Accueil > qu’en sera-t-il de la réforme des retraites ?

qu’en sera-t-il de la réforme des retraites ?

Publie le mardi 13 août 2013 par Open-Publishing
18 commentaires

Des annonces d’ordre général sont faites par la ministre, Marisol touraine quant au contenu sur le future réforme.. elle annonce un e prise en compte de la pénibilité, sans plus sans dévoiler le reste de la réforme : une augmentation de la CSG semble également se dessiner et qui toucherait tout le monde. la presse nationale se fait l’écho des mesures éventuelles.
La presse , se fondant sur le rapport Moreau annonçait tout un dispositif touchant à la fois les actifs et retraités dans de nombreux domaines : hausse des cotisations , allongement de la durée de cotisation jusqu’à 44 ans, suppression de l’abattement des 10 % pour les retraités et....bien d’autres.
La presse revoit les éventuelles mesures à la baisse.
Peut-on se fier aux dires de la presse ? Qu’en sera-t-il exactement ?Quelles seront les mesures prises ? qui peut-le dire ?Beaucoup de points d’interrogation ?
Qu’en pensez-vous ? A quoi vous attendez-vous ? Le débat est ouvert.

Messages

  • Poser la question comme cela, c’est déjà considérer qu’il n’y aura pas de luttes.

    • A michel beyer
      je n’ai fait que lancer le débat,qui est d’ailleurs engagé par deux ou trois posts sérieux, en prenant le parti pris de m’appuyer sur la presse en général( sans rendre compte de la presse d’opinion) en essayant de rendre compte de sa tonalité du jour.
      Je n’ai pas ici donner mon opinion et penser comme vous le faites, que "Poser la question comme cela, c’est déjà considérer qu’il n’y aura pas de luttes." est un jugement un peu hâtif qui ferme la discussion et les perspectives.
      J’ai essayé de rendre compte de la tonalité de la presse sans, bien sûr,donner mon propre point de vue. Par votre intervention, vous me donnez l’occasion de le donner. Je vais donc le développer.
      Le gouvernement actuel, conscient que les mesures qu’il s’apprête à prendre sont très impopulaires , a décidé de mener l’offensive sur le terrain de la pénibilité laissant entendre qu’il prendrait des mesures favorables pour les personnes occupant travaux pénibles , sans toutefois en préciser les modalités , en restant flou : quels métiers concernés,, quels mesures prises ?selon quel calendrier ? je ne développe pas plus.
      Tout ceci est fait à grand renfort de médias : voir la visite d’Ayrault dans les souterrains...à la rencontre des salariés.
      Le gouvernement prépare donc la population à sa réforme en commençant t par un volet dont il estime qu’il aura un impact positif. On peut penser éventuellement que quelques mesures positives seront prises dans ce cas ( les travaux pénibles)tout en sachant que pour l’instant rien n’est arrêté
      et que de toute façon , elles seront toujours en retrait par rapport à la situation d’avant 1993(37,5 ans pour une retraite pleine) et 2003
      reforme pleines de reculs initiée par la droite au pouvoir.
      Ceci étant dit , c’est l’arbre qui masque la forêt car le gouvernement se garde bien de dévoiler( il le fera le 18 septembre) les mesures qu’il compte prendre et appliquer ; certainement un allongement de la durée de cotisation à 44 annuités( la presse susurre pas avant 2020), une augmentation de la CSG et d’autres encore.... c’est à dire à mes yeux de nouveaux reculs qui toucheront la quasi totalité des salariés de ce pays. Pour être plus clair, ces options sont inacceptables car la France est un pays riche qui a les moyens de payer des retraites décentes sachant qu’en plus ce sont les salariés qui produisent les richesses De plus depuis les années 1980, sur les richesses produites la part qui est allée au capital a augmenté de 10% soit de 130 à150 milliards...part perdue par les salariés pour leurs salaires , retraites et dépenses de santé.. C’est suffisamment clair ?
      Pour ce qui est de la question des luttes a mener
      Je vous renvoie au post d’Ettelin qui dit
      "Il ne faut pas se leurrer !
      Seule une mobilisation massive des salariés et retraités sur une longue durée pourra faire bouger les choses et ce n’est pas avec une action de 24 heures le
      10 septembre avec Solidaires, CGT,FO et FSU qui changera les orientations du Gouvernement et du Patronat !
      Le Gouvernement a déjà dans sa poche la CFDT, l’UNSA, la CGC et la CFTC qui vont trouver "une porte de sortie honorable" pour justifier leur accord !

