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FAITES CE QUE NOUS DISONS SURTOUT PAS CE QUE NOUS FAISONS ...
par Mickael Wamen
Publie le jeudi 16 avril 2020 par Mickael Wamen - Open-Publishing
« Bonjour c’est la CPAM val de marne, désolé pour le temps que nous avons mis à analyser votre dossier mais nous sommes débordés et de plus votre employeur n’a pas facilité les choses... »
De suite je dis, : « ne soyez pas désolé je comprend largement la situation liée au COVID et urgences .. »
Elle me dit : « c’est surtout lié au fait que votre employeur ait émis des réserves concernant votre accident du travail de février... »
Là, tu te pince et tu te dis : « euh.... c’est cette même équipe qui va dans les manifs pour dire stop aux méthodes patronales ...?? »
La contestation de l’accident du travail est LA méthode utilisée dans les entreprises les plus archaïques, rétrogrades et antisociales...
D’ailleurs la CGT, combat partout cette méthode qui consiste à nuire au maximum aux victimes, la CGT fait de la lutte contre cette pratique un combat national !!!
La schizophrénie a ce stade c’est hallucinant, faire de la COM’, pour dénoncer les méthodes du pouvoir et du patronat c’est génial, mais il faut au minimum agir dans le sens inverse ...
Depuis le 20 février pas un centime versé et pas un seul appel, pas un mail et aujourd’hui je comprend pourquoi....
Même mon ancien employeur, Goodyear, pourtant très rétrograde n’a jamais osé...
Y a quand même des coups bas qui font plus mal que d’autres, mais, hélas rien ne m’étonne, la roue n’est pas fixe elle va tourner, penser qu’en agissant ainsi sera suffisant pour que je ferme ma gueule c’est ne pas me connaître....
A suivre ...
Wamen Mickael
Ex Goodyear
