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Négocier dans les branches, c’est accepter la régression sociale

Publie le jeudi 15 novembre 2007 par Open-Publishing
5 commentaires

Communiqué SUD Rail, SUD Energie, SUD RATP, SUD Spectacle, SUD Culture Solidaires le mercredi 14 novembre 2007

La grève d’aujourd’hui s’annonce une nouvelle fois extrêmement massive dans tous nos secteurs.

Elle sera reconduite très majoritairement demain.

C’est la preuve du refus profond par les salariés de cette contre réforme, et de leur profonde capacité de mobilisation.

Dans ce contexte, nous ne voyons aucune raison de renoncer aux revendications défendues depuis le début du conflit, et qui concerne la défense du régime de retraite de l’ensemble des salariés : * le retour à 37,5 annuités pour tous (impliquant l’abrogation des lois Balladur et Fillon) * Un taux de liquidation de 75% du salaire de référence (derniers salaires dans le public, moyenne des 6 meilleurs mois dans le privé) * la garantie d’une pension minimum égale à 100% du SMIC * l’abandon des décotes * le retour à une indexation des retraites sur les salaires et non sur les prix * l’application de bonifications pour les métiers pénibles

Ces revendications n’ont rien d’utopique, comme le montrent les chiffrages de tous les rapports du Conseil d’Orientation des Retraites.

Leur financement peut être facilement assuré par un petit rééquilibrage de la part des salaires dans le revenu national.

Mais elles sont contradictoires avec des négociations dans les branches, qui entérinent de fait l’allongement de la durée de cotisation à 40 ans pour les régimes spéciaux, et ouvrent la porte à de nouveaux allongements pour le régime général dès 2008.

De surcroît, ces négociations par branche ne peuvent que diviser les différents secteurs des régimes spéciaux.

Elles laissent totalement de côté la question de l’avenir du régime général par répartition et du partage du travail.

Les syndicats SUD Energie, SUD Rail, SUD RATP, SUD Spectacle et SUD Culture, avec l’Union syndicale Solidaires, refusent de négocier la régression sociale que rien ne justifie.

Ils réaffirment leurs revendications pour une retraite à 37,5 ans pour tous financée par une meilleure répartition des richesses et appellent les salariés de l’ensemble des régimes spéciaux à refuser la négociation dans les branches, et à poursuivre partout le mouvement de grève reconductible.

Messages

  • Hein ! 37,5 annuités pour tous ???????? Sympa pour ceux qui rentrent dans la vie active après des études longuent ou qui ont des interruptions d’activité.

    Ben moi je préfère les revendications de la CGT c-à-d :

    * Un vrai droit au départ à la retraite à 60 ans

    * Un système de départ anticipé en retraite pour travaux pénibles

    * Un montant de retraite permettant à chacun un taux de remplacement de 75% avec un minimum équivalent au SMIC

    * L’indexation des pensions sur les salaires

    daniel le cheminot

    • Toi aussi tu plaides pour qu’on nous attache avec des chaines moins lourdes ?

      Tu crois qu’ils vont accepter ces assassins assoiffés du fric ?

      Douce illusion !!!

      Arnac

    • Hein ! 37,5 annuités pour tous ???????? Sympa pour ceux qui rentrent dans la vie active après des études longuent ou qui ont des interruptions d’activité.

      Ben moi je préfère les revendications de la CGT c-à-d :

      Tu es en train de nous expliquer que la CGT, tout en acceptant de négocier l’augmentation du nombre d’annuités au-delà de 37,5 a pour objectif en fait de descendre en-dessous des 37,5 pour répondre au pb très juste que tu pointes (37,5 est trop pour beaucoup de monde, vu l’âge de l’entrée dans la vie active) ?!

      Tactique surprenante, non ?

      Est-ce que ça ne serait pas plutôt une stratégie d’accompagnement de l’offensive libérale ? (rappelons-nous le TCE, ou encore le thinck tank auquel participe Le Duigou)

      Moi j’ai l’impression que la direction de la CGT ne croit pas, à tort ou à raison, qu’il soit possible de faire reculer le libéralisme et choisit donc de l’accompagner pour "limiter les dégâts".

      Chico

    • Chico je t’invite a lire les revendications suivantes :

      La Cgt énonce clairement qu’elle est pour l’égalité face à la retraite, mais pas pour
      l’uniformité. Elle ne vise pas un régime unique qui serait peu adapté aux différentes réalités
      sociales. Il est impératif de tenir compte d’acquis spécifiques liés à des situations particulières
      de travail et des liens avec le statut des salariés.

      Nous proposons par contre de progresser dans l’égalité avec la définition d’un socle
      commun de garanties élevées pour tous en matière de retraite quelque soit le régime :

      · Un vrai droit au départ à la retraite à 60 ans

      · Un système de départ anticipé en retraite pour travaux pénibles

      · Un montant de retraite permettant à chacun un taux de remplacement de 75%
      avec un minimum équivalent au SMIC

      · L’indexation des pensions sur les salaires

      C’est la position de la CGT.

      Faut aller à la source et ne pas écouter ce que dissent les médias

    • Donc pour un type qui commence à 14 ans (légal avec l’apprentissage à cet âge, approuvé dans les faits par la CGT), ça fait le droit à la retraite après 46 ans de cotisations, c’est ça ?