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Casse des retraites : casse finale

par MARTINE LOZANO

Publie le lundi 20 mai 2013 par MARTINE LOZANO - Open-Publishing
14 commentaires

Casse des retraites : casse finale

Hollande et Ayrault viennent d’annoncer , une nouvelle réforme des retraites qui sera soumise au Parlement en septembre ! pour légitimer sa méthode le gouvernement embringue les organisations syndicales dans une négociation avec le patronat en juin !
c’est ainsi que les organisations syndicales se sont succédées lundi 13 mai 2013 à Matignon, pour préparer la seconde conférence sociale qui se tiendra le 20 et 21 juin 2013 !
les positions des uns et des autres ont été entendues comme par exemple celle de Parisot qui s’est déclarée pour un allongement de la durée des cotisations de 43 ans !
avec un recul de l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 65 ans !
c’est la casse finale
la cgt préconise d’augmenter les salaires et un retour à la croissance :
avec un salaire minimum à 1700 euros on n’aurait pas de problème de retraite , en revanche la cfdt n’est pas fermée sur la durée des cotisations.

Rappelons que La première négociation a déjà abouti à l’ANI qui flexibilise le travail !
C’est l’ espérance de vie qui est souvent évoquée sans tenir compte que si l’espérance de vie a pu augmenter, c’est aussi grâce à un départ à la retraite à 60 ans.
« Les meilleures années de retraite sont de 60 à 65 ans »
« Les années les plus dures de travail sont de 60 à 65 ans »
Il est fort à parier qu’avec une telle reforme qui se prépare l’espérance de vie reculerait.

Ils exaltent les mêmes prétextes qui seraient l ’allongement de la durée de la vie, la dette et les déficits sans tenir compte des exonérations patronales, la contrainte européenne.
les opposants à cette réforme s’interrogent sur le chômage notamment des jeunes(4 millions de chômeurs) et les séniors qui ne trouvent pas d’emplois , trop vieux dès 55 ans alors pourquoi allonger l’age de la retraite à 65 ans voire 70 ans !
rappelons que
LES JEUNES SONT LES PREMIERES VICTIMES DE LA PRECARITE
La jeunesse peut de plus en plus se définir comme l’âge de la précarité qui peut résulter de deux composantes : l’allongement des études et la multiplication des contrats à durée déterminée, des stages non rémunérés, des intérims. Rappelons que les jeunes restent les plus touchés par le chômage avec les femmes et les immigrés.

Du point de vue économique, la précarité c’est l’insuffisance des revenus. Mais c’est aussi l’instabilité de la situation sociale au niveau du travail, des revenus et par conséquent dans l’ensemble de la vie sociale de l’individu sur le logement, la culture, les loisirs,

LA REFORME DES RETRAITES va aggraver le chômage des séniors car ils vont se retrouver plus longtemps au chômage.
Rappelons que les deux tiers des séniors sont au chômage lorsqu’ils liquident leur retraite. C’est ce qui explique la grande différence entre l’âge de cessation d’activité, 58 ans, et l’âge de liquidation de la retraite, Statistiquement, pour ces Français, le maintien plus longtemps en activité signifie maintien au chômage : la réforme transforme de « jeunes retraités » en « vieux chômeurs ».

SUR LES SENIORS :
Le patronat se débarrasse des seniors par de méthodes de management stressantes, pénibles voir inhumaines , refus de réembaucher une salariés après sa maladie à peine poli !La crise du travail, le management par l’humiliation et le stress est parfois plus intenable qu’une petite pension qui ne permet plus de vivre dignement.
Les seniors évoquent la pénibilité, le stress, les horaires déclarés, les mise a à l’écart, les congés fractionnés d’astreinte, qui compliquent des problèmes de tension de diabète etc. plus fréquents à ces âges. En effet les seniors ont la vie dure alors qu’ils devraient être considérés comme de la richesse pour notre pays.

Les pistes avancées seraient :
– un allongement de la durée de cotisation !nouvel allongement jusqu’à 44 annuités de la durée de cotisation nécessaire pour toucher une pension complète.

– une hausse de la CSG, notamment pour les retraités eux-mêmes !
– un allignement vers le bas de tous les régimes !

alors que la solution serait :

– de réaliser L’indexation des retraites sur le salaire moyen

– d’en finir avec le scandale des exonérations de cotisations patronales !

en revanche , Une hausse du SMIC et le rétablissement d’une échelle mobile des salaires effaceraient automatiquement le besoin de financement des retraites.

