Restructuration d’effectif chez SFR et discrimination syndicale

Profitant des vacances estivales, la direction de SFR Cegetel a annoncé en plein mois d’août 2005 sa volonté de déplacer le site de Bagnolet (93) vers un site en construction à Massy (91), à plus de 25 km de Paris, privant ainsi le département de la Seine-Saint-Denis de plus de 500 emplois.

Historiquement, Bagnolet est le premier site créé en France pour accueillir le service client SFR et à ce titre, il emploie plus de 500 personnes avec une ancienneté moyenne de 5 ans et des salaires proportionnellement plus importants et des contrats plus avantageux. Pour diminuer les coûts de ce site historique, la politique d’embauche est axée depuis deux ans autour des intérimaires et temps partiels.

Mais pour dissuader les salariés de conserver leur contrat, la direction passe aujourd’hui par un déménagement pour cacher sa volonté de restructuration. Grâce à la complaisance de certains syndicats, la direction a réussi à imposer son calendrier : le 27 novembre, l’expert et le CHSCT de Bagnolet ont émis un avis défavorable, le CE a émis le même avis le 7 novembre.

Dès le 30 octobre, Sud SFR avait envoyé à la direction ses propositions de mesures d’accompagnement pour les salariés qui désiraient aller à Massy et nous avons adressé à la direction une demande d’ouverture de négociations au niveau de l’Etablissement, conformément à l’article L132-19 du code du travail.

Deux jours après, la CGT a adressé ses propres propositions et demandé l’ouverture de négociations au niveau national (Groupe SFR), à un niveau où Sud SFR n’est pas encore représentatif. Représentatif depuis 1999 (arrêt Cour de Cassation 04/04/01) sur Bagnolet SFR Service Client, Sud SFR est l’organisation majoritaire à chaque scrutin. Aux dernières élections professionnelles, nous avons obtenu la moitié des sièges à pourvoir (trois sur six).

Notre audience auprès des salariés est incontestable. Nous dénonçons la volonté de la direction de masquer une restructuration d’effectifs derrière un déménagement et son obstination à vouloir éradiquer Sud SFR du groupe SFR (depuis 2004, nous avons été assignés sept fois devant les tribunaux).

Nous dénonçons la complaisance des autres organisations syndicales qui, pour des raisons syndicales politiciennes, collaborent avec la direction pour exclure Sud SFR des négociations.

Nous dénonçons le déni de démocratie de la direction et des syndicats qui veulent priver les salariés de Bagnolet des élus qu’ils ont désigné massivement pour être leurs représentants.

Nous avons alerté l’inspection du travail et envisageons d’épuiser tous les recours pour faire cesser ce délit d’entrave et la discrimination syndicale dont Sud SFR fait l’objet.

Nous allons mobiliser le site de Bagnolet qui nous apporte son soutien dans cette lutte.

Christophe Feuillet, Délégué Syndical Sud SFR :
christophe.feuillet@sfrserviceclient.fr
Lucile Aymen, Secrétaire Générale Sud SFR. :
lucile.aymen@sfrserviceclient.f