AFPA : la tension montre entre syndicats et Direction

LES PRIX GRIMPENT, PAS LES SALAIRES.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL SE DEGRADENT...

LES SYNDICATS EXIGENT UNE AUGMENTATION GENERALE DE 2,5% MINIMUM !

Face à cette revendication de l’ensemble des organisations syndicales, la direction générale a décidé d’appliquer unilatéralement une augmentation générale de l’AIB de 0,94% complétée par des augmentations individuelles et des primes [1].

Nous le répétons, le compte n’y est pas ! Conformément à leur déclaration commune du 6 juillet les syndicats demandent l’ouverture immédiate de véritables négociations pour une augmentation des salaires garantissant le maintien du pouvoir d’achat.

Dans une lettre à Gérard Larcher, ministre délégué aux relations du travail constatant que « l’Etat possède les clés qui permettraient de débloquer la situation » les syndicats lui ont demandé d’agir dans ce sens. A ce jour, le ministère est resté silencieux, bien qu’il constate pour l’ensemble des salariés du pays, un recul de 0,4% des rémunérations de base au deuxième trimestre 2006.

Cette absence de réponse, ainsi que la mise en œuvre par le directeur général d’une politique de primes attribuées de manière subjective, exigent une réaction ferme des salariés pour obtenir satisfaction aux revendications. Les organisations syndicales constatent que la baisse du pouvoir d’achat, la dégradation des conditions de travail (PFS, taux d’encadrement, multiplication des tâches, déprofessionnalisation, désorganisation du travail...), la précarisation des emplois par l’augmentation des CDD, et l’avenir même de l’AFPA sont au cœur des préoccupations de tous les salariés de l’association.

C’est pourquoi elles appellent à la tenue d’assemblées générales courant septembre afin de faire l’état des lieux de chaque établissement, de faire le point sur la situation et de discuter de l’action à mettre en œuvre dans les semaines qui viennent.

Les organisations syndicales se reverront le 4 octobre pour convenir des suites à donner. Communiqué des syndicats de l’AFPA : CGT, CFDT, CGT-FO, SUD, CFE-CGC, CFTC.

[1] La direction générale vient de faire savoir que l’enveloppe des primes serait attribuée de façon différenciée dans chaque région au prorata du taux de résultat du hors PAS et qu’il n’y aurait pas de cadrage mini et maxi sur les AI !