C’est là le cœur, le moteur de notre système solidaire qu’il faut défendre et reconquérir !
IL aurait mieux valu changer le système économique de retraite qui génère des inégalités ainsi que la répartition des richesses :

En effet rappelons que :

700 000 personnes vivent avec le minimum vieillesse (677 € par mois) ;
30% des fonctionnaires touchent le minimum de Pension (944,87 € par mois) ;
40 % des salariés du privé partent en retraite avec le minimum Contributif (environ 600 € par mois) hors retraite complémentaire ;
Près d’un retraité sur dix (1,2 million) vit avec des Revenus inférieurs au seuil de pauvreté ;
La retraite des femmes est inférieure de 40% à celle des hommes.

car Si le régime de financement des retraites est menacé, C’est parce que depuis des années tous les gains de productivité ont été accaparés par les patrons et par les actionnaires. Ce sont les multiples exonérations et subventions combinées aux bas salaires et l’explosion du chômage car rappelons plus de salaires c‘est plus de budget pour les retraites ainsi que plus d‘emploi c‘est plus de budget pour les retraites.

Ce n’est pas un problème de démographie, c’est un problème d’emploi, de salaire, de recettes. Sur les retraites il n’y a rien à négocier si ce n’est de revenir aux 37 ans et demi de cotisation à taux plein à 60 ans ; le projet de réforme de retraite est indécent dans la mesure où le taux d’emploi des seniors est le plus bas d’Europe pour les plus de 50 ans et notamment ceux de 55 ans, en France.

Martine Lozano militante associative

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Messages

  • Le DIABLE dicte sa raison ! Le peuple decidera ! En attendant admirons sous la pluie le festival de Cannes.

  • CAHUSAC va relever le défi , sauver la FRANCE en récession et donner l’exemple du redressement !

  • les séniors qui ne trouvent pas d’emplois , trop vieux dès 55 ans alors pourquoi allonger l’age de la retraite à 65 ans voire 70 ans !
    Il ne s’agit que de partir à la retraite avec moins d’annuités !
    Le prélèvement des 0,3 % voté en 2012 a pris effet le 1er avril : une retraite de 1100 et quelques euros tombe à 1074 euros.

  • je partage l’analyse de MARTINE LOZANO , je me permets d ’ajouter quelques précisions :

    pour justifier la réforme des retraites , HOLLANDE reprend les mêmes arguments que SARKOZY :à l’ allongement de la durée de vie doit correspondre l’allongement de la durée de cotisations , dis de cette façon cela semble être une proposition de bon sens , seulement ce que cache cette proposition , c’est qu’il existe d ’ors et déja de très grandes disparités dans le domaine de la qualité de vie après 60 ans qui affectent les possibiltés de poursuivre une activité salarié : l’ âge maximum moyen ou un travailleur est en bonne santé est 61 ANS ...

    obliger les salariés à poursuivre une activité après cet âge réduit donc la durée de vie de tous ceux qui exercent un emploi pénible et conduit les autres vers le chomage car considérés comme non productif par les employeurs ou vers les arrêts de travail fréquents pour maladie .

    Résultats les comptes de l’assurance retraite ne seront pas améliorés alors que ceux de l ’assurance chomage et de l’assurance maladie continueront de se dégrader .

    MARTINE LOZANO a donc raison de dire que la cause essentielle des problèmes des financements des retraites , c’est le sous emploi , que ce soit le chomage ou la maladie et l invalidité , on peut également mettre en avant la fraude et l’évasion fiscale qui s’élève à environ 90 milliards par an et qui privent les caisses de retraite de la CSG , le conseil économique et social a également chiffré à environ 5 millards par an la perte de cotisations non-prélevée sur les parachutes dorées , retraites chapeau et autres stock options .

    De l’argent il y a en a , mais pour aller le chercher il ne faut pas seulement dire comme HOLLANDE QUE LA FINANCE C EST L ENNEMI il faut avoir le courage de mettre les mains dans les caisses des financiers et des grandes entreprises pour leur reprendre ce qu’ils nous ont volé

    RIEN N EST A EUX , TOUT EST A NOUS !!!

    • à l’ allongement de la durée de vie doit correspondre l’allongement de la durée de cotisations , dis de cette façon cela semble être une proposition de bon sens

      Elle parait de bon sens, mais si on y réfléchit un minimum, elle n’a AUCUN SENS, et ce quelque soit les positions que l’on peut avoir sur ce qu’il faut faire.

      La durée de vie augmente, donc il faut que les années-scolaires durent 13 mois ?
      La durée de vie augmente, donc la gestation devra durer 9 mois et 2 semaines ?

      Il n’y a aucun lien logique entre les deux propositions...

