Pas besoin d’être « Crocodile-Dundee » contre les lacrymos-croco patronaux !

Comme chaque année, l’été nous apporte les statistiques sur les défaillances d’entreprises.
Alors même que ces patrons ne cessent de submerger les médias, de leurs larmes de crocodiles sur les « difficultés d’entreprendre », et sur la grande responsabilité que doivent montrer leurs salariés, par une modération revendicative et salariale, Il s’agit ici de bien s’entendre sur la signification réelle de l’usage immodéré de leurs glandes lacrymales.
Car, contrairement à ce que l’on peut généralement croire, l’expression "Larmes de crocodiles" ne fait pas référence à celles que le crocodile verse lorsqu’il engloutit ses proies comme s’il avait des regrets de les dévorer, mais se réfère à une ancienne légende gréco-latine selon laquelle les crocodiles du Nil attiraient les naïfs en gémissant.

Alors que disent ces statistiques ?

Les défaillances auraient diminué de 8,2% au deuxième trimestre 2015, d’après l’étude du cabinet Altares, qui déclare : « jamais ce chiffre n’a été aussi faible depuis le printemps 2008 ».
Le nombre de défaillances de TPE a baissé de 6,6% (-10% pour les PME de 10 à 49 salariés).
« Ce secteur donne sur ce trimestre des signes de redressement sensible, observent les auteurs de l’étude. Si les travaux de charpente et couverture, menuiserie métallique et revêtements de sol sont encore chahutés, les évolutions sont mieux orientées dans la maçonnerie générale. »

La modération est un jeu de dupes tant que ces entreprises n’auront pas été cédées aux travailleurs. Les lacrymo-croco patronaux ne partagent jamais leurs bénéfices, et leurs torrents de larmes emporte leur mauvaise, voire de leur délictueuse, gestion de l’entreprise.

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