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En réponse à :

Le harcèlement moral au travail

24 août 2014, par Fayçal Megherbi
http://www.lematindz.net/news/15016... Brimades, propos désobligeants, humiliations, tensions, mise au placard, des relations de travail qui se détériorent… le salarié doit agir rapidement pour mettre un terme aux agissements hostiles au sein de l’entreprise. Le harcèlement moral au travail La loi le protège et prévoit un dispositif juridique et institutionnel pour agir et dénoncer ces comportements contraires à la dignité humaine. Ces actes de violence peuvent être exercés (...)


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A vouloir étouffer les révolutions pacifiques, on rend inévitables les révolutions violentes. John Fitzgerald Kennedy