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B. THIBAULT (cgt) revient ce jour sur la politique du gouvernement.

Publie le mardi 13 mai 2008 par Open-Publishing
12 commentaires

A la veille de deux rendez-vous syndicaux importants - le 15 mai, journée de manifestations et de grèves dans l’éducation nationale et la fonction publique, le 22 mai contre le projet d’allongement de la durée de cotisation pour les retraites -, le secrétaire général de la CGT, Bernard Thibault, revient sur la politique du gouvernement.

Pensez-vous pouvoir empêcher l’allongement à 41 ans de la durée de cotisation pour les retraites ?

Nous avons la prétention de faire reculer le gouvernement. Ce dernier considère que l’allongement de la durée de cotisation à 41 ans est acté dans la réforme de 2003, et qu’il n’a pas besoin de légiférer. Nous allons continuer notre campagne pour faire mesurer les conséquences d’une telle position.

Avec cet allongement, l’âge légal du droit au départ à 60 ans devient virtuel, de plus en plus de salariés seront condamnés à rester en activité parce qu’ils n’auront pas une retraite à taux plein et les ressources pour vivre décemment.

La revendication patronale d’une retraite à 61, 62 ans est en partie satisfaite. Le président de la République affirme que l’on ne touche pas au niveau des retraites, c’est faux. Et la pénibilité de certains métiers n’est toujours pas reconnue. Sur tous ces sujets, les syndicats doivent se faire entendre.

Il n’y a pas de dialogue social, selon vous ?

Dialoguer, cela signifie qu’on intègre avant de décider ce qui se dit de l’autre côté de la table. Le gouvernement reçoit les organisations syndicales dans le seul but qu’elles accompagnent les réformes dont les arbitrages sont déjà faits. On peut difficilement se plaindre de l’absence de rendez-vous avec les ministres du gouvernement : il y en a quasiment tous les jours ! Mais, entre être reçu et être entendu, il y a plus qu’une différence. Dernier exemple en date, la réunion à Bercy sur l’assurance-chômage, le 6 mai, où tout a déjà été décidé sur l’"offre raisonnable d’emploi", les syndicats sont invités pour la photo. C’est au moment où les conflits salariaux sont les plus importants depuis longtemps, que le gouvernement veut imposer aux salariés licenciés d’accepter un emploi avec un salaire inférieur au précédent, voire tout emploi légèrement supérieur à son indemnisation. C’est une forme de dumping social assumé politiquement et un encouragement au patronat à contenir les revendications salariales.

Cela signifie-t-il que Nicolas Sarkozy ait gagné sur toutes ses réformes depuis un an ?

Non. Mais il est clair que ses décisions prises n’améliorent pas la situation des salariés. C’est pour cela que le 15 mai va être unitaire dans la fonction publique et que, pour les retraites, dix organisations appellent à une journée d’action le 22. Le gouvernement comptabilise ses annonces de réformes comme des trophées sans percevoir le décalage entre son autosatisfaction et la réalité quotidienne de millions de salariés. Et ce décalage ne peut durer qu’un temps.

Le "travailler plus pour gagner plus" se traduit par un dispositif concernant les heures supplémentaires, qui, dans les faits, ne bénéficie qu’aux salariés qui en faisaient déjà. Si une très grande majorité de Français, notamment les salariés, désapprouvent le bilan d’un an de présidence Sarkozy, c’est que loin de s’améliorer, leur situation s’est détériorée.

En contrepartie de l’allongement de la durée de cotisation, le gouvernement dit vouloir améliorer le taux d’emploi des seniors...
L’allongement de la durée de cotisation pour les salariés, les 41 ans, va s’appliquer maintenant.

Pour l’emploi des seniors, je ne vois pas ce qui permettrait de considérer que le comportement des entreprises va changer comme par miracle, sauf à s’en remettre aux déclarations de bonnes intentions qu’on entend depuis des années.

François Fillon évoque une "victoire idéologique" de la droite. N’avez-vous pas perdu sur l’individualisation des rapports sociaux, le salarié face à son employeur ?

C’est le défi que doit relever le syndicalisme. Je souhaite qu’il occupe une place importante dans le prochain congrès de la CGT, fin 2009.

L’individualisation dans le statut d’emploi s’est généralisée, avec le temps partiel, une mobilité géographique et professionnelle plus importante, une rotation dans les postes occupés considérable, et des relations basées sur la performance de chacun qui sert même de référence pour la rémunération. Le syndicalisme n’a pas fondamentalement réussi à s’adapter à cette situation. C’est pour cela que la modification des règles de représentativité est importante, elle est susceptible de resserrer le lien entre les salariés et les syndicats.

Pour la CGT, avoir intégré l’individualisation des rapports sociaux, c’est un changement ?

L’aspiration à ce que chacun des salariés puisse être davantage acteur de son propre parcours est légitime. C’est à nous de démontrer que la liberté de choix individuel n’est praticable qu’avec un cadre de droits collectifs étoffés. Les droits collectifs ne signifient pas une uniformisation des droits pour tous. Aujourd’hui, on est beaucoup plus libre quand on a un haut niveau de salaire et des bagages professionnels importants. Et beaucoup moins libre dans ses choix quand on est au bas de l’échelle.

Propos recueillis par Rémi Barroux
Article paru dans l’édition du 14.05.08.

– http://www.lemonde.fr/politique/art...

Messages

  • Et toujours pas un vrai mot sur l’ensemble de la politique de Sarko-medef qui constitue l’offensive anti-sociale la plus importante depuis 60 ans.

    Pas un mot non plus sur la nécessité de coordonner les résistances et de donner comme perspective la construction d’un rapport de force de haut niveau (ce que d’aucuns appellent la lutte des classes).

