Les employeurs ont des difficultés à s’y retrouver dans tous ces contrats aidés, lesquels doivent, selon les voeux des experts libéraux de l’OCDE, être regroupés par un contrat unique :
le CEI(Cumul Emploi Insécuritaire) d’inspiration patronale qui dores et déjà, bien que non encore divulgué, se trouve dans les tiroirs.
Aucune durée n’est mentionnée, elle serait donc à géométrie variable et ajustable aux besoins du marché
Les charges sociales seront transférées progressivement sur le budjet de l’Etat et sur la part salariale des cotisations.
les cotisations patronales affectées aux seuls CDI inciteraient les employeurs à préfèrer le CEI
Ce sera la mise à plat du code du travail, son nivellement par le moins disant social comme socle commun à l’embauche
Public ou privé, nous sommes tous concernés par ce qui se prépare en coulisse
Les chômeurs agés se retrouveront en concurrence avec les jeunes en recherche du premier emploi :
TOUS contre TOUS deviendrait la règle de vie collective
Les employeurs ont des difficultés à s’y retrouver dans tous ces contrats aidés, lesquels doivent, selon les voeux des experts libéraux de l’OCDE, être regroupés par un contrat unique :
le CEI(Cumul Emploi Insécuritaire) d’inspiration patronale qui dores et déjà, bien que non encore divulgué, se trouve dans les tiroirs.
Aucune durée n’est mentionnée, elle serait donc à géométrie variable et ajustable aux besoins du marché
Les charges sociales seront transférées progressivement sur le budjet de l’Etat et sur la part salariale des cotisations.
les cotisations patronales affectées aux seuls CDI inciteraient les employeurs à préfèrer le CEI
Ce sera la mise à plat du code du travail, son nivellement par le moins disant social comme socle commun à l’embauche
Public ou privé, nous sommes tous concernés par ce qui se prépare en coulisse
Les chômeurs agés se retrouveront en concurrence avec les jeunes en recherche du premier emploi :
TOUS contre TOUS deviendrait la règle de vie collective
(lire l’article dans son entier :
http://bellaciao.org/ article=24656)
Michèle