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les violences sexistes et sexuelles / la loi du silence /

par MARTINE LOZANO

Publie le lundi 23 mai 2016 par MARTINE LOZANO - Open-Publishing
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les violences sexistes et sexuelles / la loi du silence /

le sexisme est : idéologie très ancienne qui, consiste à discriminer pour différencier et hiérarchiser afin d’affirmer la supériorité masculine. Une société qui régresse commence toujours par réprimer les femmes alors qu’une société qui progresse connaît des mutations profondes qui changent la vie des femmes. C’est ainsi que le degré de civilisation d’une société se mesure au respect de l’égalité des droits entre les hommes et les femmes.

Les violences contre les femmes sont cachées et étouffées dans tous les sphères de la société. La partie émergée de l’Iceberg est révélé par les affaires récentes.
Dans le monde du travail des études récentes révèlent que :
80% des femmes salariées considèrent qu’elles sont régulièrement confrontées à des attitudes ou comportements sexistes au travail.
25% des agressions sexuelles ont lieu au travail.
Chaque jour, il y a en moyenne 10 viols commis sur le lieu de travail.

NOLWENN WEILER, RACHEL KNAEBEL S’INERROGE :
Les syndicats sont-ils plus efficaces que le patronat en matière d’égalité entre hommes et femmes ?

Sachant que « Selon la responsable associative, le bât blesse lorsque des adhérents des syndicats sont eux-mêmes mis en cause pour des faits de harcèlement. « Les responsables syndicaux nous disent que c’est compliqué pour eux, qu’ils doivent défendre les élus et adhérents mis en cause. À ma connaissance, il n’y a que l’union départementale de Paris de la CFDT qui a pris position clairement en disant “on ne défend pas les harceleurs, même s’ils sont adhérents à la CFDT”. Lutter contre le harcèlement sexuel ou pour l’égalité professionnelle, cela peut être un obstacle à la prise de responsabilité pour les femmes. »

Ces violences ont des conséquences très graves sur la santé des femmes sans compter que les victimes perdant leur emploi par licenciement ou démission.
Ce que nous voulons :
L’obligation de mettre en place un lieu d’accueil et une procédure de signalement sur chaque lieu de travail.
Le lancement d’une grande campagne de sensibilisation contre les violences sexistes et sexuelles, le développement d’une éducation non sexiste, la lutte contre le sexisme dans les media

MARTINE LOZANO

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