas fous les patrons, ils ont compris que dans la sous traitance il y a moins d’emmerdeur de la CGT) mais qui a un poid énorme dans un congrès, avec bon nombre de camarades en mode ancien temps à se battre que pour les agents statutaires...

Et moi pendant ce temps, je tente d’organiser des salariés en pestant contre cette P..... de loi de représentativité que je croyais être une avancée en son temps !

Merci bellaciao pour tes débats !