      Alors, que faire ?
      Je partage ce point de vue : effectivement une journée de 24H,sans unité syndicale,ne suffira pas et ne permettra pas "d’infléchir " la position du gouv et les mesures envisagées et a fortiori de le faire reculer .
      Que propose -t-il :
      "Faire monter la pression à partir des propositions gouvernementales et patronales qui ne sont pas très éloignées l’une de l’autre (en reniant un nouvelle fois les promesses de campagne pour le Gouvernement mais ça n’est pas nouveau !)

      INNOVONS dans la "classique action - manifestations", changeons les modes d’actions, popularisons les propositions auprès des populations avec distributions de tracts sur les marchés, devant les entreprises, sur les lieux publics avant le
      10 septembre..
      A ce moment, nous recueilleront peut-être d’autres soutiens de la population pour des rassemblements majoritaires pas sur 1 seul jour, et des types d’actions nouveaux.
      Je suis encore d’accord avec lui , mais je note que dans sa phrase, il dit "peut-être" . Il est prudent car il sait tout comme moi qu’en 2010, lors de la bataille précédente contre la réforme des retraites , l’unité syndicale était là dans la lutte(avec cependant de grosses divergences d’approche du problème)bataille ponctuée , si je me souviens bien de journées puissantes avec grosses manifs espacées dan le temps de septembre à Mars.Malgré ces temps forts , la défaite , malheureusement a été du côté des salariés.
      Donc effectivement , il faut tout faire pour que la riposte soit la plus unitaire possible avec la population et son soutien et qu’elle s’inscrive dans la durée. Ce sera aux salariés eux mêmes de se déterminer sur la forme et la durée de l’action. C’est la seule issue et je crains que dans la période qui va arriver, les donneurs de leçons sur ce qu’il faut faire ou ce qu’il aurait fallu faire ne soient légion.*
      Cordialement

    • Pour mieux comprendre ma réaction, je vous engage( je dis vous...comme vous) à écouter les videos de Bernard FRIOT...aucun des points qui circulent dans la presse n’est à prendre en considération. Les médias nous étouffent de multiples rumeurs pour mieux démobiliser.

    • michel Beyer
      d’accord avec vous sur la presse et les rumeurs , pour mieux nous demobiliser Je vais ecouter les videos de B Friot. je pense que vous avez mieux appréhender ma position
      Cordialement

    • Je crois notamment que la "question de la pénibilité", très sensible pour les travailleurs de travaux insalubres, est un leurre pour mieux faire accepter une réforme dans le sens du MEDEF. Le dernier accord sur l’ANI donne une idée de jusqu’au peuvent aller certains dans les abandons.

    • a michel Meyer
      Il fallait lire probablement mobiliser car je n’ai pas lu FRiot encore. D’accord avec vous pour dire que c’est un leurre. à la nuance près que ce n’est pas un leurre pour les salariés concernés, mais effectivement un leurre pour certainement faire passer le reste en mettant la pénibilité en avant. C’est sûr l’Ani est un exemple probant qui montre la nocivité des mesures prises et encouragées par ce gouvernement

  • La réforme des retraites ce sera travaille plus pour gagner moins et augmenter les bénéfices de tes patrons au détriment de ton bien-être, de ton niveau de vie, d’éducation, de santé, etc... pour toi-même, ta famille et tes collègues.

  • Et les directions syndicales vont tout faire pour saboter le mouvement comme en 2010. Renseignez vous sur la confédération européenne des syndicats et sur le parcours de Thierry Le Paon. Tout cela ne sent pas très bon. Faisons de ce rassemblement pour les retraites l"occasion d’informer les travailleurs sur qui sont vraiment leurs dirigeants syndicaux.
    http://www.ideologie-europeenne.fr/-La-Confederation-Europeenne-des-.html

  • une pensée pour mitterand le social traître qui avait porté la retraite à 60 ans

  • "La CSG........ qui toucherait tout le monde !" Faux ! Elle ne touchera pas plus les nantis, les privilégiés, qu’à sa création ! C’est encore passer à la trappe le vrai problème fondamental : qu’on ne veut pas s’attaquer aux privilèges des nantis "des revenus en dormant" ! Je cible tous les revenus financiers et fonciers qui ne supportent toujours pas la parité avec les retenues sociales des salariés ! Il y a là une mane de plusieurs milliards qui mettraient fin à tous les déficits sociaux ! Bon, c’est connu il n’est pire aveugle que celui qui ne veut pas voir ! Donc ; pour moi l’affaire est close, les salariés ou retraités actifs ou non-actifs seront toujours tondus et seront encore les dindons de la farce ! Avec les complicités bien sûr des dirigeants syndicaux des principales Centrales ! Enfin jusqu’à quand leurs adhérents resteront-ils tant naïfs, pour ne pas dire ignorants , pour poursuivre à avaler ces couleuvres !!! Jusqu’à quand sont-ils donc disposés à se taire conscients ou inconsciemment à accompagner la crise dans les injustices, et sauver coûte que coûte le "soldat capitaliste" ???

