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Manifestation pour les retraites : les parlementaires doivent entendre les salar

par La CGT Paris

Publie le mercredi 20 novembre 2013 par La CGT Paris - Open-Publishing
9 commentaires

RDV mardi 26 novembre 2013 à 13h devant le Métro Chaussé D’Antin pour se diriger vers l’Assemblée Nationale

Les URIF CGT - FO - FSU - Solidaires refusent la contre réforme

Après un « vote étriqué » par une courte majorité des parlementaires, le Senat a rejeté à l’unanimité le projet gouvernemental sur la retraite.

Cet événement rarissime démontre la fragilité des arguments de ceux qui portent ce projet injuste, cela conforte les salariés et l’opinion publique qui refuse cette contre réforme. En effet, ce projet s’inscrit dans le prolongement des réformes précédentes.

Ce projet injuste et inacceptable conduirait à un appauvrissement des futurs retraités (notamment les femmes) et interdirait l’accès au système de retraite pour les jeunes !!

La retraite à 60 ans, les départs anticipés pour travaux pénibles tels que cela existe dans de nombreux statuts et Conventions Collectives : voilà des propositions qui vont dans le bon sens !

Le financement des retraites nécessite de construire des alternatives par l’apport de ressources nouvelles, tout particulièrement en améliorant le pouvoir d’achat des salariés et en créant des emplois.

Il est urgent d’augmenter l’ensemble des salaires, du privé comme du public, ce qui impose d’en finir avec le gel du point d’indice et de revaloriser l’ensemble des salaires.

Pour changer de cap et faire face à la situation :

Il faut rompre avec les politiques d’austérité imposées par l’Union Européenne, la Banque centrale Européenne, et le FMI, déclinées dans le Traité sur la Stabilité, la Coordination et la Gouvernance (TSCG) et s’attaquer au coût du capital.
Il faut rompre avec ces politiques et ne pas s’entêter, comme le fait le gouvernement à passer en force une contre réforme qui remet en cause notre système de retraite par répartition.

Le texte revient à nouveau à l’Assemblée Nationale à compter du 19 novembre et serait soumis à un vote le Mardi 26 novembre !! (Ensuite le projet repartira au Senat).

Dans ces conditions, la mobilisation reste utile, nécessaire, efficace. !!!

Dans la continuité des actions unitaires, les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires d’Ile-de-France appellent :

A participer à la manifestation régionale unitaire le Mardi 26 novembre à 13 heures - Rue Chaussée D’Antin (Métro Chaussée d’Antin) pour se diriger vers l’Assemblée Nationale

Appel URIF

Messages

  • le problème , et il est de taille , c’est que l’UD de PARIS , reprend la même revendication que la confédé : RETRAITE A 60 ANS POUR TOUS , mais sans préciser avec quelle durée d ’activité on pourra obtenir cette retraite , ou sont passé les 37 ans et demi ?

    Je rappelle que la retraite est calculée en application de deux critères :

    le salaire annuel moyen des 25 meilleurs années d’activité ( auparavant les dix meilleures )

    la durée de cotisations qui sert à calculer le pourcentage qui sera appliqué à ce salaire annuelle moyen ( une retraite complète est égale à 50% du salaire annuel moyen si la durée d’activité est réunie sinon des minorations sont appliquées )

    depuis les lois FILLON la CGT ne précise plus cette durée d ’activité ce qui signifie que le slogan "retraite à 60 ans " est vide de sens et signifie également que la CGT accepte l ’allongement de la durée de cotisations . Cela s ’appelle de la trahison et de la duplicité .
    La confédé fait du SARKOZY , celui-ci avait promis de ne pas toucher à l’âge de départ en retraite à 60 ans , il a tenu ses promesses , seulement il a porté la durée d ’assurance de 37 ans ET DEMI à 42 ANS , écartant ainsi un grand nombre de travailleurs du bénéfice de cette retraite à 60 ans .

    La seule revendication qui vaille dans l immédiat c’ est :

    RETRAITE A 60 ANS AVEC 37 ANS ET DEMI D ANNUITES CALCULEE SUR LES 10 MEILLEURES ANNEES DE SALAIRE et départ anticipée à partir de 55 ans pour les carrières longues , les travaux pénibles et les mères de famille nombreuses .

    Une fois de plus nous sommes bien obligé de constater que la confédé CGT s’aligne sur les syndicats réformistes puisque la CFDT a jugé la réforme HOLLANDE positive .

    Au lieu de s’aligner servilement sur les positions de la Confédé , les UL et UD feraient mieux de s aligner sur les positions de la base qui revendique une vrai retraite à partir de 60 ans .

    • Tout à fait d’accord : la revendication CLAIRE tient en deux chiffres : 37,5 et 60.

      Il y a deux paramètres pour le calcul : le salaire de référence et la durée d’annuité.
      Il y a en plus un mécanisme pervers, extremement dangereux pour tous, puisque personne n’atteindrait la durée requise : la décôte, une saloperie de droite maintenue par la "gauche".

      Il faut la grève générale sur CETTE revendication : 37,5 annuités, 60 ans pour l’age légal, et annulation immédiate avec effet rétroactif de la décôte.
      Le reste n’est qu’enfumage.

    • "Au lieu de s’aligner servilement sur les positions de la Confédé , les UL et UD feraient mieux de s aligner sur les positions de la base qui revendique une vrai retraite à partir de 60 ans .""

      parceque ce n’est pas la majorité des adhérents cgt des ul,ud qui ont élu la direction de la CGT ?

