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Quand E. Badinter fustige les nouveaux-nés allaités aliénants...

3 mars 2010, 00:23, par HugBert

Merci beaucoup pour cet article.

Ma compagne (et moi-même, si !) avons allaité nos 2 enfants et c’était un choix mûrement réfléchi avant la naissance. On avait quand même gardé sous le bras un biberon (au cas où ...). Cela a été une aventure à deux, tout spécialement les nuits où je faisais office de transport de bébé entre le lit de mon fils et le sein de ma femme. Ma femme avait "la chance" d’être au chômage à ce moment là ce qui a facilité un allaitement d’assez longue durée et je crois qu’effectivement, elle trouvait du plaisir dans cela. Mais tout ceci n’aurait pas pu fonctionner sans des systèmes d’aide au congé parental. Il faut, je crois, défendre coûte que coûte de tels dispositif : psychologiquement parlant, la présence des parents le plus longtemps possible est certainement une bonne chose pour le développement pyschique de ces bouts de chou. Bien sûr, il faudrait que notre société (nos entreprises ?) intègre(nt) que les pères aient les mêmes contraintes parentale que les femmes. On aurait là une réelle égalité et une meilleure implication des pères.

Pour ce qui est du monde médical, j’ai fait l’expérience des disparités dans le domaine. Notre médecin nous a très bien aidé dans les difficultés d’une telle entreprise alors que des amis, exactement dans la même situation que nous et à la même période, ont du abandonner l’allaitement à cause de l’inexpérience de leur traitement.

Je pense que, si on ne veut pas que la naissance soit ressenti comme une entrave pour les mères, il faut absolument que les pères aient les mêmes droits (et les mêmes devoir) que les pères. Quantité de pères ne prennent pas les maigres 2 semaines du congé de paternité. C’est lamentable et c’est un des multiples facteurs qui pèse sur l’évolution des femmes en entreprise.