  • Il ne faut pas se leurrer !
    Seule une mobilisation massive des salariés et retraités sur une longue durée pourra faire bouger les choses et ce n’est pas avec une action de 24 heures le
    10 septembre avec Solidaires, CGT,FO et FSU qui changera les orientations du Gouvernement et du Patronat !
    Le Gouvernement a déjà dans sa poche la CFDT, l’UNSA, la CGC et la CFTC qui vont trouver "une porte de sortie honorable" pour justifier leur accord !

    Alors, que faire ?

    Faire monter la pression à partir des propositions gouvernementales et patronales qui ne sont pas très éloignées l’une de l’autre (en reniant un nouvelle fois les promesses de campagne pour le Gouvernement mais ça n’est pas nouveau !)

    INNOVONS dans la "classique action - manifestations", changeons les modes d’actions, popularisons les propositions auprès des populations avec distributions de tracts sur les marchés, devant les entreprises, sur les lieux publics avant le
    10 septembre..
    A ce moment, nous recueilleront peut-être d’autres soutiens de la population pour des rassemblements majoritaires pas sur 1 seul jour, et des types d’actions nouveaux.
    Sinon, la nouvelle réforme (+ de durée de cotisations et - de retraites s’installera
    pour les salarié-es pour longtemps !

    • Tu as raison "innovons" en allant parler aux gens sur les marchés, à la porte des entreprises... C’est ce que font les syndicats en ce moment et y a pas tant de monde que ça de dispo pour le faire. Donc je te suggère de prendre contact avec les organisations syndicales de ton coin.

      On y est depuis le début de l’été là ou tu dis. On appelle au 10 je vois pas ce qu’on peut faire de plus tôt et on voit le 10 qui est prêt à faire quoi en organisant des ag...

      Par contre je ne pense pas que les annonces actuelles sur la pénibilité soient uniquement des conter feu. Le passage à 42 annuités sans même parler des 44 potentielles de ce gouvernement décrédibilisent le système actuel (pour moi c’est 70 ans). C’est quelque chose qui risque de leur permettre de passer avec un certain soutien populaire à la retraite par point (parce que capitaliser des points ça donne l’impression de pouvoir en gagner individuellement quand tout espoir collectif a disparu) qui signera la fin définitive du système par répartition.

      Ce qu’il faudrait faire pour que les moins de 45 ans se sentent concernés par la retraites, c’est redescendre à 37,5, revendication abandonnée par l’ensemble des OS à l’exception de la FSU et de sud...

    • Non pas jusq’a 70ans .les entreprises ne garderont pas du personnel jusqu’a cet age là.pensons plutot réduction des pensions de retraite.
      Cette notion de réduction est moins immediatement « émotionnelle » qu’un age et et plus complexe à saisir car les montants de pension sont individualisés alors que la notion d’age semble commune à beaucoup, mais seule la verité est révolutionnaire.
      De plus, la paupérisation et la mise hors du champ de l’entreprise des retraités sont deux facteurs à mettre en relief pour faire prendre conscience de la réalité d’un affaiblissement encore accru du camp des forces du travail

  • Si on veut avoir toutes nos chances c’est effectivement maintenant qu’il faut partir par un fort travail d’informations, de mobilisations et de contre-propagande. Mais il faut penser que la lutte sera longue et ce ne sera pas une journée par ci par là, même unitaire et fournie qui servira à faire le poids.
    Il faudra innover dans les formes d’actions (blocages, ...) et dépasser le cadre des syndiqués et des syndicats en mettant en place par usine et par lieu de vie des comité donnant des pouvoirs à des prolétaires ; un peu des conseils ouvriers avant l’heure. C’est une lutte de fond qu’il faudrait entamer en pensant que c’est la première d’une longue série à venir pour rattraper et reprendre tout ce que nous avons perdu.
    Il faudra également traiter le PS comme un ennemi et non pas un ami qui se trompe et mettre sous tutelle politique le FdG pour ne pas qu’il joue la carte électoraliste en vue de 2014 à notre détriment en tentant la récupération par une pratique réformiste. Car c’est bien une lutte anti-capitaliste que nous devons au final mener car il s’agit bien d’un épisode de la lutte de classe.

  • Marche ou grève !