Le syndicat est une construction humaine, avec toutes les qualités et les défauts des humains. Alors oui à la CGT on se trompe, oui on fait des erreurs, MAIS OUI AUSSI, ON FAIT DE BONNES CHOSES. Ne la condamnons pas quand on fait des erreurs et RESTONS MODESTES quand il y a des succès.
Heureusement que la CGT existe, demandez aux sans papiers salariés : s’il n’y avait pas eu le cadre syndical CGT, parlerait-on d’eux ? Y aurait-il eu grève d’entreprises et occupation ? Y aurait-il eu ce débat national (timide, mais réel) sur ce sujet ? Maintenant c’est vrai il reste beaucoup à faire et c’est pas facile.
Pareil sur les retraites, même si on peut ne pas être satisfait de la riposte des salariés, (ne parlons pas du PS qui est pour les 41 ans, reprennant les arguments du gouvernement sur la longévité des français et s’appuyant sur l’accord que la CFDT a passé avec le gouvernement), la CGT reste la référence dans la défense des salariés.
Mais ce serait bien, qu’au lieu de disserter sur le taux de syndicalisation en reprenant les rengaines et les comparaisons bidons des libéraux et sociaux libéraux sur le sujet, ce serait bien de s’impliquer dans le travail syndical. Ca permettrait à ceux qui nous trouvent "trop" ou "pas assez" de découvrir par exemple qu’en France une majorité de salariés du privé A PEUR, oui peur de se syndiquer, car souvent, très souvent c’est synonyme de "la porte !"
Le travail syndical manque de bras, alors pourquoi pas s’y investir
Cela dit c’est vrai, y’en a marre de se faire cracher dessus, on ne mérite pas ça.
Un militant CGT responsable d’une petite Union Locale du Sud-Ouest
Le syndicat est une construction humaine, avec toutes les qualités et les défauts des humains. Alors oui à la CGT on se trompe, oui on fait des erreurs, MAIS OUI AUSSI, ON FAIT DE BONNES CHOSES. Ne la condamnons pas quand on fait des erreurs et RESTONS MODESTES quand il y a des succès.
Heureusement que la CGT existe, demandez aux sans papiers salariés : s’il n’y avait pas eu le cadre syndical CGT, parlerait-on d’eux ? Y aurait-il eu grève d’entreprises et occupation ? Y aurait-il eu ce débat national (timide, mais réel) sur ce sujet ? Maintenant c’est vrai il reste beaucoup à faire et c’est pas facile.
Pareil sur les retraites, même si on peut ne pas être satisfait de la riposte des salariés, (ne parlons pas du PS qui est pour les 41 ans, reprennant les arguments du gouvernement sur la longévité des français et s’appuyant sur l’accord que la CFDT a passé avec le gouvernement), la CGT reste la référence dans la défense des salariés.
Mais ce serait bien, qu’au lieu de disserter sur le taux de syndicalisation en reprenant les rengaines et les comparaisons bidons des libéraux et sociaux libéraux sur le sujet, ce serait bien de s’impliquer dans le travail syndical. Ca permettrait à ceux qui nous trouvent "trop" ou "pas assez" de découvrir par exemple qu’en France une majorité de salariés du privé A PEUR, oui peur de se syndiquer, car souvent, très souvent c’est synonyme de "la porte !"
Le travail syndical manque de bras, alors pourquoi pas s’y investir
Cela dit c’est vrai, y’en a marre de se faire cracher dessus, on ne mérite pas ça.
Un militant CGT responsable d’une petite Union Locale du Sud-Ouest