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La crèche Baby loup ferme

par LO

Publie le mardi 29 octobre 2013 par LO - Open-Publishing
7 commentaires

La cour d’appel de Paris s’est réunie jeudi 17 octobre pour examiner le conflit opposant la directrice de la crèche Baby Loup de Chanteloup-les-Vignes, dans les Yvelines, à l’une de ses employées.
Celle-ci avait été licenciée en 2008 pour avoir refusé d’enlever son voile islamique, contrevenant au règlement intérieur de la crèche qui met en avant les « principes de laïcité et de neutralité ». Trois procès ont déjà eu lieu. En 2010, le tribunal des prud’hommes de Mantes-la-Jolie avait donné raison à Natalia Baleato, la directrice, jugement confirmé l’année suivante par un arrêt de la cour d’appel de Versailles. Mais en mars dernier, la Cour de cassation avait annulé le licenciement, estimant que la crèche étant une entreprise privée et non un service public, les principes de laïcité et de neutralité n’avaient pas lieu d’être, ajoutant en outre que le port du voile n’était pas explicitement interdit dans le règlement intérieur.
Ce jugement donnait des armes aux obscurantistes et, surtout, il portait directement atteinte à la volonté d’émancipation des femmes qui était à la base de la création de cette crèche pas comme les autres. Ouverte il y a vingt-deux ans par une association féministe, la crèche ne se limitait pas à l’accueil des enfants, elle oeuvrait aussi à l’insertion professionnelle des femmes. En étant ouverte sept jours sur sept et 24 heures sur 24, en acceptant d’accueillir les jeunes enfants, même pour des durées de quelques heures, et en offrant une formation professionnelle aux femmes, Baby Loup leur permettait d’accéder à l’emploi, c’est-à-dire d’acquérir une indépendance financière, premier pas vers leur émancipation.
La cour d’appel de Paris rendra son jugement le 23 novembre. Espérons que celui-ci invalidera celui de la Cour de cassation, mais en attendant, le mal est déjà fait, les bigots et les réactionnaires sont sortis renforcés du précédent verdict. Victime de pressions, d’insultes et même de menaces, l’équipe de la crèche a décidé de sa fermeture pour le 31 décembre.

Messages

  • Lutte Ouvrière se prononce pour les interdictions professionnelles, c’est une grande première !

    Et si demain cette doctrine s’étendait à celles ou ceux qui font étalage de leurs opinions politiques (par exemple un salarié candidat aux élections) que dirait LO ?

  • Les obscurantistes (tout comme les patrons dans un autre domaine) sont à l’offensive, faisant reculer progrès, démocratie et émancipation de la femme dans les territoires qu’ils soumettent par la terreur, l’insulte et le discrédit (accusation reflexe de raciste si on tient tête).
    Mais où sont passées nos bien-pensants, nos associations antiracistes et des droit de l’homme pour défendre ce service rendu à un public majoritairement de femmes ? Planqués, car électoralement parlant vaut mieux amadouer les "gentils" religieux radicaux (en plus minoritaires mais tellement impressionnants) que les "méchants" laïques.
    A Combes : il y a eu licenciement, exact mais la personne concernée n’a pas respecté un des articles du règlement intérieur. Dans toutes les boîtes et les associations des règlements intérieurs existent que nous sommes tenus de respecter et la laïcité est un des points mis en avant. Difficile donc de ne pas être au courant. Ne pas en tenir compte relève de la provocation volontaire avec l’intention de nuire.