Communiqué : Quel avenir pour les salariés de la fédération départementale Léo Lagrange 31 ?

SECTIONS FEDERATION DEPARTEMENTALE LEO LAGRANGE HAUTE GARONNE

A Toulouse, le 16 novembre 2007

COMMUNIQUE DE PRESSE

Quel avenir pour les salariés de la fédération départementale Léo Lagrange 31 ?

Comme vous le savez, peut être, notre entreprise associative (Fédération Régionale et Départementale Léo Lagrange) est depuis quelques temps en grande difficulté et c’est une fois de plus les salariés et leur outil de travail qui en payent les conséquences.

Notre inquiétude reste grandissante et à ce titre nous aimerions attirer votre attention sur les derniers événements et réaffirmer, au nom des salariés, notre désir de travailler dans un réseau portant de vraies valeurs d’éducation populaire où la démocratie associative n’est pas qu’un slogan publicitaire mais bien un engagement moral fort et un outil de gestion permanent.

Les arrangements politico-financiers conclus entre le pouvoir central Parisien dirigé par M. Leroux N°3 du Parti Socialiste avec M. Blein, en cours d’instruction pour détournement de subvention et la direction régionale et départementale Léo Lagrange dirigée M. Macabiau proche d’un maire candidat au sénatoriale soutenu encore une fois par les sections socialistes locales ont eu pour effet de laisser les salariés livrés à eux-mêmes. Pour s’en convaincre, il suffit de mener l’enquête sur les nouveaux membres du conseil d’administration de la région et de faire le parallèle avec les valeurs d’éducations populaire défendu par l’association.

Les élections municipales étant très proches, les élus politiques ne veulent pas prendre position et joue au jeu de l’autruche et de la patate chaude. Seul le président du conseil général, M. Izard a gelé, pour un temps les subventions, Temps Libre Prévention Jeunesse accordés aux associations dont principalement Léo Lagrange.

Pour notre part (délégués syndicaux) et à la vue des différents courriers (1) envoyés à notre employeur, Fédération Léo Lagrange Haute Garonne, et les réponses nébuleuses reçues, il apparaît clairement que notre employeur veut gagner du temps pour se débarrasser d’un bon nombre de salariés (31 marchés publics en renouvellement avant le 31/12/2007 soit 300 salariés sur 600) car il ne répondra pas sous l’entité FDLL 31 mais veut forcer les salariés à aider ceux qu’il a combattu pendant plus de 4 années à gagner les marchés en renouvellement.

Nous n’aborderons pas les méthodes de l’établissement régional Léo Lagrange afin d’obtenir ralliement et informations auprès des salariés et des élus des communes.

Sachez que nos interventions syndicales restées jusqu’alors internes ont pris depuis quelques jours une tournure différente et ne vont faire que s’accentuer.

Sachez que les actions à venir sont le fruit d’un dégoût le plus profond pour des hommes en qui les salariés ont donné leur confiance et leur soutien total pour n’être traités au final que comme des « barquettes de viandes » offertes au plus ou au moins offrant.

Responsables de nos actes syndicaux comme de notre engagement militant d’éducation populaire portant des valeurs humanistes, nous espérons que nos actions trouveront un intérêt médiatique auprès de vous.

(1)
– demande d’audience syndicale
– demande de mise en place des élections du personnel (CE/DP)
– demande de la copie de l’accord signé avec la fédération nationale Léo Lagrange
– demande de fournir a chaque responsable de sites un organigramme

Les délégués syndicaux :

CGT : Mademoiselle THOUVENOT Corinne (06 25 35 24 72),
SUD : Monsieur Nicolas DAUMONT (06 74 63 32 64)
FO : Monsieur Arnaud ETCHEVERRY (06 10 66 14 80)