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PERRIER : quand la lutte commence à donner ses fruits

Publie le jeudi 23 septembre 2004 par Open-Publishing
2 commentaires

Qu’il le reconnaisse ou non, Sarkozy a changé de ton.
La charge guerrière du minstre de l’économie porte-drapeau des dirigeants de Nestlé Waters France contre la CGT, accompagnés des soudards de la CFDT
a trouvé ses limites : la détermination ouvrière, la solidarité exprimée venant de toute la France.

Que Sarkozy ait été contraint de s’entretenir avec Bernard Thibaut , de faire pression sur Nestlé, que Sarko ait donné l’ordre au préfet du gard d’organiser une table ronde avec Nestlé est déjà une première victoire réjouissante.

Continuons la mobilisation !

Patrice

remarques :
– FO accompagnait la CGT dans le droit d’opposition, la CFTC n’avait pas signé l’accord. Curieux qu’on n’en parle pas, non ?
– Nestlé vendait Perrier et Vergeze (où la CGT est très largement majoritaire), comme on vend ses esclaves, mais gardait la marque, envisageant une production au Maroc (là, pas de syndicat )
– Contrex et Vittel : la CFDT y est majoritaire, les restructurations pouvaient s’y faire tranquuilement. De plus, ces eaux ne peuvent être produites que sur les sites de captage

Les fruits de la lutte

L’union départementale du Gard commente positivement l’annonce d’une nouvelle rencontre avec la direction de Nestlé prévue jeudi 23 septembre.

"Face à l’insistance des demandes de négociations de toute la Cgt, de nombreux acteurs sociaux et politiques de la région, face aux contradictions du gouvernement avec sa loi sur le droit d’opposition majoritaire, la Cgt apprécie positivement qu’une nouvelle rencontre en préfecture ait lieu jeudi prochain, avec le directeur de Nestlé.

Nous serons attentifs aux nouvelles propositions avec une volonté de dialogue, à la fois sur le plan présenté par la direction, mais aussi sur les garanties de pérennité et de développement du site, Perrier et la Verrerie du Languedoc. Bien évidemment, nous apprécierons les nouvelles dispositions avec l’ensemble des salariés."

quelques communiqués de la Sainte Alliance :

CFDT : NESTLE WATERS FRANCE
L’avenir incertain des salariés
de Nestlé Waters France

Nestlé Communqiés de presse

les dessous en partie dévoilés

Management de crise ou crise du management

Un bon résumé

France : Nestlé et la CGT s’affrontent sur l’avenir de Perrier

détournement de la loi ?

question écrite au gouvernement

Solidarité active avec les salariés de Perrier : à vos fax !

sur Bellaciao

remarques :
– FO accompagnait la CGT dans le droit d’opposition, la CFTC n’avait pas signé l’accord. Curieux qu’on n’en parle pas, non ?
– Nestlé vendait Perrier et Vergeze (où la CGT est très largement majoritaire), comme on vend ses esclaves, mais gardait la marque, envisageant une production au Maroc
– Contrex et Vittel : la CFDT y est majoritaire, les restructurations pouvaient s’y faire tranquilement, le service après-vente étant assuré . De plus, ces eaux ne peuvent être produites que sur les sites de captage

Messages

  • J’aimerais d’abord savoir qui est Patrice Bardet, et au nom de qui Il peut tenir sur l’avenir de Perrier des commentaires aussi optimistes.
    En effet l’echec dramatique de la lutte, pourtant totalement légitime, des travailleurs de Perrier face à une multinationale déterminée à detruire toute résistance syndicale devrais nous amener à réflaichir sur les raisons profondes de cet echec.

    Il faut enfin réaliser qu’il ne reste aucune possibilitée, par les voies dites democratiques, de changer le rapport de forces.Attendre 2007 comme le font les patis de l’ex gauche plurielle et les grandes centrales syndicales est une attitude totalement irresponsable, voir criminelle.

    L’echec des Perrier c’est la suite logique des renoncements surs les retraites, l’educatin nationale,EDF,assurances maladie..........

    Seule les luttes, la GREVE GENERALE, LA RUE peuvent changer cette socièté liberale qui nous detruit à petit feu

    raymond Vauvert

    • Bonjour,
      voila, il n’y a pas de secret : mon vrai nom est Patrice Bardet, je suis de profession informaticien, délégué syndical Ufict-CGT à la Sécu (CRAM Nord-Picardie), secrétaire du syndicat, par ailleurs militant associatif (rapport au droit)
      Si vous voulez poursuivre une correspondance privée : mon adresse e-mail est patrice_bardet@yahoo.fr.

      Sur cet article et l’appréciation de "première victoire" :
      – vous avez remarqué, je pense que la partie que j’ai titré "les fuits de la lutte" est un communiqué officiel de la confédération, que vous pourrez trouver textuellement sur le site www.cgt.fr
      – quand à la "première victoire" : d’avoir fait reculer Nestlé et le gouvernement, d’avoir réussi à les obliger à une "table ronde", pour moi, oui, c’est une première victoire

      J’en viens maintenant à votre commentaire ( que les choses soient claires : je vous reconnais parfaitement le droit d’émettre cette opinion, et je respecte cette opinion).
      – vous écrivez Il faut enfin réaliser qu’il ne reste aucune possibilitée, par les voies dites democratiques, de changer le rapport de forces : je m’interroge sur les voies qui ne seraient pas "démocratiques" ; la grève est démocratique, la violence aux personnes non ; quelle serait l’autre voie ?
      – vous écrivez Attendre 2007 comme le font les patis de l’ex gauche plurielle et les grandes centrales syndicales est une attitude totalement irresponsable, voir criminelle. : je vous laisse l’appréciation quand aux partis politiques, ce n’est pas le sujet.
      Pour le syndicalisme, je me réfère à la charte d’Amiens -toujours en vigueur à la CGT- donc à l’indépendance du syndicat par rapport aux partis politiques. En conclusion donc sur ce point, le syndicalisme n’a pas à attendre 2007, ni à l’anticiper.
      – L’echec des Perrier  : où est l’échec des PERRIER puisque leur lutte continue ? Il fallait qu’ils se couchent ? Quelle était la "stratégie gagnante" ?
      c’est la suite logique des renoncements surs les retraites, l’educatin nationale,EDF,assurances maladie : il n’y a pas renoncement au sens capitulation. Des reculs de droits extrèmement graves, ça oui, je suis d’accord avec vous. Si dans la tête certains ont capitulés, peut être ; mais pour ce qui est des syndicats -je peux donner un avis pour la CGT seulement- certainement pas (même si je suis extrèmement critique sur la stratégie de la lutte).
      S’il fallait l’illuster, regardez l’histoire des grandes luttes sociales , par exemple les 8 heures, les 40h, la sécu, les nationalisations, etc
      – Seule les luttes, la GREVE GENERALE, LA RUE peuvent changer cette socièté liberale qui nous detruit à petit feu : je partage assez, à la réserve près que je ne suis pas convaincu de la faisabilité de la "grève générale" (illimitée) et en tout cas, elle se construit patiemment, elle implique que chaque militant soit lui-même convaincu de sa nécessité, elle n’est pas "presse bouton". Les salariés ne sont pas des "petits soldats" emmenés au front par un "général" syndical (fûsse-t-il CGT, pour ma part, je tiens à ma libre décision).

      cordialement

      Patrice Bardet