Il est quand même choquant que tous les ans un conseil d’administration décide des stock-options ou de la rémunération des dirigeants, mais qu’on ne se préoccupe pas des employés qui sont au bas de l’échelle.
Et si pour une fois on voulait bien considérer que les employés sont à mettre au même niveau que les dirigeants ? Leurs points communs ? des humains, et les dirigeants ne vont pas sans les salariés !
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Et si pour une fois on voulait bien considérer que les employés sont à mettre au même niveau que les dirigeants ? Leurs points communs ? des humains, et les dirigeants ne vont pas sans les salariés !