" Les Chevaliers".....de la table ronde !!!

COMMUNIQUE DE l’ UL-CGT DU BASSIN ALESIEN

DES "TABLES RONDES" POUR SAUVER L’EMPLOI ?

Le bassin alésien lourdement sinistré vient de perdre à nouveau deux entreprises métallurgiques : SHELBOX et TAMARIS.Soixante salariés pour la première et soixante dix pour la seconde.Il est à noter qu’un emploi dans l’industrie correspond à trois emplois induits,faites vos comptes !

De l’aveu même du patron régional de l’IUMM,c’est une volonté délibérée et soutenue par les politiques de porter tous les efforts des entreprises et de grands groupes autours du "triangle d’or".Le nom est évoquant :Marcoule,
Tricastin,Cadarache.La région alésienne ne représente,à leurs yeux,aucun intérêt.

Le Maire UMP d’Alès ne s’y trompe pas,il n’a porté aucun soutien aux salariés.Il ne propose que des projets à vocation touristique,secteur qui ne crée que très peu d’emplois souvent très précaires.

NOUS CONSEILLONS DONC AUX TRAVAILLEURS D’ETRE TRES VIGILANTS SUR LE DEVENIR DE LEUR ENTREPRISE.

Revenons à SHELBOX et TAMARIS.Ces fermetures ont été gérées par les représentants du syndicat de la métallurgie et de l’UD CGT du Gard.Autour de tables rondes,ils ont privilégié le choix de la "négociation" à la MOBILISATION !

Pas moins de quatorze de ces "tables" pour SHELBOX sous prétexte,dixit un responsable de l’UD,que cela rassure les salariés.

Ces réunions dans les salons feutrés de la sous-préfecture ont surtout permis aux patrons et aux pouvoirs publics d’arriver à leurs fins sans aucune vague.Pas un seul jour de grève,pratiquement aucune manifestation

L’OCCUPATION DES SITES APRES LIQUIDATION,POURQUOI ?

Même ROUSTAN (maire d’Alès),un rien provocateur,a remercié sur les ondes les syndicalistes,un comble !

Comme le disait Krazucki : "Quand un patron te félicite,demande-toi quelle bêtise tu as commis !"

Ce n’est pas le rôle de la CGT de soutenir des repreneurs douteux à l’exemple de Dubarry pour SHELBOX,qui déclare devant les élus qu’il ne reprendra pas des salariés portant un badge rouge,et qui par la suite se vante d’agir comme Tapie : Reprendre des entreprises pour mieux les liquider.

Ce n’est pas à la CGT d’annoncer un nouveau plan de sauvegarde qui laisserait la moitié des effectifs sur le carreau.

Ce n’est toujours pas son rôle de prodiguer des soins palliatifs afin d’adoucir la mort des malades que sont l’emploi et les entreprises.

ON INTERVIENT AVANT !!!

Il est grand temps de revenir aux fondamentaux de notre syndicat.Nous sommes avant tout issus d’un syndicalisme de transformation sociale.

Nous partageons intégralement ces propos de notre Secrétaire Général Thierry LEPAON : " La question du rapport de force est une question essentielle.Il faut que les salariés s’occupent de leurs affaires.Le résultat d’une négociation,c’est avant tout le résultat d’une mobilisation.Il faut que les salariés arrêtent de penser que les syndicats,dans le cadre de négociations,peuvent obtenir des choses s’ils n’investissent pas le terrain social. "

Dans le cas de SHELBOX et de TAMARIS,le Syndicat de la métallurgie et l’UD du Gard,en se privant de l’Union Locale d’Alès et par conséquence de l’ensemble des Syndicat CGT du bassin,ont fait preuve d’un grand amateurisme et ont failli,en n’encourageant pas les ouvriers à l’action dès l’annonce des menaces qui planaient sur leurs entreprises.

Il serait souhaitable pour le mouvement social,que les camarades reviennent dans la réalité du monde contemporain.Si les chevaliers de la table ronde ont eu une grande influence dans les légendes moyenâgeuses,
les chevaliers modernes ont manqué d’efficacité et de perspicacité.

Le bureau de l’Union Locale CGT d’Alès

Via,LR