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Social : les hausses et revalorisations au 1er juillet 2004

mercredi 30 juin 2004 - Contacter l'auteur

La revalorisation du Smic, qui augmente de 5,8%, et la hausse des tarifs de la RATP et de la SNCF constituent cette année l’essentiel des hausses du 1er juillet.

SMIC

Le Smic horaire est revalorisé de 5,8%, dans le cadre de la loi Fillon qui prévoit une harmonisation par le haut des différents Smic au 1er juillet 2005, et en tenant compte de la hausse des prix (+2,1%).

Dans cette perspective, les écarts entre les cinq garanties mensuelles de rémunérations (GMR), nées au fur et à mesure du passage des entreprises aux 35 heures, s’amenuisent.

Le Smic horaire passe de 7,19 à 7,61 euros bruts, soit une rémunération mensuelle brute de 1.154,18 euros sur la base de 35 heures mensuelles.

La GMR 1, pour les salariés passés aux 35 heures avant le 30 juin 1999, passe à 1.178,54 euros bruts.

La GMR 2, pour les salariés passés aux 35 heures du 1er juillet 1999 au 30 juin 2000, passe à 1.183,40 euros bruts.

La GMR 3, pour les salariés passés aux 35 heures du 1er juillet 2000 au 30 juin 2001, passe à 1.190,14 euros bruts.

La GMR 4, pour les salariés passés aux 35 heures du 1er juillet 2001 au 30 juin 2002, passe à 1.195,03 euros bruts.

La GMR 5, pour les salariés passés aux 35 heures à partir du 1er juillet 2002, passe à 1.197,37 euros bruts.

Le Smic hôtelier, inférieur au Smic de droit commun, est maintenu. Mais les entreprises du secteur pourront, dès la parution d’un décret dont l’effet sera rétroactif au 1er juillet, choisir de rémunérer leurs salariés au Smic de droit commun, soit une augmentation de 11% par rapport au Smic hôtelier actuel (5,2% de rattrappage et 5,8% de hausse du Smic). Ce surcoût pour les entreprises sera compensé par une aide de l’Etat sous forme d’allégements de charges.

ASSURANCE CHOMAGE

Les allocations chômage sont revalorisées de 1%. L’allocation minimale journalière passe de 24,76 à 25,01 euros.

VIEILLESSE

Le plafond de ressources à ne pas dépasser pour obtenir une retraite de réversion est basé sur la hausse du Smic. Il augmentera donc de 5,8% et passera à 15.828,80 euros annuels, soit un plafond mensuel de 1.319,06 euros.

PRESTATIONS FAMILIALES

Les revalorisations des prestations interviennent au 1er janvier.
La Cnaf a publié un tableau des revalorisations des plafonds d’attributions des prestations familiales en métropole et dans les DOM au 1er juillet 2004 (pour la prestation accueil du jeune enfant, le complément mode de garde, allocation de rentrée scolaire, allocation de garde d’enfants à domicile, et l’aide à la famille pour l’emploi d’une assistante maternelle agréée, notamment).

Par exemple, pour un couple avec deux enfants, et avec deux revenus d’activité, le plafond de ressources à ne pas dépasser pour toucher la prime à la naissance ou à l’adoption (803,31 euros) et l’allocation de base (161,66 euros par mois jusqu’au trois ans de l’enfant) est de 37.411 euros par an.

Plafond de ressources applicables pour l’attribution de rentrée scolaire 2004 (d’un montant de 257,61 euros) :

Pour un enfant à charge : 16.726 euros

Pour deux enfants à charge : 20.586 euros

Pour trois enfants à charge : 24.446 euros

Pour quatre enfants à charge : 28.306 euros

Par enfant supplémentaire : 3.860 euros

SNCF

Hausse du tarif des trains corail de 0,1 à 3 euros, hors période de pointe, en fonction de la longueur du trajet. Les tarifs des TGV ont augmenté au 15 avril de 0,5 à 3 euros par billet en période normale.

RATP

Hausse moyenne dans les transports publics d’Ile-de-France de 3,5%. Les augmentations seront plus importantes dans le coeur de la région (zones 1 à 3), mieux desservies en transports en commun que la périphérie de l’Ile-de-France.

FRANCE TELECOM

Le prix unitaire du SMS pour les abonnés d’Orange a baissé le 21 juin à 10 centimes d’euro (au lieu de 15) pour tout SMS envoyé le soir entre 21H30 et 8 heures le lendemain, ou le week-end. Pendant la journée, le SMS est facturé 13 centimes. Le prix des forfaits est inchangé.

Mots clés : Economie-budget / Emploi-chômage /
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