    Dans un autre entretien, Thibault affirmait qu’il y a "trop d’organisations syndicales". A ce rythme, la direction CGT et la direction CFDT ne feront (malheureusement) plus qu’une...

  • Pas un mot non plus sur les fonds de réserve retraite,sur la lutte pour de nouveaux acquis.La politique sarkozienne et ses dégats.Sur les syndicats qui acquiècent tres vite a l’élysée....momo11

  • Thibault régulièrement félicité par Sarkosy, Le Duigou ( délégation CGT retraites )nommé près du gouvernement, Francine Blanche ( soi-disant si proche des sans-papiers ) le directeur du cabinet Sécafi- Alpha ( expertise auprès des CE ), très proche de la CGT, nommé conseiller auprès du gouvernement ( formation professionnelle ) après avoir fait partie de la commission pour la libération de l’économie ( commission Attali ) ; tous les m^mes qui sont dans Confrontations et le Siècle, voir le Groupe des Bilderberg avec les grands patrons ou les truands du patronnat ( De Virville- recodification du code du travail en vigueur depuis le 1 mai ) et autre Pascal Lamy, directeur de l’OMC, Strauss kahnn, directeur du FMI.

    Pourquoi Thibault et tous les autres responsables des cinq centrales ne disent-ils pas qu’ils ont déjà tout signé avec le MEDEF après une rencontre en juillet 2007 sur les politiques industrielles de la France ( voir sur le site du Medef ).

    Que le secrétaire général de la CGT remette en cause l’article n° 1 de nos statuts, c’est un comble !!!!

    ET encore et toujours : qui est présidente de l’Unédic ? la CFDT !!!
    Qui est d’accord avec la recodification du code du travail ? la CFDT !!!

    mais que penser de tous les autres, y compris de la direction de la CGT ; le décret est passé en janvier 2008 et sur le site national de la CGT, il y a un communiqué fin avril !!!!

    Quand allons - nous faire le ménage et exiger des explications sur les diverses négociations ? quand allons-nous réagir ? 13 mai 1968, grève générale ; et si nous commencions le 15 mai 2008 ?

    • Et toujours pas un mot sur la sécurité sociale donc en autre aussi la retraite ,la famille , la branche AT/MP , l’assurance maladie donc les hôpitaux .

      Comme en 2003 la direction de la CGT évite de globaliser sur la protection sociale alors qu’il y a cohérence de l’attaque Sarkozy and Co, medef, etc.. !

      C’est volontaire, Thibault sait que ce débat fâche à gauche, sur le financement et la démocratie sociale, les propositions historiques et de classes de la CGT contrarient les directives Européennes, la CFDT et le PS.

      C’est à mon avis une grave faute pédagogique pour la suite des luttes que de nier les divergences !

      La clarté reste à faire car on peut penser !

      Que, soit cette direction est incompétente, que soit elle négocie en catimini avec le pouvoir, les caisses de retraites et de prévoyances genre AG2R et les assurances mutuelles genre Macif , matmut etc...!

      Il faut un débat au sein de la CGT dans la transparence, pour vite évacuer les doutes mortifères à terme pour un syndicalisme de classe, toujours autant nécessaire pour les citoyens.

    • "Thibault réguliérement félicité par Sarkosy,le Duigou nomé prés du gouvernement=grosse connerie.

      Qu’est ce que t’a contre Francine Blanche ?tu fait parti des rigolos qui ont fait occupé les locaux de la CGT à Paris.Qu’est-ce que ça a aidé les sans paps !

      Sécafi-Alpha s’est spécialisé dans les CE et alors ?La CGT n’a pas le controle sur les opinions politques du directeur de cette société,et n’a pas créé cette boite

      Les textes,les dates,et les références s’il vous plait !

      Pas d’accusation sans preuve

      JCG

    • 15 MAI,22 MAI,il y a ceux qui mobilisent et qui luttent pour faire de ces 2 journées une réussite,et comme d’habitude quelques autres qui choisissent ces périodes d’actions pour déverser leur trop-plein de bile sur la CGT.

      Votre objectif inavoué ne trompe plus personne car "la ficelle"est un peu "grosse".

      Dans cette équipe il y a meme une "révoltée debout".Bon !maintenant que tu as craché ton venin,tu peux aller te......coucher !

      LE REBOURSIER Militant CGT cheminot

  • DECIDEMENT L’ACCUSATION SANS PREUVE FLEURIT EN CE PRINTEMPS....

    A partit d’une interview dans le journal "Le Monde", voilà une série d’invectives à l’encontre de responsables de la Cgt, à croire que ce sont les principaux adversaires...

    Je dis bien invectives,c’est à dire série d’insultes et d’accusations sans évidemment aucune preuve à l’appui, preuves qu’aucun des auteurs anonymes n’est en mesure d’apporter et pour cause...

    Je conseille vivement aux visiteurs réguliers de ce site d’aller se promener sur celui de la Cgt.

    Ils constateront d’eux-mêmes que toute l’énergie de la Cgt,de sa direction,de ses militants est consacrée à la réussite de la journée d’action de demain (Fonction Publique) et de celle du 22 mai prochain contre les attaques sur les retraites.

    Construire des rapports de force demande beaucoup d’efforts ,d’explications dans les entreprises,les bureaux...convaincre les salariés de faire grève et de manifester c’est beaucoup plus difficile que de s’éclater derrière un clavier, le cul bien au chaud !
    Aucune initiative,aucune action de la Cgt ne trouve gràce à vos yeux

    Celà vous amuse peut-être de dénigrer la seule organisation syndicale qui défend réellement les intérêts de tous les salariés,je trouve celà bien triste...et sans aucune
    perspective constructive.

    JL GREGOIRE