    • La revendication de la Cgt est pourtant claire : c’est bien la retraite à 60 ans à taux plein (c’est à dire 75%).
      Aujourd’hui très peu de salariés parviennent à cumuler 37,5 annuités à l’âge de 60 ans du fait de l’entrée beaucoup plus tardive dans la vie active (durée des études, stages... temps partiels imposés..), maintenir cette référence reviendrait à ce que ces salariés ne touchent pas le taux plein.
      Il faut plutôt revendiquer qu’une partie des études soient prise en compte dans les annuités servant de base au calcul.

    • ""Aujourd’hui très peu de salariés parviennent à cumuler 37,5 annuités à l’âge de 60 ans du fait de l’entrée beaucoup plus tardive dans la vie active (durée des études, stages... temps partiels imposés..), maintenir cette référence reviendrait à ce que ces salariés ne touchent pas le taux plein.
      Il faut plutôt revendiquer qu’une partie des études soient prise en compte dans les annuités servant de base au calcul.""

      c’était déjà le cas avant et la CGT réclamait bien les 37,5 ans !

      Quand la droite attaque les 37,5 ans et passe à 41,5 ans c’est bien un abandon des 37,5ans que la direction de la CGT accepte en refusant de continuer à revendiquer les 37 ,5 ans
      D’autre part il y a aussi le probléme de la démocratie syndicale,du respect des adhérents ,dans cet abandon voulu par Thibault car aucun congrés n’a autorisé cet abandon.
      Du jour au lendemain les equipes dirigeantes CGT abandonnent les 37,5 ans et c’est accepté par l’immense majorité obeissante des adhérents .
      ils défendent cette trahison, eux qui la veille se battaient pour les 37,5ans.
      ceci pour dire qu’aucune possibilité de refondation sur une base de lutte de classe n’est possible à la CGT
      .
      pour défendre les retraites il faut aussi se battre contre la CGT

    • ANTONIO G je suis au regret de te dire que tu ne connais rien au mode de calcul de la retraite , ce n est pas une tare , mais tu ferais mieux de relire mon texte , en préalable je te précise que j ai travaillé 43 ans dans un caisse de sécu chargé des retraites dont 20 ans comme responsable de service j ai donc la prétention de bien connaitre la législation :

      contrairement à ce que tu dis le taux plein n est pas 75% mais de 50% DU SALAIRE ANNUEL MOYEN DES 25 MEILLEURES ANNES , certains salariés arrivent à obtenir une retraite s’élevant à 75% de leur dernier salaire mais en ajoutant leur retraite complémentaire . C e taux plein de 50% NE PEUT ETRE ACCORDE QUE SI L ASSURE PRESENTE LA DUREE D ASSURANCE REQUISE SOIT AVANT 37 ANS ET DEMI PUIS 42ANS AVEC FILLON ET 43 ANS AVEC HOLLANDE

      Si toi tu ne le sais pas , la confédé CGT qui dispose de spécialistes et d’administrateurs dans toutes les caisses de FRANCE , le sait parfaitement , C EST DONC VOLONTAIREMENT QU’ELLE N INDIQUE PLUS LA DUREE D ASSURANCE , dans les faits la CGT ne peut pas faire autrement que de continuer à revendiquer la retraite à 60 ans , mais elle accepte puisqu elle ne dit rien à ce sujet que la durée d ’assurance exigée soit supérieure à 37 ans et demi .
      J ’ ai à plusieurs reprises écrit et envoyé des mails à la confédé sur ce sujet sans jamais obtenir des réponses , mon syndicat des retraités de la sécu enj afait de même sans résultat .

      IL faut être naîf ou complice de la confédé pour penser que revendiquer seulement LA RETRAITE A 60 ans POUR TOUS permettra à tous les salariés de partir à cet âge avec une retraite à taux plein .
      pour ma part je ne participerais pas à cet enfumage et ne signerais donc aucune pétition et ne participerais à aucune manif qui se contenterait de réclamer la retraite à 60 ans pour tous sans préciser les conditions d’accès.

      Par contre je continuerais avec mes moyens de réclamer des éclaircissements à la confédé et lui demander de revenir à une revendication clair et simple :

      la RETRAITE A 60ANS AVEC 37 ANS ET DEMI D ANNUITE

      et si nous étions des milliers à en faire autant ?

      P.S : un intervenant trouve que 37 ans et demi c ’est trop long pour les jeunes , exact , c est pourquoi , sur ce point je suis d’accord avec la CGT qui revendique que les périodes d ’apprentissage , d’études , de stages , et toutes les périodes de travail soient considerer comme des périodes de travail ce qui permettrait à la très grande majorité d’atteindre ces 37 ans et demis

    • 90 238 comme Tes interventions suivantes me font penser que tu n n es pas un naif , je pense que tu sais comment sont déisignés ceux qui sont censés représenter la base lors des congrès qu’ils soient des UL UD ou de la confédé .

      De plus la pratique prouve que l’on peut se faire élire sur une ligne et en appliquer une autre n est ce pas THIERRY LE PAON qui vient de déclarer qu il n y a plus de syndicalisme réformiste et syndicalisme radical alors que les statuts de la CGT n ont pas changés et indiquent que LA CGT est un syndicat anticapitaliste de masse et de classe ...

    • ""90 238 comme Tes interventions suivantes me font penser que tu n n es pas un naif , je pense que tu sais comment sont déisignés ceux qui sont censés représenter la base lors des congrès qu’ils soient des UL UD ou de la confédé ""

      Alors si tout est vérrouillé comment comptez vous changer les chôses de l’intérieur ?

    • 90 238 il n est pas interdit de se battre à l intérieur de son syndicat surtout lorsqu il s ’agit de faire respecter ses statuts qui indiquent que la CGT est un syndicat anticapitaliste de masse et de classe qui respecte et pratique la démocratrie syndicale , tout est question du rapport de force interne , moi avec d autres de plus en plus nombreux nous avons choisi de nous battre au grand jour , et toi tu fais quoi ?