      La seule question qui a un sens : comment finance-t-on les retraites ? Et là il y a un certain nombre d’options, plus ou moins en faveur des travailleurs ou du capital.
      Le problème central posé est celui de la répartition des richesses produites.
      Si cette richesse sert à créer des emplois, à résorber le chômage en particulier des jeunes, alors il n’y a plus de problème de financement des retraites.

      Chico

      PS : au passage, si la durée de vie augmente, c’est entre autre parce que l’on travaille moins longtemps...

    • " à l allongement de la durée de vie doit correspondre l’allongement de la durée de cotisations , dis de cette façon cela semble être une proposition de bon sens ..." je crois avoir été assez clair dans la suite de mon message pour que l on comprenne que ceci n est pas ma position mais d une entourloupe hélas crue par beaucoup et qu’il faut combattre en démontrant comme MARTINE LOZANO que le seul problème à résoudre est celui du financement ...

      moi je n ai jamais cru comme certains dont tu fais partie que HOLLANDE allait rétablir la retraite à 60 ans ( voir nos échanges sur BC à ce sujet ) ...

    • RIEN N EST A EUX , TOUT EST A NOUS !!!

      et on fait QUOI pour leur mettre dans la caboche ? n’oubliez pas

      qu ’ "ils " pas de cervelle , pour ce qui concerne le peuple ,pour

      eux ,pas de problème "ils" ont pensé a TOUT dans les moindre détail

    • je crois avoir été assez clair dans la suite de mon message pour que l on comprenne que ceci n est pas ma position mais d une entourloupe

      Pas de souci, je n’ai jamais pensé que tu croyais à cette fable (personne fréquentant BC n’y croit, heureusement). Pas de parano, au contraire j’allais dans ton sens. C’est pas parce que je rebondis sur ce que tu as dit que j’exprime un désaccord.

      Pas une raison non plus pour dire n’importe quoi : je n’ai jamais pensé qu’Hollande rétablirait la retraite à 60 ans (à part pour les carrières longues, ce qui n’a pas touché grand monde) ! Ce n’était d’ailleurs même pas dans son programme.

      Si je me souviens bien, avant la campagne et la définition du programme Hollande, le PS parlait de revenir à 60 ans mais sans revenir sur les annuités. On divergeait dans l’appréciation de cette mesure : contrairement à toi, j’y trouvais du positif en ce sens que ça pouvait laisser la liberté de partir à 60 ans (avec une pension très amputée).

      Chico

    • Une précision sur le dispositif HOLLANDE permettant aux travailleurs présentant une carrière longue de bénéficier d’une retraite anticipée :

      même sur ce point particulier HOLLANDE fait moins bien que SARKOZY , en effet dans le cadre de la réforme FILLLON , les travailleurs "carrière longue" pouvaient partir en retraite entre 56 et 60 ANS , alors qu’ avec la loi "HOLLANDE" ils ne peuvent partir en retraite qu’à 60 ans ...

      à toi de voir si HOLLANDE a tenu les promesses que tu attendais .

  • Voir aussi :

    http://fedetlib.overblog.com/retraites-42

    http://fedetlib.overblog.com/retraites

  • Comment dire...
    Ah oui ! Ça y est ça me revient...
    BERNARD FRIOT !
    Le jour où les syndicats, partis et autres militants revendiqueront cette pensée, les vaches auront des ailes, pardon, le capitalisme vivra sûrement ses derniers instants.

    • Ce qu’ils nous préparent va nous mettre tous d’accord : c’est "répartir" d’une année sur l’autre les fonds ou cotisations encaissés et disponibles, ce qui fera varier le montant des retraites suivant la conjoncture (chômage, exonérations...). La valeur des "points" ou "annuités" de retraites "acquis" au départ, sera ainsi réévaluée ou dévaluée chaque année.
      Cela entraîne déjà dans certains pays comme la Suède, des écarts à la baisse de 20 voire de 40% des retraites versées.
      Ce système sera "universel", puisque le gouvernement et sa majorité est en train de nous préparer par médias interposés à une grande unification des régimes, par la suppression des régimes "spéciaux".

  • La question est accessoirement l’analyse des mauvais coup portés à notre système des retraites.

    La question est : Est-ce que nos dirigeants syndicaux vont aller ou ne pas aller à cette " Conférence Sociale" dont la principale fonction est de faire passer la pilule de la réforme des retraites sous couvert de dialogue social !

    Syndiqués, non-syndiqués, travailleurs, retraités, nous devons exiger que Nos Dirigeants Syndicaux refusent de se prêter à cette mascarade.