BRESCIA: LA COOPERATIVA DOLCE LICENZIA DANIELA...

BRESCIA: LA COOPERATIVA DOLCE LICENZIA DANIELA PER AVER AFFISSO
IN BACHECA UN COMUNICATO SUL SANZIONAMENTO DELLA COOPERATIVA DA
PARTE DELL’ASL SULLA LEGGE 626

Oggi 2 dicembre 2004 Daniela, assistente domiciliare sul
territorio di Brescia,
ha ricevuto una raccomandata inviatale dalla sede di Bologna
della Cooperativa
Sociale Societa’ Dolce in cui le viene comunicata l’esclusione
come socia
e il conseguente licenziamento con decorrenza immediata.
QUESTO IL TESTO DELLA LETTERA:

Bologna 26 novembre 2004

Con la presente siamo a comunicarle che il Consiglio di
Amministrazione
tenutesi il 24 novembre 2004,
premesso

Che lei ha affisso nella bacheca della sede di Brescia della
cooperativa
e degli uffici del 1 Centro Sociale del Comune di Brescia un
volantino in
cui dava notizia di presunte violazioni di norme sulla
prevenzione e protezione
dei lavoratori negli ambienti di lavoro (626/1994 ss.mm.ii.) da
parte della
cooperativa che si allega in copia alla presente comunicazione;

Che a prescindere dalla veridicita’ di quanto affermato in detto
volantino,
le modalita’ della sua diffusione, in particolare presso gli
uffici dell’Ente
Committente, non intercettano alcuna efficienza casuale
relativamente
all’esercizio
dei diritti della socia lavoratrice e non possono che arrecare
discredito
alla reputazione e allo standing locale della cooperativa;

Che l’art. 7 dello Statuto prevede la possibilita’ di escludere
il Socio
che ’in qualunque modo danneggi moralmente o materialmente la
Societa’’.

Visto che i suoi comportamenti sono gratuitamente e gravemente
pregiudizievoli
per gli interessi della Cooperativa e di tutti i suoi soci
lavoratori, ha
deliberato la Sua esclusione da socio in base all’art. 7 dello
Statuto e
di revocarLe il suo rapporto di collaborazione ai sensi dell’art.
35 Regolamento
Economico Interno a far data dal ricevimento della presente.

Il Presidente
Cooperativa Sociale Societa’ Dolce
Pietro Segata.

QUESTO E’ IL TESTO DEL COMUNICATO ESPOSTO IN BACHECA:

Comunicato ai lavoratori e alle lavoratrici della Coop.Dolce in
materia
di igiene e sicurezza sul lavoro

Informo i lavoratori e le lavoratrici che la settimana scorsa
l’Azienda
Sanitaria Locale di Brescia ha concluso le indagini effettuate
dalla dottoressa
Siria Garattini addetta al servizio prevenzione e sicurezza nei
luoghi di
lavoro a quanto stabilito dal decreto legislativo n. 626 del
19/09/1994.
Le indagini sono state promosse dalla sottoscritta e riguardavano
l’obbligo
del datore di lavoro di effettuare la valutazione dei rischi e
predisporre
un programma di miglioramento della salute dei lavoratori e delle
lavoratrici.
La dottoressa Garattini in veste di ufficiale di polizia
giudiziaria ha
esaminato i documenti redatti dall’azienda e ritenendoli
assolutamente
insufficienti
ha inoltrato un rapporto alla Procura della Repubblica di Brescia
e ha inviato
un verbale di contravvenzione al datore di lavoro.
Ora l’azienda deve predisporre un nuovo programma per il
miglioramento della
salute.
Se vogliamo che questa occasione non vada nuovamente sprecata
dobbiamo
partecipare
attraverso i nostri rappresentanti alla stesura del programma e
chiedendo
ai nostri rappresentanti l’informazione su tutti i problemi
inerenti la
nostra salute.
Sono a disposizione per qualsiasi altra informazione.

18/10/2004
Daniela Bonafini

Dopo il licenziamento di Fiore per aver criticato la cooperativa
ora si
colpisce Daniela per aver denunciato le insufficienti misure
sulla salute
dei lavoratori!!!

E’ URGENTE REAGIRE

Comitato di Base Lavoratrici e lavoratori ccoperative sociali di
Brescia