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Pouvoir des mots et mots du pouvoir pour réformer le Code du travail

Publie le jeudi 1er juin 2017 par Open-Publishing

Le candidat Macron l’a annoncé pendant la campagne électorale, il veut « libérer le travail ». Au mois de mai, son gouvernement a amorcé sa réforme du Code du travail au pas de charge. Pourtant, le flou semble volontairement entretenu. En attendant l’annonce de mesures concrètes et d’un calendrier définitif, séquence électorale oblige, l’exécutif impose déjà son vocabulaire pour maîtriser et orienter les débats.

Orwell, sort de ce discours ! En novlangue, la réforme du Code du travail, version 2017, se traduit par « libérer le travail ». S’agit-il de réduire massivement le temps de travail, de s’attaquer aux tâches les plus pénibles ou de supprimer le lien de subordination inclus dans les contrats de travail ? Non, évidemment. À défaut de libérer les travailleurs, la formule déjà présente dans le programme d’Emmanuel Macron a d’autres ambitions. Celles de libérer les entreprises du maximum de contraintes vis-à-vis de leurs salariés.

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