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Syndicats

  • Quelques réflexions concrètes sur le syndicalisme en France (et notamment à la CGT)
    23 juillet 2009 par (Open-Publishing)
    29 commentaires

    de LEZARD ROUGE
    1° J’aimerais dire d’abord une première chose,je comprends de moins en moins qu’on ne se donne pas tous la main pour mettre en œuvre une vraie manifestation de travailleur,s ENFIN ! Et au bon endroit, au bon moment.
    Tous les jours, on entend que des lois liberticides, antisociales, sont votées par le Parlement (c-à- d Assemblée Nationale ET Sénat) :
    temps de travail, Hadopi II, Perben, Travail le dimanche, restriction du droit de grève et service minimum, etc, (…)

  • En désaccord avec leurs instances nationales, des militants nantais vont créer leur propre structure.
    22 juillet 2009 par (Open-Publishing)
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    un article de presse océan
    Le feu couvait depuis plusieurs mois déjà. Le premier gros clash a eu lieu en mars, lors du congrès local du syndicat étudiant. « Il y a eu fraude avérée lors du vote sur les orientations ». La goutte d’eau qui a décidé la quasi-totalité de l’équipe militante de l’Unef-Nantes, dont son président sortant, Régis Hémon, à claquer la porte. Une décision « difficile » mais inévitable. « Tant sur les pratiques internes que sur le fond, nous avons de grosses divergences (…)

  • Ssangyong Motor en lutte (diaporama)
    21 juillet 2009 par (Open-Publishing)
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    En Corée du sud, une occupation d’usine dégénère
    En Corée du Sud, la crise économique fait aussi rage. Depuis maintenant deux mois à Pyeongtaek, dans le sud du pays, des salariés de Ssangyong Motor, un constructeur automobile local, occupent leur usine depuis l’annonce de leur licenciement par la direction. La situation semble bloquée et un climat de violence s’est installé.
    Lundi, plus de 3 000 policiers sont intervenus pour tenter de déloger les 800 salariés. Résultat : des (…)

  • Pourquoi nous quittons l’Unef
    21 juillet 2009 par (Open-Publishing)
    9 commentaires

    Lettre ouverte des étudiants quittant le syndicat UNEF de Nantes
    Alors que l’Université de Nantes rejoint la ronde des 33 universités autonomes, nous nous sommes retrouvés dans l’obligation de quitter le premier syndicat étudiant de France, l’Unef. Décision délicate à prendre, surtout en ces temps où les étudiants ont plus que jamais besoin d’être protégés contre les politiques du gouvernement. Mais si nous quittons l’Unef, nous le faisons par conviction. Notre engagement au sein de cette (…)

  • Les salariés de New Fabris retirent les bouteilles de gaz
    20 juillet 2009 par (Open-Publishing)
    6 commentaires

    Les salariés de New Fabris qui menaçaient de faire sauter leur usine de pièces automobiles avec des bouteilles de gaz, ont décidé de retirer ces bouteilles, lors d’une assemblée générale lundi 20 juillet à Châtellerault. Réunies dans l’usine qui compte 366 salariés, une centaine de personnes ont répondu par l’affirmative à la question : "Etes-vous pour le retrait ?". Lorsque la question d’un maintien a été abordée, aucune personne présente à l’Assemblée générale ne s’est manifestée.
    Un (…)

  • Primes de licenciement, doit-on s’en réjouir ?
    20 juillet 2009 par (Open-Publishing)
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    de Michel MENGNEAU
    « On a gagné… ! On a gagné… ! ». Par ci par là on entend monter la clameur de ce slogan. Non, il ne s’agit pas d’un satisfécit après la belle résurrection des Verts de St-Etienne, mais de hourras fêtant un dur combat revendicatif dont on pourrait entendre aussi les cris dans la cité stéphanoise touchée par la désagrégation de l’emploi. Effectivement, le chômage faisant rage un peu partout en France suite à des licenciements économiques très aléatoires, les salariés d’un (…)

  • MORT D’UN SYNDICALISTE AUX COMORES : SILENCE... ICI ON TUE
    18 juillet 2009 par (Open-Publishing)
    1 commentaire

    La catastrophe de l’airbus A310 qui a secoué la communauté nationale est malheureusement venue éclipser au second plan un autre drame tout aussi condamnable. Il s’agit du décès plus que suspect de Farouk Mohmed, l’ancien secrétaire général du syndicat des agents du ministère des finances. Excepté la manifestation organisée par sa famille et ses amis, la disparition de cet enfant du pays a été vécue dans l’indifférence quasi générale. C’est une injustice faite à sa mémoire car, les (…)

  • Les salariés de Goodyear demandent l’annulation du plan social devant le tribunal de Nanterre
    18 juillet 2009 par (Open-Publishing)

    Etre 200 et 400 salariés de l’usine de pneus Goodyear d’Amiens-nord, touchée par le plan de 820 suppressions d’emplois sur les 1.400 que compte le site d’Amiens nord, les salaries se sont rendus vendredi au tribunal de Nanterre pour contester ce projet devant la justice, qui rendra sa décision le 28 août.
    Le comité central d’entreprise (CCE) et le syndicat CGT ont attaqué ce plan au motif que la procédure d’information et de consultation du comité d’entreprise européen (CEE) du groupe (…)

  • Pour sauver des vies, les médecins urgentistes entrent en résistance
    17 juillet 2009 par (Open-Publishing)
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    Il faut préciser que la loi Hôpital Patient Santé Territoire demande aux soignants davantage de participation à la gestion "directe" (comprendre : écarter ou garder une personne malade), et que cette "gestion" sera rémunérée au nombre (vous avez bien lu rémunérée). Le temps d’écoute, le temps de "travail invisible" est baffoué par l’application de ces grilles de gestion (d’où découlera l’ordre de compétitivité pour un établissement donné). dans les hôpitaux, y compris ceux qui ont (…)

  • A Boulogne-Billancourt, la rage des sous-traitants sous-traités de l’usine de New-Fabris
    17 juillet 2009 par (Open-Publishing)
    2 commentaires

    de Jules
    A Boulogne-Billancourt : la rage des sous-traitants sous-traités de Fabris
    Aujourd’hui, jeudi 16 juillet, 200 des 366 travailleurs de l’usine de New-Fabris venaient de Châtellerault à Boulogne-Billancourt pour négocier leurs indemnités avec la direction de Renault. Rappel de la situation : le 26 juin dernier tous les travailleurs de l’usine reçoivent une lettre de la direction leur indiquant leur licenciement ainsi que la fermeture de l’usine. Les deux « grands » de (…)