Surtout que nous avons là encore une fausse evidence martelée par les libéraux : c’est le patron qui fait marcher une entreprise. Ben voyons.
Pour l’avoir vécu maintes et maintes fois, et sûrement beaucoup d’entre vous, s’il y a bien une personne qui n’est pas indispensable dans la marche d’une entreprise, c’est son patron.
Retirez le patron d’un entreprise, vous obtiendrez une entreprise qui fonctionne sans patron. Retirez les salariés d’une entreprise, vous aurez un patron qui fait ... ben euh rien.
Tout ça pour dire qu’une entreprise est une collectivité humaine, que ses succès ou échecs ne dépendent pas d’un seul homme, le patron de droit divin. Le patron ne "donne" pas de travail à ses salariés. Ce sont les salariés qui rendent possibles les bénéfices et la richesse de l’entreprise, donc de son patron. Le patron est un mal nécessaire dans une entreprise, pas ses salariés.
Tant que cette relation est équilibrée, bien comprise, on peut vivre sainement au sein d’entreprises dans lesquelles les intérêts sont vraiment partagés.
Encore une chose que les socialistes ont perdu de vue depuis bien longtemps...
Surtout que nous avons là encore une fausse evidence martelée par les libéraux : c’est le patron qui fait marcher une entreprise. Ben voyons.
Pour l’avoir vécu maintes et maintes fois, et sûrement beaucoup d’entre vous, s’il y a bien une personne qui n’est pas indispensable dans la marche d’une entreprise, c’est son patron.
Retirez le patron d’un entreprise, vous obtiendrez une entreprise qui fonctionne sans patron. Retirez les salariés d’une entreprise, vous aurez un patron qui fait ... ben euh rien.
Tout ça pour dire qu’une entreprise est une collectivité humaine, que ses succès ou échecs ne dépendent pas d’un seul homme, le patron de droit divin. Le patron ne "donne" pas de travail à ses salariés. Ce sont les salariés qui rendent possibles les bénéfices et la richesse de l’entreprise, donc de son patron. Le patron est un mal nécessaire dans une entreprise, pas ses salariés.
Tant que cette relation est équilibrée, bien comprise, on peut vivre sainement au sein d’entreprises dans lesquelles les intérêts sont vraiment partagés.
Encore une chose que les socialistes ont perdu de vue depuis bien longtemps...
Theoven