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Mobilisation victorieuse contre un licenciement !
par SUD postaux Paris
Publie le mardi 3 décembre 2013 par SUD postaux Paris - Open-Publishing2 commentaires
réorg, suppressions d’emplois, discipline ... 1er recul de la direction !
La Poste a eu peur d’une mobilisation d’ampleur pour soutenir un collègue de Paris 19 PDC qui risquait le licenciement, et est revenu - fait rarissime ! - sur sa demande initiale de licenciement ! Une victoire pour les collègues qui savent être solidaires et ont fait reculer l’autoritarisme de la direction !
Contribution au débat sur les mobilisations de soutien ; deux points de vue différents, un tract de la CFDT distribué mardi 26 novembre matin à 6h30 et celui de SUD, distribué le lendemain...
Messages
1. Mobilisation victorieuse contre un licenciement !, 4 décembre 2013, 09:05, par Pascal
Je ne comprends pas tout. L’agent est syndiqué ou ? S’il l’est ? Il est rare qu’un jaune passe en conseil de discipline. C’est la CFDT qui le défend ? Pas de CGT à la poste ?
Nous avons vécu cela par 2 fois dans mon entreprise il y a quelques années. Ils n’ont jamais rien pu faire. Même pas un blâme. Pourquoi ? Solidarité à 100%.
Eh oui, c’est pas plus compliqué que ça. Ensembles nous sommes bien plus puissants qu’eux.
1. Mobilisation victorieuse contre un licenciement !, 6 décembre 2013, 02:21
Désolé, réponse tardive, je ne sais pas si l’agent est syndiqué, il est victime d’une injustice criante, ressentie comme telle par la plupart des facteurs, ce qui a créé le formidable mouvement de soutien.
SUD est le syndicat majoritaire à Paris 19 et le représentant local de la CGT était en arrêt de travail sérieux au moment des faits, et pour des questions d’urgence et de prises de décisions en 4ème vitesse, la CGT n’a pu déposer avec SUD le même préavis (décidé en 3 minutes au téléphone en soirée et en fin de semaine, et pour la seule question de sécurité, je vous laisse imaginer les conditions pour faire un travail unitaire...)
La mobilisation naissante a infléchi le réel - licenciement effectif -, la CFDT a expliqué à la DOTC Paris Nord qu’elle devait prouver son existence en empêchant un licenciement dégueulasse, et démontrer par là-même les vertus de la négociation "avec tact et diplomatie" contre les velléitaires rouges partisans de la solidarité et de la mobilisation collective.
A l’orée d’annonces saignantes pour le personnel (restructuration, travaux, sous effectif...) il était évident que la boîte ne voulait pas voir de mobilisations des facteurs...
Un recul évident de la direction, auquel la CGT a apporté évidemment sa contribution, par sa participation affirmée à la diffusion de la pétition de soutien et par ses multiples interventions auprès de la direction.
Un recul de l’arbitraire des directions, sur leur autoritarisme, leur mépris des agents, qui devrait tous nous faire réfléchir en ces périodes de désarroi et de désespérance sur nos sites de production...
Olivier ROSAY - SUD postaux Paris