COOPERATIVA "GENOVA INSIEME" ONLUS LICENZIA UN SUO DIPENDENTE

ECCO COME SI LICENZIA IN TRONCO UN LAVORATORE SENZA RISPETTARE IL PRINCIPIO DI GRADUALITA’ E SOPRATTUTTO IL PRINCIPIO DI PROPORZIONALITA’ ORMAI RECEPITO A LIVELLO INTERNAZIONALE

La cooperativa "Genova Insieme Onlus" ha licenziato un suo dipendente a seguito di una contestazione disciplinare su un ritardo in entrata nel turno di servizio ed un presunto uso improprio del tesserino magnetico.
Il provvedimento è abnorme perchè non tiene conto del
certificato medico specialistico della ASL, il quale attesta con tanto di firma in calce e carta intestata i motivi sanitari del ritardo del dipendente, in condizioni di salute non buone, ma viene usato il pugno di ferro per presunte contraddizioni nei chiarimenti forniti non dando nessun peso al fatto che il lavoratore non ha mai avuto precedenti richiami o contestazioni nei cinque anni di servizio.

PER CHI VOLESSE ESPRIMERE SOLIDARIETA’ E RICHIEDERE ALLA COOPERATIVA "GENOVA INSIEME" ONLUS DI REVOCARE IL LICENZIAMENTO IL FAX DELLA COOPERATIVA E’:

0102467600

IL PRESIDENTE DELLA COOPERATIVA GENOVA INSIEME ONLUS, FIRMATARIO DELLA LETTERA DI LICENZIAMENTO, E’ ROBERTO SCOTTO