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A propos du Groupe SUEZ

mardi 27 avril 2004 - Contacter l'auteur

Les différentes organisations syndicales européennes représentant les travailleurs des entreprises du Groupe Suez, réunies ces 21, 22 et 23 avril, s’inquiètent fortement du sous-investissement chronique et du manque crucial de projets industriels dans les nombreuses entreprises du Groupe.

Au moment où il faut se battre pour créer de l’emploi, où il faut innover et créer pour maintenir la croissance et la compétitivité, il est dangereux de ne plus investir dans de réels projets industriels et de se contenter de projets financiers.

Les phases de construction capitalistique et de réorganisation fonctionnelle du groupe Suez, ayant notamment entraîné la vente à perte de nombreux actifs afin de résorber la dette colossale du Groupe, sont aujourd’hui terminées.

Nous déplorons cependant que, depuis 2 ans maintenant, les travailleurs subissent dans certaines filiales une série de mesures d’économie et de modération salariale brutales et désordonnées visant uniquement au renforcement de la rentabilité opérationnelle du Groupe.

Les organisations syndicales présentes tiennent donc à faire savoir que ces mesures agressives de réorganisation, réalisées dans un but purement économique au détriment de toutes considérations sociales, risquent à terme de mener le dialogue social dans une impasse avec toutes les conséquences que cela pourrait impliquer.

Notre responsabilité d’organisation syndicale est de défendre efficacement les intérêts des salariés lors du passage éventuel d’entreprises du Groupe Suez sous le nouveau statut juridique de la Société Européenne. Par conséquent, nous veillerons particulièrement à ce que les intérêts les plus légitimes de l’ensemble des travailleurs soient préservés.

FGTB-Métal Belgique, SETCA ( FGTB ) Belgique, CEC Belgique, CCOO Espagne, ATAB Espagne, AKTry Finlande,CGT France, FNV Pays Bas, OSDL Tchéquie, CFDT France, SVTRP Suède, ABVV Belgique

Mots clés : Economie-budget / Europe / Syndicats /
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