Accord de compétitivité : un résultat sans appel 52 % des salariés (dont 73 % d’ouvriers) de l’usine PSA Saint-Ouen se prononcent contre la signature !

Ce jeudi 10 octobre se déroulent les dernières réunions de négociations de l’accord de compétitivité.

Depuis l’annonce des mesures de régression sociale chez PSA lors des réunions centrales avec les syndicats, les salariés de PSA Saint-Ouen se sont mobilisés à plusieurs reprises par des débrayages et des assemblées les 7, 18 et 25 septembre et le jeudi 3 octobre.

La CGT, ses militants et des ouvriers, syndiqués ou non, ont décidé de proposer aux salariés de l’usine la signature d’une « PRISE DE POSITION » des salariés contre la signature de cet accord.

En effet, même si le texte de cet accord n’est pas totalement définitif puisqu’une dernière réunion doit avoir lieu sur deux jours, les 10 et 11 octobre, ce texte est déjà écrit à 95%.

Les salariés ont ainsi pu exprimer clairement leur rejet de cet accord et n’autorisent aucun syndicat à le signer contre leur avis.

Rappel des mesures écrites dans cet accord :

–  Gel des salaires pour 2014 ( Pour 2013, c’est déjà le cas)
–  Promesse de la poursuite de la « modération salariale » pour 2015 et 2016.
–  Application de la loi du 14 juin 2013 (loi ANI) qui va supprimer le volontariat pour les mutations d’un site à un autre. Le refus du salarié entrainera son licenciement.
–  Suppression de la majoration de la prime d’ancienneté à partir de 20, 25 ou 30 ans.
–  Amputation de la majoration des samedis qui va passer de 45% à 25%.
–  Non-paiement des heures supplémentaires (instauration d’un compteur d’heures). Les journées de chômage de fin d’année –chroniques dans l’Automobile- seront payées par les heures supplémentaires de début d’année.
–  Diminution des jours RTT disponibles pour les salariés en horaire de journée.
–  Lissage de la production à la journée en permettant d’annoncer le jour-même du chômage « à l’heure » (undertime) ou le report de la fin de poste en cas de manque de production (overtime)
–  Lissage de la production à l’année en positionnant d’office une semaine de congés payés fin octobre, ne laissant plus aux salariés que trois semaines de congés d’été.

Ce jeudi rassemblement des salariés à partir de 12h30 pour remettre le résultat des signatures à la direction et vous invitent à :

Conférence de presse
Ce jeudi 10 octobre à 13h00
23, avenue du Capitaine Glarner 93400 Saint-Ouen