Accueil > Nexter : le livre blanc de la Défense préoccupe la CGT

Nexter : le livre blanc de la Défense préoccupe la CGT

par La honte....

Publie le mardi 7 mai 2013 par La honte.... - Open-Publishing
3 commentaires

Dans un communiqué, le syndicat CGT de l’usine Nexter de Roanne (Loire) se dit inquiet des conséquences pour l’emploi dans l’industrie de l’armement qu’impliquerait les réductions d’effectifs dans l’armée de terre.

Quel avenir pour les salariés de Nexter (ex-GIAT Industries) ? La CGT de l’usine de Roanne, principal site du fabricant de blindés et d canons où travaillent près de 800 personnes, s’est inquiété lundi 5 mai des choix qui se dégagent du Livre Blanc sur la Défense, remis la semaine dernière au président de la République.

Les effectifs de l’armée de terre en forte réduction

"La lecture du Livre Blanc nous fait craindre des conséquences particulièrement importantes sur l’industrie d’armement terrestre et donc sur Nexter qui en est l’un des piliers centraux", affirme le syndicat dans une déclaration transmise à la presse reprise par l’AFP.

"En effet, l’armée de terre est celle qui semble subir les choix les plus drastiques en terme de réduction d’effectifs (de 88 000 hommes à 66 000, Ndlr) et il y a donc un risque majeur de voir ses équipements suivre la même courbe déflationniste", a ajouté la CGT.

"Dans ce contexte, l’avenir de Nexter et de l’établissement de Roanne est donc posé", poursuit la déclaration qui estime à 6 000 "la perte prévisible d’emplois" dans l’industrie d’armement. Au total, l’indstrie de la Défense représente quelque 170 000 emplois directs et 200 000 emplois indirects, avec un réseau d’environ 4 500 PME.

Abandon de souveraineté et ouverture du capital

La CGT met également en garde contre une "mutualisation des moyens militaires et industriels" au niveau européen qui initierait "un cercle d’abandon de souveraineté et de partage des créneaux qui pourrait aboutir à un séisme social et industriel du type de la sidérurgie".

Le syndicat exprime également son opposition à "toute tentative d’ouverture du capital de Nexter". Début avril, la CFDT avait notamment fait part de ses craintes à l’idée de voir Nexter, intégralement contrôlé par l’Etat français, être cédé au Qatar

http://www.usinenouvelle.com/article/nexter-le-livre-blanc-de-la-defense-preoccupe-la-cgt.N196545

Messages

  • La CGT de l’usine Nexter de Roanne n’arrive même pas a concevoir qui peux proposer une reconversion a d’autre activité que la fabrication des armes ???

    Mais bon âpres le "concept" de Melenchon du "militaire altermondialiste" e de ça "souveraineté nationale" on peut toujours se brosser...

  • Un texte au moins aussi gerbant que les syndicalistes CGT qui prennent leur carte au FHaine.

    C’est comme le port-Salut c’est marqué dessus : PAIX ET DESARMEMENT ok ?

    Rappel du préambule des status de "la maison" issus du 45è Congrès :

    "Fidèle à ses origines, à la charte d’Amiens de 1906, héritière des valeurs humanistes et internationalistes qui ont présidé à sa constitution, considérant la pleine validité des principes d’indépendance, de démocratie, de respect mutuel et de cohésion contenus dans le préambule des statuts de 1936 (intégré aux présents statuts), la Confédération Générale du Travail défend les intérêts de tous les salariés sans exclusive, en tous temps et en tous lieux. Elle intervient en conséquence librement sur tous les champs de la vie sociale, elle participe au mouvement de transformation sociale.

    Par son analyse, ses propositions et son action, elle agit pour que prévalent dans la société les idéaux de libertés, d’égalité, de justice, de laïcité, de fraternité et de solidarité. Elle se bat pour que ces idéaux se traduisent dans des garanties individuelles et collectives : le droit à la formation, à l’emploi, à la protection sociale, les moyens de vivre dignement au travail, dans la famille et dans la collectivité, la liberté d’opinion et d’expression, d’action syndicale, de grève et d’intervention dans la vie sociale et économique, à l’entreprise comme dans la société.

    Elle agit pour une société démocratique, libérée de l’exploitation capitaliste et des autres formes d’exploitation et de domination, contre les discriminations de toutes sortes, le racisme, la xénophobie et toutes les exclusions.

    Elle agit pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, les libertés et les droits syndicaux, le plein exercice de la citoyenneté, la défense de l’environnement, pour la paix et le désarmement, pour les droits de l’homme et le rapprochement des peuples.

    Les mutations du monde et des sociétés appellent de nouvelles conquêtes sociales garantissant les droits fondamentaux des personnes et le respect des peuples, assurant que les richesses, fruit du travail des hommes, financent le progrès social, le bienêtre et qu’elles concourent, au travers d’un nouveau type de développement, à la sauvegarde de la planète.

    Soumise à la logique du profit, la société actuelle est traversée par la lutte des classes et par de multiples contradictions dont les conséquences conduisent à des inégalités et exclusions majeures, des affrontements d’intérêts, des tensions internationales, des menaces de guerre et des conflits armés. Les salariés ont besoin de se rassembler comme tels pour se défendre, conquérir leur émancipation individuelle et collective et participer à la transformation de la société et du monde.

    Ouvert à toutes les diversités, riche des différences d’opinion, le syndicalisme dont l’ambition est d’être solidaire, uni et rassembleur, constitue pour les salariés un moyen essentiel pour relever les enjeux contemporains.

    La Confédération Générale du Travail, attachée aux principes fondateurs du syndicalisme confédéré et interprofessionnel, oeuvre au rassemblement de tous les salariés dans leur diversité, à l’unité du mouvement syndical national, européen et international. Les principes d’égalité, de solidarité, d’écoute, de tolérance et d’épanouissement des diversités pour lesquels elle oeuvre, animent la vie démocratique en son sein.

    Les présents statuts adoptés par les syndicats réunis en congrès, sont le bien commun de tous, admis et respectés comme tel."

    http://www.cgt.fr/Statuts-de-la-Confederation.html